Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

Вебинар “ВАШ JOB OFFER ТОЧНО ПРИМУТ”

26 августа 2021 (10:00 – 11:30)

|

Вебинар  8220 ВАШ JOB OFFER ТОЧНО ПРИМУТ 8221

В масштабном исследовании ВИЗАВИ Консалт принимали участие кандидаты различных должностей и сфер, большинство из них – специалисты ИТ, строительных, ритейл, финансовых и промышленных специальностей.

26 августа поделимся его результатами и мнениями экспертов на этот счёт.

С кем обсудим результаты?

  • Елена Корбут, ПАО «Компания «Сухой»;
  • Наталья Лебедева, KPG Training Center;
  • Саша Фомина, БНП Париба банк.

О чем вы узнаете?

  • Что мотивирует кандидатов выходить на рынок труда?
  • В какой ситуации они рассматривают новую работу без повышения зарплаты?
  • На какие сроки поиска работы рассчитывают, и что в реальности?
  • Как относятся к тестовым заданиям?
  • Кто получает предложения чаще – 5 и более офферов?
  • Что их “цепляет” и за что они выберут именно ваш оффер?

Участие бесплатное.

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

26 августа 2021 в 10:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

26 августа 2021 в 11:30

Место

Место:

Онлайн

Город

Город:

МОСКВА

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

Бесплатно

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:
Интервью

Александр Маслюк о «каминг-ауте» и канале WTF_HR

В начале месяца HR-сообщество обсуждало «каминг-аут» создате...

Женщин в «мужских» профессиях стало больше

Исследовательский центр Зарплаты.ру и международная сеть авт...

Зумеры на рабочем месте: как их обучать и мотивировать

Зумеры — это поколение, выросшее в эпоху интернета, социальн...

Инструменты

VR для HR

Какие возможности дает VR в сфере HR?

VR-обучение в российских компаниях

В последнее десятилетие общество идет по пути цифровой транс...

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

В Москве HR-сообщество выбрало лучшие компании в сфере управ...

На работу после декрета: советы HR

Ребординг – так называется процесс восстановления связи с со...

Последние тенденции в сфере аутсорсинга

Аутсорсинг становится все более гибким и инновационным, что ...

Игры в бизнесе: как корпоративная валюта привлекает сотрудников к обучению

В условиях быстро меняющихся тенденций рынка обучение являет...

Кейс «Северстали»: как в компании планируют бюджет на обучение персонала

Начинаем спецпроект HRBazaar «HR-бюджет 2025» и представляем...

Как выбрать тесты способностей для оценки сотрудников и кандидатов: подробный гайд

В современном мире конкуренция на рынке труда становится все...

Как удерживать таланты: кейс кадровой компании

90% россиян хотя бы раз в жизни уходили с работы по собствен...

Рынок обучения в России: кейсы, тенденции, перспективы

По итогам 2023-го в России не хватает 4,8 млн работников к т...

Аналитика

Карта HR-вызовов в ритейле: в ожидании нехватки кадров

Глобальные события в мире запускают серьезные преобразования...

Обучение управлению на производстве: кейс компании «Теплолюкс»

По итогам 2023 года команду пополнили 68 новых сотрудников, ...

Работа на 360 или зачем компании HR-бренд: кейс «КОРУС Консалтинг»

Сегодня, в условиях растущей конкуренции на рынке труда и де...

Доверие или контроль: почему руководители до сих пор не могут правильно управлять сотрудниками на удаленке

Каждый руководитель мечтает о команде, где нет нужды в посто...

Проблемы обучения на производстве: 2 часть кейса решений  АО «Газстройпром»

Чтобы успешно адаптироваться к изменениям и быть устойчивой ...

Без стратегии и инструментов: 5 главных проблем российского рынка HR Tech

74% российских компаний собирают и отслеживают статистику в ...

Инструменты

Как получить максимум от удалённого интервью

Пандемия COVID-19 заставила бизнес сообщество пересмотреть в...

Аналитика

4 digital-следствия в рекрутменте, о которых вы должны знать уже сейчас

Технологическое развитие, изменения стратегий поиска работы ...

Как масштабироваться при помощи аутсорсинга. Кейсы, плюсы и минусы

HRbazaar обсудили возможности аутсорсинга с Алексеем Шаповал...

Почти половина россиян желают, чтобы их дети освоили рабочую специальность

43% опрошенных россиян хотели бы, чтобы их дети (в том числе...

Аналитика

HRbazaar: исследование по подбору персонала за 2020 год

HRbazaar, портал по подбору продуктов и услуг на рынке HR и ...

Кейсы

В «Евросети» не верят в мифы. Мы выучили законы природы

Trainings.ru Редакция Павелс Ромашинс, Директор Управления р...

7 LMS-платформ для корпоративного онлайн-обучения

Согласно данным исследования, цифровые LMS-платформы наиболе...

HR на TED Talks

На TED Talks есть стоящие выступления по теме HR. Некоторые ...

Онбординг 2000+ сотрудников за год без единого созвона: VR-кейс

Пока некоторые из нас все еще борются с тем, включен ли микр...

Кейс: как обучить педагогов, чтобы они организовали мастермайнд

Правило образовательного бизнеса – обучающие других должны с...

Как общаться с пользой для бизнеса: особенности нетворкинга с коллегами, клиентами и партнерами

Нетворкинг имеет два вектора направленности: внешний и внутр...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar