Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

Granatum Shake – Бесплатная интерактивная онлайн-конференция о практиках корпоративного обучения

С 29 февраля 2020 (10:12) до 01 марта 2020 (10:12)

|

Granatum Shake   Бесплатная интерактивная онлайн конференция о практиках корпоративного обучения

О чём конференция?
Обо всём, что делает корпоративное обучение эффективным!

  • Поговорим о тенденциях в корпоративном e-learning;
  • Узнаем, как перевести очные программы обучения в электронный формат без потери эффективности;
  • Поймём, когда совмещать разные форматы обучения, а когда, наоборот, использовать что-то одно;
  • Научимся смешивать, но не взбалтывать:
    1. Офлайн- и онлайн-обучение, Микро- и макрообучение,
    2. Корпоративное обучение и развитие персонала,
    3. Привычные методы обучения и групповую работу.

Кому будет полезен Granatum Shake?

Практикующим тренерам – Бизнес-тренерам
– Консультантам
– Фасилитаторам
– Коучам
– Специалистам неформального образования

Специалистам корпоративных университетов – Руководителям
– Менеджерам
– Методистам
– Педдизайнерам
– Разработчикам программ

Сотрудникам корпораций
– HR-специалистам
– Руководителям фронт отделов
– Менеджерам по внутренним коммуникациям

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

29 февраля 2020 в 10:12

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

01 марта 2020 в 10:12

Город

Город:

Онлайн

Страна

Страна:

Онлайн

Цена

Цена:

Бесплатно

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:
Кейсы

Как организовать систему достижений и вознаграждений в онлайн-обучении для сотрудников

HR-специалисты часто задаются вопросами о том, как вовлекать...

VR-обучение в российских компаниях

В последнее десятилетие общество идет по пути цифровой транс...

Интервью

«Наша профессия и успех в ней во многом определяется доверием к нам — коучам, и через нас к коучингу»

Интервью со Светланой Чумаковой

Инструменты

Агентский договор: какие HR-задачи можно делегировать

Привет, HR! Думаем, для вас не станет открытием, что на HR-о...

Тренды

Будущее корпоративного обучения и развития: уходим из тренингового класса в обнимку с iPad?

Питер Краш (Peter Crush) Источник: HR Magazine 5 мая 2012 г....

Репортаж

10 трендов корпоративного обучения

Меня зовут Татьяна Меньшова, и я являюсь начальником управле...

Кейсы

ТОП-3 мировых тренда обучения персонала с успешными кейсами внедрения

Получается, что компания вкладывает деньги в развитие, а на ...

Без стратегии и инструментов: 5 главных проблем российского рынка HR Tech

74% российских компаний собирают и отслеживают статистику в ...

Инструменты

Как конструктор «LEGO» поможет сэкономить бюджет на обучение и причем здесь эмоциональный интеллект?

Заканчивается период самоизоляции, и мы постепенно задумывае...

Продукт

Подборка продуктов: цифровые технологии в обучении

Обучение - это не просто модный тренд в период пандемии, но ...

Персональный подход: кастомизированные программы развития для лидеров и топ-команд

Десятилетие назад на рынке не было такого разнообразия специ...

Инструменты

Тренды развития сотрудников и их роль в бизнесе

В динамичном мире информационных технологий текучесть кадров...

Концепции

Podcasting: новые технологии в обучении

Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 24 сентября 20...

Кейс: онбординг в ИТ

Стоимость подбора персонала увеличивается с каждым годом. В ...

Как построить крепкие отношения с поставщиком аутсорсинговых услуг: 6 советов руководителям компаний

Крепкие отношения с поставщиком услуг нельзя зафиксировать в...

Кейсы

Кейс от Simformer: онлайн-симуляции  на службе HR

К счастью, ландшафт рынка edtech  меняется на глазах и у HR ...

Проблемы обучения на производстве: 2 часть кейса решений  АО «Газстройпром»

Чтобы успешно адаптироваться к изменениям и быть устойчивой ...

Почти половина россиян желают, чтобы их дети освоили рабочую специальность

43% опрошенных россиян хотели бы, чтобы их дети (в том числе...

Влияние цифровизации на HR-бюджет в 2025 году: что учитывать при его планировании

Цифровизация значительно повлияла на развитие как бизнеса в ...

Обучение управлению на производстве: кейс компании «Теплолюкс»

По итогам 2023 года команду пополнили 68 новых сотрудников, ...

Аналитика

Как повысить гибкость с помощью обучения и развития: исследование LinkedIn

L&D (обучение и развитие) заняли центральное место в биз...

Продукт

Подборка продуктов: актуальное на сегодня

Мы каждый раз стараемся знакомить вас с актуальными продукта...

Как развивать таланты с помощью программы наблюдения за опытными сотрудниками

Директор по развитию компании «Улей» Digital HR Александр Гр...

Как оценить эффективность корпоративного обучения

Оценка эффективности обучения Сегодня компании тратят в сред...

Интервью

Андрей Шлесин о навыковых бизнес-тренингах

Интервью с Управляющим партнёром тренинговой компании traini...

Проблемы обучения на производстве: 1 часть кейса решений  АО «Газстройпром»

В последние годы обучение стало трендом, часто воспринимаемы...

Facilitation inside Organizations. Фасилитация внутри организаций

Maria Navarro (Мария Наварро), консультант компании De Tech ...

Рынок обучения в России: кейсы, тенденции, перспективы

По итогам 2023-го в России не хватает 4,8 млн работников к т...

5 кадровых задач, которые можно решить с помощью нейросетей

Искусственный интеллект стал не просто технологическим хитом...

Работа на 360 или зачем компании HR-бренд: кейс «КОРУС Консалтинг»

Сегодня, в условиях растущей конкуренции на рынке труда и де...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar