За 4 дня возможно получить знания по ключевым компетенциям руководителя и подтянуть свою эффективность!
Знакомый из администрации был прав… Оффлайн снова под угрозой (читайте «запрещён»). Но теперь hr и event специалисты знают куда идти. Осталось подобрать подходящий онлайн-формат корпоратива и разобраться сколько он стоит. Сделать это поможет митап 10 ноября.
ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ «ЛИДЕР КАК КОУЧ ONLINE» МЕЖДУНАРОДНАЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ АККРЕДИТОВАННАЯ ICF ПРОГРАММА ОСВОЕНИЕ НАВЫКОВ БУДУЩЕГО И АКТУАЛЬНОЙ ПРОФЕССИИ КОУЧА
Вовлечённость сотрудников в работу влияет на результативность команд, динамику роста и развитие компании, независимо от текущей ситуации на рынке. А какая взаимосвязь между вовлеченностью и эмоциональным интеллектом сотрудников?
Как повысить удовлетворенность и лояльность сотрудников в условиях удаленки? Как наладить внутреннюю коммуникацию на время самоизоляции и после снятия ограничений? Обсудим и закрепим на практике!
ВТБ Лизинг и компания Alpina Digital открывают корпоративную электронную библиотеку для сотрудников ВТБ Лизинг.
Престижная программа бизнес-образования для тех, кто хочет большего.
Открытый вебинар ВИЗАВИ Консалт и Samolov Group. Поговорим про Agile-культуру: тренды и функции HR.
Преимуществом для командированных сотрудников станет возможность фотографировать и автоматически загружать в систему чеки, квитанции и другие документы, а не сохранять их бумажные носители.
Корпоративная культура – это набор кодов, которые предписывают сотруднику определённое поведение с присущими ему переживаниями и мыслями, оказывая на него, тем самым, управленческое воздействие. На HR-митапе мы рассмотрим следующие вопросы: