В системе электронного документооборота WSS Docs реализована возможность работы с сертификатами электронных подписей, выпущенных в приложении «Госключ». Это позволяет сэкономить на выпуске средств подписания для сотрудников, обеспечивая их при этом возможностью заверения документов в считанные секунды в приложении на смартфоне.  «Госключ» — это государственное мобильное приложение для удаленного подписания документов с сохранением юридической значимости.  Возможности […]

Любая компания, решившая заказать проведение обучающей игры или приобрести игры в отдел обучения, для дальнейшего использования, непременно сталкивается с главным вопросом: как понять, какую игру выбрать? Особенно, если провайдеры предлагают сразу несколько разных игр разных форматов под один и тот же запрос, и изначально не слишком понятно, чем же они различаются. Так как же тогда […]

Рабочие специальности страдают от недостатка признания и статуса в обществе. Ни высокая зарплата, ни рассказы о том, на чьих руках держится мир не спасают. Это частично связано с тем, что культура и восприятие общества часто ставят акцент на профессии, требующие высшего образования, а также на тех профессиях, которые связаны с интеллектуальным трудом. Подробнее в материале […]

Российские компании стали чаще брать на работу людей старшего возраста. Исследование Talantix. Сложная демографическая ситуация в России напрямую влияет на стратегию и тактику найма персонала. Чтобы справляться с кадровой напряжённостью, компании адаптируются под текущие реалии и меняют подходы к выбору нанимаемых кандидатов, в том числе, к одному из чувствительных требований — возрасту. Так, за последние […]

Бесплатный вебинар: «Антикризисный внутриком: как строить внутренние коммуникации, когда всё пошло не так? Кейс компании Poetti (ex. Paulig)» Во время вебинара обсудим:  Кейс антикризисных коммуникаций от компании Poetti (ex. Paulig) Вопросы поддержки вовлеченности и морального духа сотрудников в условиях кризиса от экспертов из «ЭКОПСИ» Современные IT-решения для улучшения коммуникационных процессов от разработчика HRM-решений «Улей» Примеры […]

Залог стабильной работы ритейла, логистических парков, сортировочных центров, фулфилментов, производства в разных отраслях – необходимое количество линейного персонала. Зачастую, это более 50% штата. Эксперты агентства STH-group отмечают, что текучесть в этой сфере достаточно высокая. Одна из причин, которую указывают люди при увольнении – отсутствие перспективы профессионального роста.  Возможно, эти перспективы не так очевидны, однако они […]

Десятилетие назад на рынке не было такого разнообразия специальностей, которое мы наблюдаем сейчас. Все стремительно меняется: привычные продукты становятся неактуальными, стратегии пересматриваются, скорость принятия решений растет, конкуренция усиливается. Для того, чтобы противостоять этим вызовам, бизнесу необходимо инвестировать в качественное обучение лидеров и топ-команд, направленное на развитие гибких компетенций, стратегического мышления, навыков для управления изменениями.  Так, […]

В последние годы прием студентов на ИТ-программы бакалавриата и магистратуры увеличился на 38,1%, по данным интернет-портала и аналитического агентства TAdviser. Но до сих пор не все вузы могут дать актуальные прикладные знания для дальнейшей работы. Поэтому проведение стажировок – это возможность для студентов получить знания на реальных проектах, узнать больше о  будущей роли  и познакомиться […]

Проблема текучести кадров наиболее остро стоит в сфере общепита. Каждый год тысячи работников покидают свои места работы в ресторанах, кафе и других заведениях общественного питания, что создает серьезные трудности для бизнеса.  Одна из основных причин — высокая нагрузка на персонал. Зачастую люди перерабатывают, сталкиваясь с нестандартным графиком работы. Среди работников стремительно повышается градус напряженности и […]

Приглашаем  HRD, HRBP, T&D и всех, кто интересуется темой развития сотрудников, на Большую конференцию «Акселератора ФРИИ»!