Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

Вебинар ” Эмоциональное лидерство: как воодушевлять сотрудников в условиях непредсказуемости и изменений “

6 июля (18:00 – 19:00)

|

Вебинар  8221  Эмоциональное лидерство  как воодушевлять сотрудников в условиях непредсказуемости и изменений  8220

06 июля с 18.00 до 19.00 состоится вебинар ” Эмоциональное лидерство: как воодушевлять сотрудников в условиях непредсказуемости и изменений “.

В неспокойные времена особенно остро встает вопрос мотивации сотрудников, воодушевления и поддержания драйва на достижение целей.

Для лидера становится важным не только самому оставаться спокойным и решительным, но и влиять на своих людей, вдохновлять, не допускать уныния и апатии.

Что делать с собственным состоянием руководителя, когда тревога и стресс зашкаливают?

Какие инструменты воодушевления можно использовать в нестабильных условиях внешней среды?

Об этом – наш вебинар.

Содержание:
1. Эмоциональное «заражение»: чем влияет лидер? Саморегуляция для руководителя: помогают ли Вам зеркальные нейроны Ваших подчиненных. Как оставаться в ресурсе и воодушевить себя, чтобы воодушевлять других.

2. Как воодушевить на преодоление неудач и достижение амбициозных целей: метод OKR, стори-теллинг и прием «опора на ресурсы».

3. «Большое Зачем»: как и зачем применять «смысл» для воодушевления сотрудников.

Вебинар включает практические упражнения и кейсы.

Спикер:

  • Надежда Анненкова, тренер-консультант, коуч для руководителей, эксперт в области эмоционального интеллекта, специалист по развитию личной эффективности, автор видео-курса «Эмоциональный интеллект» на платформе Открытое образование https://openedu.ru/course/misis/EMQ/.

К участию приглашаем: руководителей, которым важно поддерживать оптимальный эмоциональный настрой своих сотрудников.

Участие бесплатно.

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

06 июля 2020 в 18:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

06 июля 2020 в 19:00

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

0

Ссылка на регистрацию

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:
Кейсы

Кейс: как сотрудники Burger King тренировали английский в VR

Работа с механизмами, общение с клиентами, изучение иностран...

Продукт

Подборка лучших продуктов по мнению пользователей

Мы очень рады, что на HRbazaar нам удалось собрать сообществ...

«Победа придаст мне ещё больше уверенности в том, что я делаю и что выбрала для себя правильный путь»

Интервью с победителями Премии Trainings 2018.

Интервью

Андрей Шлесин о навыковых бизнес-тренингах

Интервью с Управляющим партнёром тренинговой компании traini...

Инструменты

Люди в коронавирусе и вокруг него: Employee Experience в действии

Хотела написать статью про новейшие тренды в HR. Но вдруг по...

Репортаж

Гостиная Амплуа: какие HR-продукты актуальны на сегодняшний день

«Гостиная Амплуа» прошла 12 декабря в коворкинге «Work N Sod...

Мнения

Webinar (вебинар) — инструмент обучения или все-таки нет?

Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 13 апреля 2007...

Мнения

Вебинары — откуда ноги растут?

Юлия Ужакина, партнер «Амплуа-Брокер» Маргарита Фатина, T&am...

Мнения

Лидерство в новых условиях

Владимир Герасичев, бизнес-тренер, президент компании Busine...

Концепции

Система управления материальной мотивацией сотрудников на основе KPI

Мария Колосова, руководитель Центра профессиональных техноло...

Концепции

Двойные визиты как инструмент развития сотрудников

Иванова Светлана, Старший Партнер, Тренер — Консультант, KPG...

Лайфхаки

Смена поколений сотрудников: несколько практических рекомендаций

Мария Долгачева, руководитель брокерских проектов, «Амплуа-Б...

Мнения

Как привлечь линейного руководителя к развитию своих сотрудников

Мария Долгачева, руководитель брокерских проектов, «Амплуа-Б...

Аналитика

Основные ловушки круговой экспертной оценки сотрудников

Фрагмент стенограммы 11 заседания Клуба профессионалов по оц...

Аналитика

Проблема в авторитейле: дефицит квалифицированных кадров в условиях развивающегося рынка

Наталья Грачева, пресс-служба Холдинга Атлант-М 17 июня 2008...

Аналитика

Проблема в авторитейле: дефицит квалифицированных кадров в условиях развивающегося рынка

Наталья Грачева, пресс-служба Холдинга Атлант-М 17 июня 2008...

Аналитика

Перспективы обучения персонала в сложных экономических условиях

Источник: «Амплуа-Брокер» 20 октября 2008 г. В 2007 году был...

Мнения

Обучение в условиях кризиса: роскошь или помощь бизнесу в достижении стратегических целей?

В 2008 году в ОАО «МТС» выстроили в систему обучения, связан...