Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

V Всероссийский форум заботы о здоровье и благополучии сотрудников WELL-BEING FORCE 2024

10 сентября (09:30 – 19:00)

|

V Всероссийский форум заботы о здоровье и благополучии сотрудников WELL BEING FORCE 2024

Форум  состоится уже в 5-ый раз! Представители отрасли соберутся, чтобы поделиться секретами повышения эффективности программ заботы о персонале.

Участие в Форуме позволит не только получить теоретические знания, но и конкретные инструменты и рекомендации для реализации программ по улучшению здоровья и благополучия сотрудников в своей компании. Это поможет повысить производительность, снизить текучесть кадров и создать благоприятную рабочую атмосферу.

В деловой программе:

·         Более 10 докладов и кейсов от лидеров рынка;

·         Круглые столы «Бюджетирование в WB: как создать эффективно при ограничении?», «Психологическое благополучие сотрудника: какие средства борьбы со стрессом и выгоранием»;

·         Открытое обсуждение «WB в период кризиса: необходимость или привилегия?»;

·         Эффективный нетворкинг с руководителями отдела льгот и компенсаций.

Ключевые вопросы Форума:

  • Какие новые инструменты для программ благополучия появились?
  • Победа благополучием: Well-being как инструменты борьбы за кадры?
  • Как создать эффективную программу благополучия при ограничениях в бюджете?
  • Как бороться со стрессом и наладить психологическое состояние сотрудников?

Свое выступление уже подтвердили представители крупнейших компаний: АЛЬФА-БАНК, МАГНИТ, МТС, РОСБАНК и другие. Более 100 руководителей отдела льгот и компенсаций встретятся, чтобы обсудить, как эффективно трансформировать Well-being-программы.

Полный список спикеров и деловая программа на сайте.

До встречи на Форуме!

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

10 сентября 2024 в 09:30

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

10 сентября 2024 в 19:00

Место

Место:

Hotel Moscow Krasnoselskaya, Верхняя Красносельская ул., 11А, стр.4

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

от 33 915 руб

Количество участников

Количество участников:

100

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:
Кейсы

Вознаграждение и мотивация: точка зрения

Екатерина Никитина, директор по персоналу Объединенной компа...

Инструменты

HR тренды: обучение и развитие с ChatGPT

Что такое ChatGPT, какие HR тренды сохранятся в ближайшие го...

Инструменты

Важные тренды HR-стратегии в быстрорастущих компаниях: что стоит учитывать

Успешный план управления человеческими ресурсами помогает пр...

7 LMS-платформ для корпоративного онлайн-обучения

Согласно данным исследования, цифровые LMS-платформы наиболе...

Лайфхаки

Как снизить текучесть кадров? Анкета для увольняемых работников

Бонус в конце статьи для зарегистрированных пользователей!

Репортаж

POST EXPO: итоги VIP-дня

VIP-день HR EXPO 2020 был не совсем про HR, он был скорее дл...

Репортаж

POST EXPO: всё самое главное про Tech — день для HR!

Мы продолжаем рассказывать о событиях главной HR-недели 2020...

Аналитика

Новые вызовы HR: софты потеснили харды

Глобальные события меняют ландшафт рынка труда. Изменения ве...

Лайфхаки

Выступление на форуме: возможность или приговор?

Многие HR-эксперты периодически выступают публично. Как выст...

Концепции

Система управления материальной мотивацией сотрудников на основе KPI

Мария Колосова, руководитель Центра профессиональных техноло...

Концепции

Двойные визиты как инструмент развития сотрудников

Иванова Светлана, Старший Партнер, Тренер — Консультант, KPG...

Лайфхаки

Смена поколений сотрудников: несколько практических рекомендаций

Мария Долгачева, руководитель брокерских проектов, «Амплуа-Б...

Мнения

Как привлечь линейного руководителя к развитию своих сотрудников

Мария Долгачева, руководитель брокерских проектов, «Амплуа-Б...

Аналитика

Основные ловушки круговой экспертной оценки сотрудников

Фрагмент стенограммы 11 заседания Клуба профессионалов по оц...

Инструменты

Well-being: как развить культуру благополучия в компании, и для чего она нужна

От 15 минут до нескольких часов теряют сотрудники компаний и...

Аналитика

Запрос на психологическую поддержку продолжается: well-being исследование СберЗдоровья и Atsearch Group

По данным корпоративного конструктора медицинских решений Сб...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar