Теги

Компании-провайдеры

Описание мероприятия

VII олимпиада бизнес-игр и нетворкинга

14 апреля (00:00 – 00:00)

|

VII олимпиада бизнес игр и нетворкинга

MUST HAVE ДЛЯ HR, T&D, СПЕЦИАЛИСТОВ ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ И КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЕ, ОРГАНИЗАТОРОВ КОРПОРАТИВНЫХ И КЛИЕНТСКИХ МЕРОПРИЯТИЙ
Вы протестируете деловые игры от ведущих разработчиков из России и СНГ и познакомитесь с современными инструментами геймификации для бизнеса.
500+ профессионалов из российских и международных компаний соберутся в Москве, в БЦ Амбер Плаза, чтобы найти и протестировать игровые решения для обучения и оценки персонала, вовлечения, командообразования.

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

14 апреля 2020 в 00:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

14 апреля 2020 в 00:00

Место

Место:

БЦ Амбер Плаза

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

от 2500 руб.

Количество участников

Количество участников:

500+

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещение отзывов необходимо

По теме из Журнала:
Интервью

15 лет оптимизма компании MTI

Проект «20 лет тренинговому рынку России» 22 декабря 2008 г....

Тренды

Будущее корпоративного обучения и развития: уходим из тренингового класса в обнимку с iPad?

Питер Краш (Peter Crush) Источник: HR Magazine 5 мая 2012 г....

Репортаж

Гостиная Амплуа: какие HR-продукты актуальны на сегодняшний день

«Гостиная Амплуа» прошла 12 декабря в коворкинге «Work N Sod...

Мнения

Возможности обучения HR-ов

Источник: «Элитный персонал» №4 2010 г 28 апреля 2...

Концепции

Coaching inside organizations I. Коучинг внутри организаций I часть

Maria Navarro (Мария Наварро), консультант компании DeTech 7...

Концепции

Выделяем целевые группы персонала для обучения и развития

Несмотря на то, что во многих компаниях уже идет процесс обу...

Кейсы

Внутрифирменный маркетинг для HR и T&D специалистов

Автор: Наташа Гришакова, исполнительный директор «Амплуа-Бро...

Концепции

Coaching inside organizations III. Коучинг внутри организаций III

Мария Наварро, консультант компании De Tech, специально для ...

«Победа придаст мне ещё больше уверенности в том, что я делаю и что выбрала для себя правильный путь»

Интервью с победителями Премии Trainings 2018.

Тренды

Бизнес-интуиция как путь к пониманию тенденций мирового бизнеса

Сергей Митрофанов, программный директор корпоративных програ...

Концепции

Всё о бизнес-квестах. Книга от участников HR&Trainings EXPO 2018

Рынок T&D не стоит на месте, ведь в связи с изменениями,...

Интервью

Андрей Шлесин о навыковых бизнес-тренингах

Интервью с Управляющим партнёром тренинговой компании traini...

Концепции

Case Study: Бизнес-симуляция Merkis как решение T&D задач компании Nayada

Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 10 декабря 200...

Интервью

«Наша профессия и успех в ней во многом определяется доверием к нам — коучам, и через нас к коучингу»

Интервью со Светланой Чумаковой

Тренды

Будущее рынка онлайн-обучения

Итоги Флагманов HR-бизнеса: с какими проблемами сталкивается...

Репортаж

13 вопросов «КАК?» сегодняшнего российского L&D

Наташа Гришакова, исполнительный директор и партнер компании...

Инструменты

Must read! «Обучение в бизнесе. Кто кому Пигмалион» — книга от флагмана HR-рынка

В марте 2018 года вышла книга «Обучение в бизнесе. Кто кому ...

Истории

Самолечение в бизнесе, или зачем платить дважды

Юрий Шакун, руководитель Консалтинговой Группы «Гермес» 22 я...

Аналитика

Стандартная и адаптированная под клиента бизнес-симуляция: 10 причин в пользу первой

Д-рКрэгУоттерс, CEO of Management Simulations Inc. Источник:...

Аналитика

Эффективность бизнес-тренинга: кто в ответе?

Белова М.А., директор по обучению, бизнес-тренер компании «С...

Инновационный бизнес: отсутствие наличия или наличие отсутствия?

Сергей Карташев, старший партнер, ведущий специалист компани...