Поиск по тегам

Поиск по компаниям

HR-менеджмент

Питер Каппелли: Как спланировать свои потребности в талантах

Питер Каппелли (Peter Cappelli) — руководитель факультета HR...

Интервью

Эффективность команд инноваций: интервью с Хайке Фицнер

Мария Долгачева, руководитель брокерских проектов, «Амплуа-Б...

Мнения

Питер Каппелли: Новые задачи в управлении талантами

Питер Каппелли (Peter Cappelli) — руководитель факультета HR...

Кейсы

Приключения для бизнеса или новый ответ тимбилдингу

Иван Петров, организатор Кубка Корпоративных Приключений (Co...

Концепции

Базовая компетенция

Мария Артамонова, генеральный директор, MTI 18 февраля 2008 ...

Концепции

Жизнь напоминает кодовый замок, или советы по увеличению личной эффективности

Александр Пасекунов, Директор Wilson Learning Россия 11 февр...

Тренды

7 тенденций 2008 года в зарубежном HR. Ощущаются ли они в России?

11 февраля 2008 г. ГрегПернула(Greg Pernula) из компании i4c...

Аналитика

Talentship — стратегический подход к HR

Мария Долгачева, руководитель брокерских проектов, «Амплуа-Б...

Мнения

Роль оценки персонала в управлении персоналом. Как организовать процесс

Маслова Евгения, тренер-консультант, директор департамента к...

Мнения

Условия эффективности системы обучения персонала. Памятка для тренинг-менеджеров

Елена Ксенофонтова, ведущий консультант, ГК «Топ-Менеджмент ...

Интервью

Мэйнстрим. Направленный поток энергии

На российском рынке услуг по обучению и развитию МЭЙНСТРИМ —...

Мнения

Связь HR стратегии c теорией поколений

В 1991 году американские ученые Нейл Хоув и Вильям Штраус со...

Мнения

Выполнение работы (execution) как часть стратегии компании и приоритетная задача любого лидера

МарияНаварро, Senior consultant, DeTech 14 января 2008 г. Вы...

Мнения

Талантливый руководитель XXI века

Зунина Наталия, кандидат педагогических наук, МВА, Директор ...

Равнение на клиента

Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 29 октября 200...

Зачем DDI идет в Россию

Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 18 октября 200...

Эксклюзивное интервью с Эдвардом де Боно. “Как только Вы начинаете эффективнее мыслить, Вы начинаете получать качественно иные результаты”

Артамонова Мария, управляющий директор MTI 8 октября 2007 г....

Топ-Команда или Топ-Иерархия: Как добиться результатов, используя универсальный подход

Елена Харламова, управляющий партнер Центра Развития Лидерст...

Дейдрик Штоэль: «Почему бы провайдеру не поучаствовать в прибыли, которую получает компания в результате его тренинга?»

10 сентября 2007 г. В прошлом году в рамках ежегодного событ...

Как социальное консультирование помогает бизнесу решить задачи

Роман Паткин, РП Консалтинг, специально для Trainings.ru 10 ...

Разговор о речи. И.Родченко, руководитель IGRO, и С.Чебурахова, заместитель директора по персоналу страховой компании “Асоль”

Игорь Родченко, руководитель тренинговой компании «IGRO — Це...

Александр Печ: «Российским HR-менеджерам есть смысл посещать европейские выставки»

Мария Кузьмина, Директор выставки&конференции Trainings ...

Инновационный бизнес: отсутствие наличия или наличие отсутствия?

Сергей Карташев, старший партнер, ведущий специалист компани...

Интервью

В гостях у Школы права «Статут», или маленькая компания с большим оборотом

Анна Жуковец, менеджер по работе с клиентами Trainings.ru 6 ...

Интервью

Стив Ньюхолл, DDI: «Качество предоставляемых нами услуг должно быть одинаковым и в Шанхае, и в Лондоне, и в Нью-Йорке, и в Москве»

Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 15 марта 2007 ...

Истории

Глава из книги Р. Дафта «Уроки лидерства»: Решетка лидерства

В конце 2006 года в издательстве «Эксмо» вышла книга Ричарда...

Истории

Самолечение в бизнесе, или зачем платить дважды

Юрий Шакун, руководитель Консалтинговой Группы «Гермес» 22 я...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar