Бесплатная офлайн-конференция
Как привлекать и удерживать таланты в 2025 году
Обсудим, как HR стать стратегическим бизнес-партнером, писать привлекательные тексты вакансий, снизить текучесть и сохранить команду
Спикеры:
Ксения Аладина
Руководитель отдела по подбору и адаптации персонала, Судоходная компания
Дарья Спиридонова
Старший менеджер по обеспечению персоналом, ГК РУСАГРО
Светлана Худякова
Менеджер по персоналу, АО ЭнергосбыТ Плюс
Дмитрий Расторгуев
Главный редактор и сооснователь, Наймология
Дарья Ким
Директор HR-агентства РЭДИ
Александра Вихарева
Руководитель отдела автоматизации, Хантфлоу
Конференция будет полезна, если вы хотите
- Усилить влияние HR и стать стратегическим партнером для бизнеса
- Узнать рабочие инструменты снижения текучести и сбережения персонала
- Привлекать сильных специалистов без роста бюджета и зарплатных гонок
- Автоматизировать HR-процессы с помощью Хантфлоу
На конференции обсудим
- Реальную картину на нижегородском рынке труда в 2025 году
- Матрицу RACI в найме: из HR в стратегического бизнес-партнера
- Как писать привлекательные тексты вакансий
- Как найти редких отраслевых специалистов
- Почему уходят сотрудники и что заставляет их оставаться
Для размещения отзывов необходимо авторизоваться