Фокус-тема: Эффективность HR-Директора в реализации стратегии бизнеса.

Для кого: HRD, директора по организационному развитию, руководители HR-департаментов и С&B, заместители директоров по персоналу — все, кто отвечает за трансформацию HR в стратегический актив компании.

Почему этот саммит — must-have в 2026 году?
В эпоху турбулентности и трансформаций роль HRD меняется кардинально. Мы собрали программу, которая отвечает на самые острые вызовы ближайших двух лет. Вы получите не теорию, а готовые к применению инструменты и живые кейсы от коллег, которые уже сегодня ведут свои компании через изменения.

Ядро программы — практические решения по 7 ключевым направлениям:

• Стратегия & Влияние: Как перевести HR-цели на язык бизнес-показателей и влиять на P&L.
• Эффективность & Оптимизация: Управление бюджетом, ФОТ и бизнес-процессами без потери качества.
• Оргдизайн & Трансформация: Как стать лидером изменений и реструктурировать компанию, сохраняя команду.
• Данные & Аналитика: BI и прогнозные модели для решений по персоналу: от удержания до эффективности.
• Вознаграждение & EVP: Актуальные тренды C&B, управление бюджетом в новых условиях, обновление HR-бренда.
• Здоровье & Устойчивость: Профилактика выгорания и поддержка психологического благополучия команд (и HR-специалистов тоже).
• Технологии & ИИ: Реальные кейсы внедрения искусственного интеллекта в подборе, обучении и аналитике.

Ключевые спикеры — практики из ведущих компаний:
ПАО «БАНК ПСБ», «НОРНИКЕЛЬ», «ИНГОССТРАХ», «ЛЭТУАЛЬ», GULLIVER GROUP, «БУРГЕР КИНГ», «РОСТЕЛЕКОМ», «ОБЪЕДИНЕННЫЕ КОНДИТЕРЫ», «АСКОНА», «САМОКАТ», «ЧЕТЫРЕ ЛАПЫ» и другие.

Форматы работы для максимальной практической пользы:

• 12 воркшопов с разбором методик.
• 4 аналитических доклада на основе свежих данных.
• 2 стратегические дискуссии о будущем роли HRD.
• Нетворкинг с топ-менеджерами и HR-лидерами уровня CEO.

Ваш итоговый результат после саммита:
Вы увезете с собой четкий план усиления своей роли как стратегического партнера, набор работающих инструментов из практики крупнейших компаний и ответы на вызовы 2026-2027 гг., чтобы сделать вашу HR-функцию настоящим драйвером бизнес-эффективности.

«Директор по персоналу 2026» — это лаборатория для тех, кто управляет не просто людьми, а вносит прямой вклад в стратегию и результат бизнеса.

При регистрации используйте промокод «HRBAZAAR26» на скидку 5% и 10% для второго участника от компании.