Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

Гостиная «Амплуа»

18 сентября (15:30 – 19:00)

|

Гостиная  Амплуа

«Амплуа» предлагает новый формат мероприятий для HR
Ближайшие Гостиные будут проходить в клубном формате: мы устраиваем неформальные встречи, где в творческой атмосфере рождаются новые идеи.

Тема Гостиной: «Эволюция искусствоведения и интересные находки»

  • Можно ли изучать искусство так же, как биологи исследуют живые организмы, а географы — новые земли?
  • Что главное для исследователя на пути от изучения к обретению новых смыслов и интерпретаций?
  • Зачем человечеству новые знания об уже признанных гениях?

Зачем HR-у мероприятие на тему, не связанную с HR?
Тема отвлечённая, но идеи и инсайты можно применять в рабочей практике.

  • Нетворкинг с провайдерами. На Гостиных мы будем знакомить вас с российскими поставщиками HR-решений, новыми продуктами и результатами кейсов. Партнёр первой клубной Гостиной — ВСК Университет. Изучайте и выбирайте возможности для развития топ-менеджмента и команды.
  • Собственное развитие.  Гостиная «Амплуа» — идеальная площадка для тех, кто хочет узнавать что-то интересное для себя и обсуждать это в компании схожих по духу людей.

Спикер
Татьяна Пигарёва — испанист, кандидат филологических наук, искусствовед, куратор выставок, лектор, руководитель отдела культуры Института Сервантеса в Москве. 

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

18 сентября 2024 в 15:30

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

18 сентября 2024 в 19:00

Место

Место:

Саввинская набережная

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

Количество участников

Количество участников:

40

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:
Кейсы

Внутрифирменный маркетинг для HR и T&D специалистов

Автор: Наташа Гришакова, исполнительный директор «Амплуа-Бро...

Проблемы обучения на производстве: 2 часть кейса решений  АО «Газстройпром»

Чтобы успешно адаптироваться к изменениям и быть устойчивой ...

Онбординг 2000+ сотрудников за год без единого созвона: VR-кейс

Пока некоторые из нас все еще борются с тем, включен ли микр...

Как оценить эффективность корпоративного обучения

Оценка эффективности обучения Сегодня компании тратят в сред...

Репортаж

10 трендов корпоративного обучения

Меня зовут Татьяна Меньшова, и я являюсь начальником управле...

Мероприятия

Выставка и конференция HR EXPO PRO 2022 собрала более 1500 участников

1 – 2 марта в МВЦ «Крокус Экспо» состоялось ключевое H...

Как развивать таланты с помощью программы наблюдения за опытными сотрудниками

Директор по развитию компании «Улей» Digital HR Александр Гр...

Концепции

Case Study: Бизнес-симуляция Merkis как решение T&D задач компании Nayada

Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 10 декабря 200...

Как цифровизация уже изменила HR. Аналитика от цифровой лаборатории

Цифровизация и внедрение искусственного интеллекта в отдельн...

Как масштабироваться при помощи аутсорсинга. Кейсы, плюсы и минусы

HRbazaar обсудили возможности аутсорсинга с Алексеем Шаповал...

На работу после декрета: советы HR

Ребординг – так называется процесс восстановления связи с со...

Инструменты

Самый востребованный навык 2020 года — эмоциональный интеллект?

Эмоциональный интеллект (EI) согласно большинству уважаемых ...

Без стратегии и инструментов: 5 главных проблем российского рынка HR Tech

74% российских компаний собирают и отслеживают статистику в ...

Репортаж

Глобальные HR-тренды и вызовы в условиях новой реальности

Выступление Анастасии Шамгуновой, HR-директора APAC, Касперс...

Как инвестировать в развитие с выгодой для компании и сотрудников

Ваши сотрудники инициативны, мотивированы и готовы покорять ...

«Победа придаст мне ещё больше уверенности в том, что я делаю и что выбрала для себя правильный путь»

Интервью с победителями Премии Trainings 2018.

Продукт

Подборка продуктов: актуальное на сегодня

Мы каждый раз стараемся знакомить вас с актуальными продукта...

HR на TED Talks

На TED Talks есть стоящие выступления по теме HR. Некоторые ...

Подборка от HRbazaar: услуги по обучению и развитию

Категория обучение и развитие — о том, как создать команду п...

Кейсы

Кейс от Simformer: онлайн-симуляции  на службе HR

К счастью, ландшафт рынка edtech  меняется на глазах и у HR ...

Кейс: как обучить педагогов, чтобы они организовали мастермайнд

Правило образовательного бизнеса – обучающие других должны с...

Обучение управлению на производстве: кейс компании «Теплолюкс»

По итогам 2023 года команду пополнили 68 новых сотрудников, ...

Концепции

Coaching inside organizations III. Коучинг внутри организаций III

Мария Наварро, консультант компании De Tech, специально для ...

Интервью

«Наша профессия и успех в ней во многом определяется доверием к нам — коучам, и через нас к коучингу»

Интервью со Светланой Чумаковой

10 идей контента для LMS-платформы

LMS-платформа помогает не только организовать обучение и атт...

Доверие или контроль: почему руководители до сих пор не могут правильно управлять сотрудниками на удаленке

Каждый руководитель мечтает о команде, где нет нужды в посто...

Кейсы

В «Евросети» не верят в мифы. Мы выучили законы природы

Trainings.ru Редакция Павелс Ромашинс, Директор Управления р...

Как подобрать формат обучающей игры под задачи обучения

Любая компания, решившая заказать проведение обучающей игры ...

Почти половина россиян желают, чтобы их дети освоили рабочую специальность

43% опрошенных россиян хотели бы, чтобы их дети (в том числе...

5 кадровых задач, которые можно решить с помощью нейросетей

Искусственный интеллект стал не просто технологическим хитом...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar