Поиск по тегам

Поиск по компаниям

HR-менеджмент

Диалог с сотрудником: что и как сказать

Шевченко Надежда, HR-портал Источник: www.hr-portal.ru 5 окт...

Аналитика

Цветная типология поведения

Владислав Смилевский, Бизнес-тренер, Команда тренеров «Амбре...

Аналитика

Коктейль трех систем: наставничество, карьерное планирование и управление высокопотенциальными сотрудниками

В сегодняшней экономической обстановке компаниям принципиаль...

Интервью

15 лет оптимизма компании MTI

Проект «20 лет тренинговому рынку России» 22 декабря 2008 г....

Интервью

Балансируя между жизнью и работой

Мария Долгачева, руководитель брокерских проектов, «Амплуа-Б...

Аналитика

Подсказки любителям позлословить

Мария Долгачева, руководитель брокерских проектов, «Амплуа-Б...

Аналитика

Советы консультантам, тренерам и коучам, которые продают свои услуги

Автор: Шорец Марина — бизнес-тренер, коуч, специалист Центра...

Аналитика

Не верь. Не бойся. Не проси. Или как сделать кризис вашим союзником

Автор: Александр Сорокоумов, консультант по организационному...

Мнения

Оценка персонала. Проблемы взаимопонимания между Провайдером и Заказчиком и пути их решения

Автор: Летуновский Вячеслав Владимирович – к. пс. н., ...

Репортаж

Формирование культуры постоянного улучшения на российских предприятиях. Каидзен по-русски

Автор: Летуновский Вячеслав Владимирович – к. пс. н., ...

Аналитика

Что СЕО хочет от HR

Автор: Елена Большакова, партнер “Амплуа-Брокер”...

Инструменты

10 качеств, которыми должен обладать менеджер в период экономического кризиса

Автор: Михаил Люфанов 22 октября 2008 г. Источник: www.rb.ru...

Концепции

Динамическая карта знаний как система управления знаниями

Автор: Алеся Снитко, PR-менеджер компании «МедиуМ» 22 сентяб...

Аналитика

Чему и как учатся менеджеры на многочисленных курсах и тренингах

Автор: Александр Левинский, журнал SmartMoney 8 сентября 200...

Мнения

Ересь современного менеджмента или несколько мифов о коучинге

Автор: Александр Сорокоумов  Источник: www.sorokoumoff.com 2...

Аналитика

Как вылечить оценку персонала?

Автор статьи: Крымов Александр Александрович Источник: www.m...

Мнения

Оценка персонала: как не допустить ошибок?

Алена Андреева, специалист центра оценки Консалтинговой груп...

Аналитика

Результаты исследования IBM Global Human Capital Study

Редакция Trainings.ru 12 августа 2008 г. Последнее исследова...

Мнения

Советы по HR-подходам к поколению Y

В зарубежной HR прессе есть несколько любимых тем. Одна из н...

Аналитика

Основные ловушки круговой экспертной оценки сотрудников

Фрагмент стенограммы 11 заседания Клуба профессионалов по оц...

Мнения

Как привлечь линейного руководителя к развитию своих сотрудников

Мария Долгачева, руководитель брокерских проектов, «Амплуа-Б...

Лайфхаки

Смена поколений сотрудников: несколько практических рекомендаций

Мария Долгачева, руководитель брокерских проектов, «Амплуа-Б...

Мнения

Влияние системы обучения и развития персонала на производительность компании

Если спросить у представителей бизнеса (линейных, топ-менедж...

Аналитика

О влиянии собственника компании на формирование системы обучения персонала

Татьяна Сокольникова, исполнительный директор и владелец, Об...

Мнения

Оценка ключевых HR-показателей: объективно и субъективно

Мария Лукьянчикова, ведущий консультант направления «HR-бенч...

Аналитика

Оценка топ-менеджеров

Выдержки из стенограммы выступления Семеняк Елены, специалис...

Аналитика

Оценка топ-менеджеров

Выдержки из стенограммы выступления Семеняк Елены, специалис...

Лайфхаки

Как не ошибиться в выборе профессионального тренера

Дональд Л. Киркпатрик, автор четырехуровневого подхода к оце...

Аналитика

Проблема в авторитейле: дефицит квалифицированных кадров в условиях развивающегося рынка

Наталья Грачева, пресс-служба Холдинга Атлант-М 17 июня 2008...

Мнения

Инновации: Марс Университет готовит менеджеров на 10 факультетах

Джим Джонсон (Jim Johnson) 5 июня 2008 г. ДжонШеферд(Jon She...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar