Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

Recruitment DAY | Современные подходы и инструменты

24 мая 2023 (09:30 – 18:00)

|

Recruitment DAY   Современные подходы и инструменты

24 мая в Москве состоится практическая конференция Recruitment DAY | Современные подходы и инструменты.
Хотите узнать о самых современных инструментах и HR-технологиях в области подбора, оценки и адаптации персонала, разобраться в кейсах из опыта формирования привлекательного бренда работодателя и создания успешных рекламных кампаний по поиску кандидатов, а также обсудить особенности автоматизации массового подбора и специфику поиска ИТ-специалистов?

Присоединяйтесь к директорам по персоналу, руководителям по подбору и адаптации сотрудников, рекрутерам и разработчикам актуальных HR Tech решений, которые соберутся на Recruitment DAY для обсуждения актуальных трендов рынка труда и современных практик рекрутмента. Своим опытом с участниками поделятся руководители и эксперты по подбору персонала из таких компаний, как СДЭК, Альфа-банк, ФрутоНяня, Додо Пицца, Yandex Cloud, Ростелеком-Солар, МойОфис и других.

Среди ключевых тем:

  • Современные инструменты и решения по подбору, оценке и адаптации персонала
  • Цифровые технологии в массовом подборе сотрудников: как ускорить процесс и повысить качество кандидатов
  • HR-маркетинг в рекрутменте и повышении привлекательности HR-бренда
  • Опыт использования социальных сетей и современных сервисов в подборе сотрудников
  • Автоматизация найма и оптимизация расходов
  • Особенности поиска ИТ-специалистов

На конференции выступят:

  • Людмила Макарова, заместитель директора департамента по работе с персоналом – руководитель направления привлечения и адаптации, Ростелеком-Солар
  • Катерина Егорова, руководитель по подбору и адаптации, компания ПРОГРЕСС (ФрутоНяня)
  • Ольга Емельянова, руководитель отдела по внутренним коммуникациям, корпоративной культуре и HR-бренду, МойОфис
  • Владимир Демченков, руководитель дирекции подбора ИТ-персонала, Альфа Банк
  • Анна Тюляева, руководитель отдела подбора и адаптации персонала, СДЭК
  • Мария Квятковская, руководитель HR-отдела, Додо Пицца
  • Любовь Малиновская, HR директор, Бизнес-Азимут
  • Елена Мочалова, HR BP, TravelLine
  • Кирилл Морозов, руководитель программы лояльности, основанной на геймификации, USETECH
  • Павел Шлюпкин, Senior IT Recruiter, Yandex Cloud
  • И другие

Участие в конференции будет полезно для профессионального развития и обмена опытом директорам по персоналу, HR BP, руководителям и экспертам по подбору, оценке, адаптации сотрудников, HR-брендингу и автоматизации рекрутмента, а также провайдерам услуг и разработчикам HR Tech решений для подбора, оценки и адаптации персонала.
Подробности и регистрация: https://b-forums.ru/recruitment-day
Оргкомитет: welcome@b-forums.ru

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

24 мая 2023 в 09:30

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

24 мая 2023 в 18:00

Место

Место:

AZIMUT Отель Смоленская

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

14400-22400

Ссылка на регистрацию

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

Наставничество без иллюзий: почему просто ввести бонусы недостаточно

С 1 марта 2025 года в силу вступили изменения в Трудовой код...

Как выбрать мотивационный опросник для оценки сотрудников и кандидатов: подробный гайд

Понимая мотивацию сотрудников, можно влиять на их эффективно...

Как вовлечь руководителей и сотрудников в разработку корпоративных ценностей: два кейса

Когда сотрудники не понимают, зачем нужны корпоративные ценн...

Репортаж

Глобальные HR-тренды и вызовы в условиях новой реальности

Выступление Анастасии Шамгуновой, HR-директора APAC, Касперс...

Кейс: онбординг в ИТ

Стоимость подбора персонала увеличивается с каждым годом. В ...

Почему «То, как мы работаем, – не работает»: Что должен знать каждый HRD

Мы запускаем рубрику HR Culture & Psychology, в которой ...

HR-афиша: какие события стоит внести в календарь

Собрали актуальные мероприятия в Москве, которые помогут HR-...

Женщин в «мужских» профессиях стало больше

Исследовательский центр Зарплаты.ру и международная сеть авт...

Тренды рынка труда: аналитика от WINbd

Современные компании сталкиваются с постоянными изменениями,...

HR на TED Talks

На TED Talks есть стоящие выступления по теме HR. Некоторые ...

Как HRD помочь команде, когда просто «отдохнуть» уже не работает

Люди устали. Настоящие профессионалы — те, на ком держатся п...

Как цифровизация уже изменила HR. Аналитика от цифровой лаборатории

Цифровизация и внедрение искусственного интеллекта в отдельн...

Теория поколений в HR или как построить эффективную HR-стратегию

Сегодня в одной компании могут трудиться бэби-бумеры, поколе...

Почему сотрудники выгорают, и как это видно изнутри

­Когда производственная культура веками строится на установк...

HR-афиша: подборка полезных форумов и конференций 2 квартала 2025

Весна и начало лета 2025 года — активный сезон для HR-директ...

От наших партнеров

Тренды HR-Tech: что уже сегодня помогает в обучении персонала

Наши коллеги из Executive.ru посетили «Лабораторию цифровых ...

Наставничество как стратегический ресурс: как с этим работает Светогорский ЦБК

­Ранее мы уже обсуждали, как изменения в Трудовом кодексе Ро...

Обучение как архитектура: зачем компаниям свои бизнес-педагоги

В компаниях растет запрос на обучение, которое не просто вдо...

Мнения

HR vs OK

Анастасия Витковская, Руководитель Открытых Программ Advance...

Какой самый важный навык руководителя?

Принятие качественных управленческих решений, но представим,...

Искусственный интеллект в HR: от экспериментов к управленческой реальности

Инструменты

Основные выводы от HR в постпандемийный период

C 24 по 26 марта проходила онлайн-конференция HR Tech&Ex...

Показать, научить, влюбить: как работать со вчерашними выпускниками

HR-афиша: лето — не повод сбавлять темп

Пока одни отдыхают, другие инвестируют в главное — в команду...

Рынок обучения в России: кейсы, тенденции, перспективы

По итогам 2023-го в России не хватает 4,8 млн работников к т...

Кейс: как обучить педагогов, чтобы они организовали мастермайнд

Правило образовательного бизнеса – обучающие других должны с...

Персональный подход: кастомизированные программы развития для лидеров и топ-команд

Десятилетие назад на рынке не было такого разнообразия специ...

HR бюджет-2025: готовность №1

В конце года HR сталкиваются с вызовами бюджетирования на сл...

Алгоритмы у власти: как ИИ переписывает правила конкуренции в глобальных отраслях

17 июня 2025 года в рамках 28‑го Петербургского международно...

Человекоцентричная культура управления

В последние годы человекоцентричный подход (ЧЦ) набирает поп...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar