Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

Антикризисный внутриком: как строить коммуникации, когда всё пошло не так

13 июня (14:00 – 16:00)

|

Антикризисный внутриком  как строить коммуникации  когда все пошло не так

Бесплатный вебинар: «Антикризисный внутриком: как строить внутренние коммуникации, когда всё пошло не так? Кейс компании Poetti (ex. Paulig)»

Во время вебинара обсудим: 

  • Кейс антикризисных коммуникаций от компании Poetti (ex. Paulig)
  • Вопросы поддержки вовлеченности и морального духа сотрудников в условиях кризиса от экспертов из «ЭКОПСИ»
  • Современные IT-решения для улучшения коммуникационных процессов от разработчика HRM-решений «Улей»
  • Примеры успешного внедрения антикризисных коммуникаций, а также типичные ошибки оптимизации бизнес-процессов внутри компании.

О спикерах
Павел Майоров, менеджер по коммуникациям компании Poetti (ex. Paulig)

Линура Валитова, руководитель по коммуникациям digital-интегратора Улей

Кабакова Виктория, директор по консалтингу компании «ЭКОПСИ», член Жюри премии InterComm
Организаторы вебинара
Digital-интегратор «Улей» входит в ТОП-10 федерального рейтинга энтерпрайз-партнёров Битрикс24.  Разрабатывает и внедряет корпоративные порталы и HRM-системы на базе Битрикс24. Помогает бизнесу сближать людей внутри компании, ускорять внутренние процессы, заботится о сотрудниках и делать управление более прозрачным.

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

13 июня 2024 в 14:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

13 июня 2024 в 16:00

Место

Место:

Online

Город

Город:

Санкт-Петербург, Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

0

Ссылка на регистрацию

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

В Москве HR-сообщество выбрало лучшие компании в сфере управ...

VR-обучение в российских компаниях

В последнее десятилетие общество идет по пути цифровой транс...

HR-tech для внутренних коммуникаций: принятие решений на основе визуального управления знаниями

Спикер HR&Technology EXPO Ирина Антонова (NakedMindsLab(...

Последние тенденции в сфере аутсорсинга

Аутсорсинг становится все более гибким и инновационным, что ...

Репортаж

В России объявлены лучшие кейсы-победители бизнес-премии WOW!HR

28 сентября в отеле «Ренессанс Москва Монарх Центр» состояла...

Доверие или контроль: почему руководители до сих пор не могут правильно управлять сотрудниками на удаленке

Каждый руководитель мечтает о команде, где нет нужды в посто...

Как масштабироваться при помощи аутсорсинга. Кейсы, плюсы и минусы

HRbazaar обсудили возможности аутсорсинга с Алексеем Шаповал...

Telegram для HR

Telegram-каналы про различные стороны HR

Как выбрать тесты способностей для оценки сотрудников и кандидатов: подробный гайд

В современном мире конкуренция на рынке труда становится все...

Мнения

Webinar (вебинар) — инструмент обучения или все-таки нет?

Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 13 апреля 2007...

Российские компании стали чаще брать на работу людей старшего возраста. Эйджизм отступает?

Российские компании стали чаще брать на работу людей старшег...

Кейсы

В «Евросети» не верят в мифы. Мы выучили законы природы

Trainings.ru Редакция Павелс Ромашинс, Директор Управления р...

На работу после декрета: советы HR

Ребординг – так называется процесс восстановления связи с со...

Кейсы

Как выстроить сильную корпоративную культуру: кейс «Маревен Фуд Сэнтрал»

Правильно выстроенная корпоративная культура — бесспорная ос...

Инструменты

Как конструктор «LEGO» поможет сэкономить бюджет на обучение и причем здесь эмоциональный интеллект?

Заканчивается период самоизоляции, и мы постепенно задумывае...

Человекоцентричная культура управления

В последние годы человекоцентричный подход (ЧЦ) набирает поп...

Кейс «КОРУС Консалтинг»: как организовать стажировку студентов

В последние годы прием студентов на ИТ-программы бакалавриат...

Аналитика

Как выстроить внутреннюю коммуникацию в компании

Российские руководители тратят 50% рабочего времени на комму...

Пределы допустимого: как владельцам корпоративного транспорта проводить предрейсовые медосмотры водителей

Любой водитель корпоративного транспорта должен выходить в р...

HR на TED Talks

На TED Talks есть стоящие выступления по теме HR. Некоторые ...

Кейсы

Критерии полезных онлайн-коммуникаций внутри компании

Устойчивость системы определяется устойчивостью связей внутр...

Мнения

HR vs OK

Анастасия Витковская, Руководитель Открытых Программ Advance...

Как подобрать формат обучающей игры под задачи обучения

Любая компания, решившая заказать проведение обучающей игры ...

Какой самый важный навык руководителя?

Принятие качественных управленческих решений, но представим,...

Онбординг 2000+ сотрудников за год без единого созвона: VR-кейс

Пока некоторые из нас все еще борются с тем, включен ли микр...

Мнения

Возвращение в реальность. Эффект Обратной Связи

Вячеслав Ягункин, бизнес-консультант, бизнес-тренер, МВА Ист...

Концепции

Как вовлеченность сотрудников может увеличить доход компании в 2024 году

Вовлеченность сотрудников – одна из важных составляющих успе...

Недооцененные профессии: почему рабочие специальности не получают должного признания

Рабочие специальности страдают от недостатка признания и ста...

Репортаж

Глобальные HR-тренды и вызовы в условиях новой реальности

Выступление Анастасии Шамгуновой, HR-директора APAC, Касперс...

Стандартные методы обучения не работают. Как увлечь персонал и сделать обучение эффективнее

Сегодня представители практически всех отраслей экономики не...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar