Друзья, приглашаем Вас принять участие в важном HR событии! 27-28 мая 2021 состоится оффлайн HR конференция по обучению и развитию персонала: «BE: HR LEARNING CONFERENCE 2021. КАНАЛЫ, ИНСТРУМЕНТЫ, СТРАТЕГИИ КАЧЕСТВЕННОГО ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА». За 2 дня выступят  более 20 экспертов со свежими кейсами и инструментами, поделятся опытом 2020 года и стратегиями на 2021 год.  Все выступающие эксперты – HR практики из реального сектора бизнеса, работающие в крупных российских и европейский компаниях. По промокоду HR_part вы получите скидку до 10% на участие в мероприятии.

Новая занятость и сохранение доходов граждан – главные темы Форума. Он собирает лучшие практики в сферах рынка труда, управления персоналом, охраны труда в условиях пандемии. В течение недели в  его работе  примут участие до 10 тысяч человек в очном формате, и более 200 тысяч специалистов – дистанционно.

Уникальная конференция, которая интегрирует и систематизирует аспекты построения гибридных форм офиса будущего

11 марта с 19.00 до 20.30 состоится экспериментальная мастерская "Как повысить эффективность работы распределенной команды?" Приглашаем коллег принять участие в интерактивном онлайн-упражнении, в котором отрабатываются навыки совместного анализа и решения рабочих проблем.

Мы проводим ежегодные обзоры заработных плат, льгот и компенсаций по Москве, Санкт-Петербургу, Новосибирску и Екатеринбургу.

Система поиска вакансий GorodRabot.ru подвела итоги 2020 года ‒ подсчитали, какую зарплату в среднем предлагали российским соискателям, какие специалисты пользовались наибольшим спросом и в каких городах предлагали больше всего вакансий. Статистика GorodRabot.ru основана на анализе 9 млн вакансий, размещённых в течение 2020 года в 2800 российских городах. Какие зарплаты предлагали в России с января по декабрь 2020: […]

HRbazaar, портал по подбору продуктов и услуг на рынке HR и T&D, провёл исследование по подбору персонала. Аналитики опросили более 100 человек, которые работают в рекрутинге.  Исследователи задавали одинаковые вопросы представителям разных компаний, чтобы выяснить, как раньше была устроена система подбора, и удалось ли компаниям переиграть ситуацию в 2020 году в свою пользу и заполучить лучшие […]

В симуляции по удержанию ценного сотрудника рассматриваются и исследуют 40 факторов удовлетворенности именно ценного сотрудника. Сравнивают ваши показатели с конкурентами, т.е. с теми, кто пытается переманить ваших сотрудников!

Исследователи Гарвардской школы бизнеса проанализировали данные примерно 60 тыс. сотрудников. По их оценке, найм сотрудника-суперзвезды приносит компании $5303, а увольнение токсичного работника — $12489. Под токсичным сотрудником ученые понимают человека, который наносит своим поведением вред компании (ее собственности и команде). Большая часть работы по организационной структуре и управлению человеческими ресурсами имела «положительные результаты», отмечают ученые, […]

Это ваш HR-отдел вне компании. Вам не нужно нанимать дополнительных сотрудников, мы возьмём на себя все задачи, связанные с подбором.