Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

ИТ-решения для HR: как снижать кадровый дефицит синих воротничков

17 июля (11:00 – 13:00)

|

ИТ решения для HR  как снижать кадровый дефицит синих воротничков

17 июля в 11:00 приглашаем вас на онлайн-митап «ИТ-решения для HR: как снижать кадровый дефицит синих воротничков», на котором эксперты технологических компаний и лидеры рынка поделятся лучшими ИТ-инструментами для найма, удержания и мотивации линейного персонала, а представители крупных компаний расскажут про опыт внедрения HRTech решений.

Ключевые темы:

  • Как производственной компании закрыть массовые вакансии безболезненно и в срок?
  • Какие инструменты упростят адаптацию и удержание сотрудников в условиях кадрового голода?
  • Как чат-боты помогают управлению линейным персоналом?
  • Как автоматизировать кадровую лидогенерацию?

Спикеры:

  • Галина Лысенко, Руководитель отдела адаптации Hoff
  • Корниенко Максим, Коммерческий директор НОТА ЮНИОН
  • Глеб Нестеров, Директор по маркетингу и коммуникациям Personik
  • Роман Горин, Бизнес-партнер по автоматизации ГК АгроПромкомплектация
  • Коновалов Алексей, Основатель и руководитель сервиса кадровой лидогенерации Rabotyaga.pro

Модератор встречи: Игорь Соколов, Директор по отраслевым решениям HR К2Тех

Приглашаем тех, кто ежедневно решает вопросы по управлению персоналом на позициях HRD, руководителя подбора персонала, руководителя по привлечению персонала, руководителя по удержанию персонала, IT HR бизнес-партнера, генерального директора.

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

17 июля 2024 в 11:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

17 июля 2024 в 13:00

Место

Место:

Онлайн

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

Бесплатно

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:
Аналитика

Карта HR-вызовов в ритейле: в ожидании нехватки кадров

Глобальные события в мире запускают серьезные преобразования...

Как построить крепкие отношения с поставщиком аутсорсинговых услуг: 6 советов руководителям компаний

Крепкие отношения с поставщиком услуг нельзя зафиксировать в...

Как выбрать тесты способностей для оценки сотрудников и кандидатов: подробный гайд

В современном мире конкуренция на рынке труда становится все...

Инструменты

Как получить максимум от удалённого интервью

Пандемия COVID-19 заставила бизнес сообщество пересмотреть в...

Аналитика

4 digital-следствия в рекрутменте, о которых вы должны знать уже сейчас

Технологическое развитие, изменения стратегий поиска работы ...

Инструменты

Возможности нейросетей для крупных компаний

ИИ в бизнес-процессах: каковы возможности нейросетей сегодня...

Кейс Magnetto.pro: как в 2025 году управлять бюджетом на наем и онбординг при помощи гибких подходов

Продолжаем исследовать опыт коллег в рамках спецпроекта HRBa...

Инструменты

VR для HR

Какие возможности дает VR в сфере HR?

Чему обучат персонал в 2024: кейс

По данным исследования консалтинговой компании Gartner HR Re...

HR-tech для внутренних коммуникаций: принятие решений на основе визуального управления знаниями

Спикер HR&Technology EXPO Ирина Антонова (NakedMindsLab(...

Тренды

Главное в HR в 2019 году по версии HRbazaar и других HR-порталов

До Нового года остались считанные дни, и все подводят итоги ...

Репортаж

Технологии в HR: по мотивам трансляции HR EXPO 2019

Мы продолжаем серию материалов, написанных на основе текстов...

Концепции

Взлеты вместе с Talent Management

ЭнниХейис(Annie Hayes), редакторTrainingZONE 10 июля 2007 г....

Инструменты

HR тренды: обучение и развитие с ChatGPT

Что такое ChatGPT, какие HR тренды сохранятся в ближайшие го...

Возможности профессионального роста в рабочих специальностях: кейсы

Залог стабильной работы ритейла, логистических парков, сорти...

Женщин в «мужских» профессиях стало больше

Исследовательский центр Зарплаты.ру и международная сеть авт...

Для 61% зумеров зарплата не является решающим фактором при выборе работы: исследование QTIM и hh.ru

Зумеры готовы к скучной работе, если им предложат удобный гр...

Мнения

Оценка персонала. Проблемы взаимопонимания между Провайдером и Заказчиком и пути их решения

Автор: Летуновский Вячеслав Владимирович – к. пс. н., ...

Аналитика

Возврат на HR-решения

редакция Trainings.ru 21 марта 2011 г. 15—16 февраля 2011 го...

Репортаж

Тезисы Гостиной Амплуа: зарубежные решения в T&D

14 августа прошла Гостиная Амплуа, которую в этот раз посвят...

Интервью

“Надо уметь находить решения, необходимые бизнесу здесь и сейчас”: интервью с Любовью Гвоздилиной

Завершилось юбилейное HR EXPO 2019, лейтмотивом которого ста...

Мероприятия

ПЕРСОНАЛ В АПК. Решения для бизнеса в эпоху кардинальных перемен

22-23 ноября в Москве в отеле «Марриотт Гранд», прошла перва...

Мнения

Кадровый резерв на федеральном уровне: перспективы создания и развития

30 апреля 2007 г. Опрос на Trainings.ru (март 2007 года, 189...

Концепции

Кадровый резерв и управление талантами

12 июля 2007 г. Часто эти два понятия смешивают. Мы столкнул...

Инструменты

Перевод международной компании в России на кадровый электронный документооборот: практический кейс

Как КЭДО помог решить проблему найма дистанционных сотрудник...

Аналитика

Проблема в авторитейле: дефицит квалифицированных кадров в условиях развивающегося рынка

Наталья Грачева, пресс-служба Холдинга Атлант-М 17 июня 2008...

Аналитика

Проблема в авторитейле: дефицит квалифицированных кадров в условиях развивающегося рынка

Наталья Грачева, пресс-служба Холдинга Атлант-М 17 июня 2008...

Концепции

Почему коучинг для синих воротничков полезнее тренинга

Мария Подцероб Источник: Ведомости 24 февраля 2012 г. Коучин...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar