Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

Вебинар: Как поддерживать себя в жизни и на работе прямо сейчас?

29 сентября 2022 (15:00 – 16:00)

|

Вебинар  Как поддерживать себя в жизни и на работе прямо сейчас

29.09.2022 в 15:00 (по МСК, +3 GMT)
Вебинар: Выгорание. Как выжить в современных реалиях?

Жизнь преподносит новые вызовы каждый день. Как быть со стрессом, когда вокруг происходят кардинальные изменения? Что делать, если усталость уже накопилась, а времени отдохнуть нет?

Регистрируйтесь на бесплатный вебинар Ольги Сориной, в котором сможете получить ответы на наболевшие вопросы. А также Вы узнаете:

✔️что делать, когда стресса с каждым днем становится только больше?

✔️какие есть способы борьбы с острым и затянувшимся стрессом?

✔️какие вызовы возникают через время после переезда?

✔️как можно поддерживать себя на работе, когда жизнь перевернулась с ног на голову?

О спикере: Ольга Сорина. Психолог, руководительница социально-психологических проектов. Опыт работы с выгоранием более 7 лет. Создательница программы “В условиях релокации” и центра “Вдох”, направленного на развитие психологических компетенций сотрудников.

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

29 сентября 2022 в 15:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

29 сентября 2022 в 16:00

Место

Место:

онлайн: https://t.me/+UjtsOxYEnwI5NzUy

Город

Город:

Санкт-Петербург

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

бесплатно

Количество участников

Количество участников:

неограничено

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

Зумеры на рабочем месте: как их обучать и мотивировать

Зумеры — это поколение, выросшее в эпоху интернета, социальн...

Наставничество без иллюзий: почему просто ввести бонусы недостаточно

С 1 марта 2025 года в силу вступили изменения в Трудовой код...

Как рассказать о ценностях компании, чтобы в них поверили

На примере кейса «Зарубежнефти» разбираем, как детская книга...

Истории

Удержание через адаптацию: кейс маркетингового агентства

“Адаптировать, нельзя бросать”. Так звучит один из принципов...

Интервью

Балансируя между жизнью и работой

Мария Долгачева, руководитель брокерских проектов, «Амплуа-Б...

Как удерживать таланты: кейс кадровой компании

90% россиян хотя бы раз в жизни уходили с работы по собствен...

Кейс СБ Проекта: как система наставничества преображает компании

Наставничество как способ адаптации новых или уже опытных со...

Искусственный интеллект в HR: от экспериментов к управленческой реальности

Концепции

Long Tail в обучении и развитии персонала

Наташа Гришакова, исполнительный директор «Амплуа-Брокер», с...

7 LMS-платформ для корпоративного онлайн-обучения

Согласно данным исследования, цифровые LMS-платформы наиболе...

Последние тенденции в сфере аутсорсинга

Аутсорсинг становится все более гибким и инновационным, что ...

Как построить крепкие отношения с поставщиком аутсорсинговых услуг: 6 советов руководителям компаний

Крепкие отношения с поставщиком услуг нельзя зафиксировать в...

Рынок обучения в России: кейсы, тенденции, перспективы

По итогам 2023-го в России не хватает 4,8 млн работников к т...

Какой самый важный навык руководителя?

Принятие качественных управленческих решений, но представим,...

Как HRD помочь команде, когда просто «отдохнуть» уже не работает

Люди устали. Настоящие профессионалы — те, на ком держатся п...

Кейсы

В «Евросети» не верят в мифы. Мы выучили законы природы

Trainings.ru Редакция Павелс Ромашинс, Директор Управления р...

Для 61% зумеров зарплата не является решающим фактором при выборе работы: исследование QTIM и hh.ru

Зумеры готовы к скучной работе, если им предложат удобный гр...

Теория поколений в HR или как построить эффективную HR-стратегию

Сегодня в одной компании могут трудиться бэби-бумеры, поколе...

Показать, научить, влюбить: как работать со вчерашними выпускниками

Как международная компания выстраивает культуру лидерства в России

Лидерство играет ключевую роль в успехе российских компаний....

Процесс адаптации сотрудников. Опыт СберМаркет

Любая компания заинтересована в том, чтобы не просто нанимат...

Архитектор бизнеса: как психология, астрология и интуиция помогают строить сильные команды

Работа HR в аутсорсинге — это постоянная необходимость балан...

HR-афиша: лето — не повод сбавлять темп

Пока одни отдыхают, другие инвестируют в главное — в команду...

Как масштабироваться при помощи аутсорсинга. Кейсы, плюсы и минусы

HRbazaar обсудили возможности аутсорсинга с Алексеем Шаповал...

Почему сотрудники выгорают, и как это видно изнутри

­Когда производственная культура веками строится на установк...

Наставничество как стратегический ресурс: как с этим работает Светогорский ЦБК

­Ранее мы уже обсуждали, как изменения в Трудовом кодексе Ро...

Проблемы обучения на производстве: 1 часть кейса решений  АО «Газстройпром»

В последние годы обучение стало трендом, часто воспринимаемы...

Кейс: как обучить педагогов, чтобы они организовали мастермайнд

Правило образовательного бизнеса – обучающие других должны с...

Доверие или контроль: почему руководители до сих пор не могут правильно управлять сотрудниками на удаленке

Каждый руководитель мечтает о команде, где нет нужды в посто...

HR бюджет-2025: готовность №1

В конце года HR сталкиваются с вызовами бюджетирования на сл...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar