Поиск по категориям

Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

Всероссийский форум HR-директоров производственных компаний УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННЫМ ПЕРСОНАЛОМ 2022

22 июня 2022 (09:00 – 17:30)

|

Всероссийский форум HR директоров производственных компаний УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННЫМ ПЕРСОНАЛОМ 2022

На форуме мы поговорим о специфике работы с производственным персоналом, вызовам, антикризисных мерах, привлечению и удержанию сотрудников, а также о том, какие блоки работы будут переосмысленным. Помимо трендов и тенденций, программа состоит из прикладных кейсов и лучших практик.

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

22 июня 2022 в 09:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

22 июня 2022 в 17:30

Место

Место:

Marriott Hotel Novy Arbat, Москва, ул. Новый Арбат д.32

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

от 29 665 до 34 900 руб.

Количество участников

Количество участников:

50-150

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

https://auditorium-cg.ru/upp22

Журнал

Мнения

HR vs OK

Анастасия Витковская, Руководитель Открытых Программ Advance...

Женщин в «мужских» профессиях стало больше

Исследовательский центр Зарплаты.ру и международная сеть авт...

Как выбрать тесты способностей для оценки сотрудников и кандидатов: подробный гайд

В современном мире конкуренция на рынке труда становится все...

Как построить крепкие отношения с поставщиком аутсорсинговых услуг: 6 советов руководителям компаний

Крепкие отношения с поставщиком услуг нельзя зафиксировать в...
Инструменты

VR для HR

Какие возможности дает VR в сфере HR?
Инструменты

Как получить максимум от удалённого интервью

Пандемия COVID-19 заставила бизнес сообщество пересмотреть в...
Аналитика

Карта HR-вызовов в ритейле: в ожидании нехватки кадров

Глобальные события в мире запускают серьезные преобразования...
Аналитика

4 digital-следствия в рекрутменте, о которых вы должны знать уже сейчас

Технологическое развитие, изменения стратегий поиска работы ...

Для 61% зумеров зарплата не является решающим фактором при выборе работы: исследование QTIM и hh.ru

Зумеры готовы к скучной работе, если им предложат удобный гр...

Кейс Magnetto.pro: как в 2025 году управлять бюджетом на наем и онбординг при помощи гибких подходов

Продолжаем исследовать опыт коллег в рамках спецпроекта HRBa...
Лайфхаки

Выступление на форуме: возможность или приговор?

Многие HR-эксперты периодически выступают публично. Как выст...
Репортаж

Стенограмма круглого стола с первыми лицами тренинговых компаний

Мария Долгачева, руководитель брокерских проектов, «Амплуа-Б...
Концепции

Следуйте за лидерами. Примеры программ по развитию лидерства зарубежных компаний

Надежда Садовая, редактор Trainings.ua 28 ноября 2007 г. Нес...
Аналитика

Почти половина российских компаний сокращает расходы на обучение персонала

Петров Дмитрий, Староверова Екатерина, газета Труд Источник:...
Аналитика

Почти 100% сотрудников российских компаний испытывают организационный стресс

Елена Закаблуцкая, эксперт в области менеджмента организации...
Инструменты

Цифровизация HR: современные IT-решения для российских компаний

Чего ждать от цифровизации HR tech рынка, с какими трудностя...
Аналитика

Управление эффективностью работы через организацию времени. «День сурка» Глеба Архангельского

Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 5 февраля 2007...
Концепции

Управление талантами в Швейцарии: ищите то, что человек любит делать

2 мая 2007 г. Интервью с Розмари Вогель (Rosemary Vogel), ко...
Концепции

Кадровый резерв и управление талантами

12 июля 2007 г. Часто эти два понятия смешивают. Мы столкнул...
Концепции

Управление корпоративным обучением

Мария Долгачева, руководитель брокерских проектов, «Амплуа-Б...
Аналитика

Коктейль трех систем: наставничество, карьерное планирование и управление высокопотенциальными сотрудниками

В сегодняшней экономической обстановке компаниям принципиаль...
Интервью

Где учат профессионалов в управлении персоналом? Опыт «Бритиш Американ Тобакко Россия»

«Бритиш Американ Тобакко Россия» сообщили Trainings.ru, что ...
Мнения

Роль оценки персонала в управлении персоналом. Как организовать процесс

Маслова Евгения, тренер-консультант, директор департамента к...
Тренды

11 ключевых выводов о развитии рынка управления персоналом в России. Итоги HR EXPO 2019

23–26 сентября 2019 в Москве на площадке Технопарк «Сколково...

Искусственный интеллект в работе с персоналом: кейс МегаФона

Отвечать на вопросы коллектива МегаФона, связанные с управле...

Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:
Мнения

HR vs OK

Анастасия Витковская, Руководитель Открытых Программ Advance...

Женщин в «мужских» профессиях стало больше

Исследовательский центр Зарплаты.ру и международная сеть авт...

Как выбрать тесты способностей для оценки сотрудников и кандидатов: подробный гайд

В современном мире конкуренция на рынке труда становится все...

Как построить крепкие отношения с поставщиком аутсорсинговых услуг: 6 советов руководителям компаний

Крепкие отношения с поставщиком услуг нельзя зафиксировать в...
Инструменты

VR для HR

Какие возможности дает VR в сфере HR?
Инструменты

Как получить максимум от удалённого интервью

Пандемия COVID-19 заставила бизнес сообщество пересмотреть в...
Аналитика

Карта HR-вызовов в ритейле: в ожидании нехватки кадров

Глобальные события в мире запускают серьезные преобразования...
Аналитика

4 digital-следствия в рекрутменте, о которых вы должны знать уже сейчас

Технологическое развитие, изменения стратегий поиска работы ...

Для 61% зумеров зарплата не является решающим фактором при выборе работы: исследование QTIM и hh.ru

Зумеры готовы к скучной работе, если им предложат удобный гр...

Кейс Magnetto.pro: как в 2025 году управлять бюджетом на наем и онбординг при помощи гибких подходов

Продолжаем исследовать опыт коллег в рамках спецпроекта HRBa...
Лайфхаки

Выступление на форуме: возможность или приговор?

Многие HR-эксперты периодически выступают публично. Как выст...
Репортаж

Стенограмма круглого стола с первыми лицами тренинговых компаний

Мария Долгачева, руководитель брокерских проектов, «Амплуа-Б...
Концепции

Следуйте за лидерами. Примеры программ по развитию лидерства зарубежных компаний

Надежда Садовая, редактор Trainings.ua 28 ноября 2007 г. Нес...
Аналитика

Почти половина российских компаний сокращает расходы на обучение персонала

Петров Дмитрий, Староверова Екатерина, газета Труд Источник:...
Аналитика

Почти 100% сотрудников российских компаний испытывают организационный стресс

Елена Закаблуцкая, эксперт в области менеджмента организации...
Инструменты

Цифровизация HR: современные IT-решения для российских компаний

Чего ждать от цифровизации HR tech рынка, с какими трудностя...
Аналитика

Управление эффективностью работы через организацию времени. «День сурка» Глеба Архангельского

Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 5 февраля 2007...
Концепции

Управление талантами в Швейцарии: ищите то, что человек любит делать

2 мая 2007 г. Интервью с Розмари Вогель (Rosemary Vogel), ко...
Концепции

Кадровый резерв и управление талантами

12 июля 2007 г. Часто эти два понятия смешивают. Мы столкнул...
Концепции

Управление корпоративным обучением

Мария Долгачева, руководитель брокерских проектов, «Амплуа-Б...
Аналитика

Коктейль трех систем: наставничество, карьерное планирование и управление высокопотенциальными сотрудниками

В сегодняшней экономической обстановке компаниям принципиаль...
Интервью

Где учат профессионалов в управлении персоналом? Опыт «Бритиш Американ Тобакко Россия»

«Бритиш Американ Тобакко Россия» сообщили Trainings.ru, что ...
Мнения

Роль оценки персонала в управлении персоналом. Как организовать процесс

Маслова Евгения, тренер-консультант, директор департамента к...
Тренды

11 ключевых выводов о развитии рынка управления персоналом в России. Итоги HR EXPO 2019

23–26 сентября 2019 в Москве на площадке Технопарк «Сколково...

Искусственный интеллект в работе с персоналом: кейс МегаФона

Отвечать на вопросы коллектива МегаФона, связанные с управле...
Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar