Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

Воронка рекрутинга как инструмент снижения затрат на подбор персонала. Часть 1. Вебинар.

4 апреля 2020 (15:00 – 17:00)

|

Воронка рекрутинга как инструмент снижения затрат на подбор персонала  Часть 1  Вебинар

Почему вас должно это заинтересовать?

Потому что наш опыт работы с воронкой это:

  • снижение затрат на подбор персонала практически х2 раза
  • оптимизация работы рекрутера и высвобождение до 25% рабочего времени
  • сокращение текучести линейного персонала с 78% до 31%

И все это — благодаря настройке воронки массового рекрутинга!

Умеешь делать так же? Коллега, аплодируем стоя! Искренне.

Если же пока не получается и хочешь узнать КАК можно добиться таких же результатов? Присоединяйся! Мы делимся знаниями с теми, кому это нужно.

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

04 апреля 2020 в 15:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

04 апреля 2020 в 17:00

Место

Место:

онлайн

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

731 руб.

Количество участников

Количество участников:

100

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:
Концепции

KPI для HR-службы

Источник: Институт практической психологии ГУ-ВШЭ KPI (Key P...

HR-функция, HR-аналитика и состояние российского рынка

Интервью с Александром Маслюком

Концепции

Long Tail в обучении и развитии персонала

Наташа Гришакова, исполнительный директор «Амплуа-Брокер», с...

Аналитика

Как убедиться в эффективности геймификации для мотивации персонала: 4 этапа анализа

Получить идеальный результат геймификации с первого раза неп...

Big Data: реальные кейсы по предиктивной аналитике в HR

Методы, используемые в сфере управления персоналом уже давно...

Big Data и аналитика обучения

«То, что нельзя измерить, нельзя улучшить», — Александр Драл...

5 лёгких способов быть эффективным

Сила воли подобна мышце и её можно натренировать. Однако это...

Мнения

HR может достигать большего с меньшими затратами… В самом деле, может

Марк Роял (Mark Royal) Источник: HR Magazine 25 июня 2012 г....

Инструменты

Техническое обеспечение отдела кадров: обзор платформ для рекрутинга в массовом подборе

Технический прогресс не стоит на месте и глубоко проникает в...

Мнения

Webinar (вебинар) — инструмент обучения или все-таки нет?

Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 13 апреля 2007...

Концепции

Двойные визиты как инструмент развития сотрудников

Иванова Светлана, Старший Партнер, Тренер — Консультант, KPG...

Мнения

Социальные сети как инструмент развития: виды и возможности

Бондаренко Екатерина, редактор Trainings.ru 24 марта 2008 г....

Инструменты

Возврат инвестиций на персонал. Зачем нужны инструменты оценки компании Hogan Assessment Systems?

Эффективный процесс отбора и развития сотрудников — залог не...

Продукт

Ролевая игра как эффективный инструмент для работы с ценностями, личными качествами и компетенциями

Константин Бочарский, из статьи «Ролевая модель» Источник: Ж...

Интервью

Мария Афонина: новая услуга «Амплуа. Подбор» и тренды в рекрутменте

Не так давно мы анонсировали новую услугу «Амплуа”, ко...

Подборка продуктов: как управлять вовлеченностью и эффективностью онлайн?

Во времена коронавируса многое перешло в онлайн. Теперь как ...

Продукт

Подборка продуктов: самое актуальное в период пандемии

Мы продолжаем делиться с вами самыми актуальными в эти непро...

Продукт

Подборка продуктов: цифровые технологии в обучении

Обучение - это не просто модный тренд в период пандемии, но ...

Продукт

Подборка свежих продуктов от HRbazaar

Каждый день к нам присоединяются новые HR-специалисты и пред...

Аналитика

Выделяем целевые группы персонала для обучения и развития

Савельева Анна, PR-директор, ЭКОПСИ Консалтинг 12 февраля 20...

Тренинги по правовой поддержке службы персонала, или Незнание закона не освобождает от ответственности

Иванова Марина Львовна, советник юстиции 2 класса, автор и р...

Аналитика

Русские традиции в обучении персонала и развитии лидерства: за и против

Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 22 марта 2007 ...

Концепции

Измерение коэффициента возврата на инвестиции (ROI) в обучении персонала и HR

Гэрри Дойл (Gerry Doyle), директор европейского представител...

Интервью

Леонид Кроль, директор и ведущий тренер Центра Обучения Персонала КЛАСС: «Коуч — регулировщик на перекрестке проблем»

Наталья Кочергина, редактор, Trainings.ru 25 июня 2007 г. Мн...

Инструменты

Менторинг (наставничество): инструкция по эксплуатации. Часть вторая

Надежда Садовая, редактор Trainings.ua Источник: Work commun...

Инструменты

Менторинг (наставничество): инструкция по эксплуатации. Часть первая

Надежда Садовая, редактор Trainings.ua Источник: Work commun...

Концепции

Coaching inside organizations I. Коучинг внутри организаций I часть

Maria Navarro (Мария Наварро), консультант компании DeTech 7...

Мнения

Выполнение работы (execution) как часть стратегии компании и приоритетная задача любого лидера

МарияНаварро, Senior consultant, DeTech 14 января 2008 г. Вы...

Аналитика

Учебный портал как часть корпоративного портала

Авторы: Юлия Ужакина, дирекор портала Trainings.ru и  Евгени...

Мнения

Вебинары — откуда ноги растут?

Юлия Ужакина, партнер «Амплуа-Брокер» Маргарита Фатина, T&am...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar