Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Поиск: корпоративная культура

Журнал

По теме из Журнала:
Тренды

В западных компаниях стало модно рисовать – со служебными целями

Рейчел Эмма Сильвермен (перевод Марии Подцероб, Ведомости) И...

Кейсы

Home office для сотрудников – можно ли утвердить его в компании?

Работа вне офиса становится популярнее с каждым годом. Интер...

Кейсы

Корпоративная культура в период изменений

На успех компании влияют множество аспектов корпоративной ку...

Аналитика

Прозрачность как приоритетный инструмент менеджеров Y поколения

Итак, что сегодня оказывает сильное влияние на рабочую эффек...

«Люди хотят большего»: ценности сотрудников Facebook

Хотим поделиться интересным исследованием специалистов по уп...

Репортаж

Гостиная Амплуа: Обучение и развитие персонала

Гостиная Амплуа прошла 13 февраля в коворкинге «Work N Soda»...

Как общаться с пользой для бизнеса: особенности нетворкинга с коллегами, клиентами и партнерами

Нетворкинг имеет два вектора направленности: внешний и внутр...

Продукт

Подборка продуктов: актуальное на сегодня

Мы каждый раз стараемся знакомить вас с актуальными продукта...

Как удерживать таланты: кейс кадровой компании

90% россиян хотя бы раз в жизни уходили с работы по собствен...

Кейсы

Как выстроить сильную корпоративную культуру: кейс «Маревен Фуд Сэнтрал»

Правильно выстроенная корпоративная культура — бесспорная ос...

Мнения

Webinar (вебинар) — инструмент обучения или все-таки нет?

Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 13 апреля 2007...

Концепции

Двойные визиты как инструмент развития сотрудников

Иванова Светлана, Старший Партнер, Тренер — Консультант, KPG...

Мнения

Социальные сети как инструмент развития: виды и возможности

Бондаренко Екатерина, редактор Trainings.ru 24 марта 2008 г....

Инструменты

Возврат инвестиций на персонал. Зачем нужны инструменты оценки компании Hogan Assessment Systems?

Эффективный процесс отбора и развития сотрудников — залог не...

Продукт

Ролевая игра как эффективный инструмент для работы с ценностями, личными качествами и компетенциями

Константин Бочарский, из статьи «Ролевая модель» Источник: Ж...

Мнения

Условия эффективности системы обучения персонала. Памятка для тренинг-менеджеров

Елена Ксенофонтова, ведущий консультант, ГК «Топ-Менеджмент ...

Мнения

Инновации: Марс Университет готовит менеджеров на 10 факультетах

Джим Джонсон (Jim Johnson) 5 июня 2008 г. ДжонШеферд(Jon She...

Аналитика

Оценка топ-менеджеров

Выдержки из стенограммы выступления Семеняк Елены, специалис...

Аналитика

Оценка топ-менеджеров

Выдержки из стенограммы выступления Семеняк Елены, специалис...

Аналитика

Как предотвратить последствия, связанные с некомпетентностью топ-менеджеров

Роберт Хоган (президент компании Hogan Assessment Systems), ...

От наших партнеров

Как мотивировать представителей поколения Y и Z?

Делимся интересной статьей о способах мотивации молодого пок...

Концепции

Место встречи T&D-специалистов поколения Y

Это поколение во многом коренным образом отличается от преды...

Как мотивировать представителей поколения Y и Z?

ДМС, корпоративное обучение и страховка на всех членов семьи...

Мнения

Менеджмент по новым понятиям для Y-поколения

Большой оклад уже не аргумент Моя коллега недавно поделилась...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar