Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

Как подготовиться к сдаче международного экзамена SHRM

20 июля 2020 (09:00 – 10:00)

|

Как подготовиться к сдаче международного экзамена SHRM

20 июля в 9:00 по Москве пройдет бесплатный вебинар «Как подготовиться к сдаче профессионального международного экзамена SHRM». Чтобы записаться на вебинар, заполните форму.

SHRM (the Society for Human Resource Management, USA) — одно из крупнейших сообществ HR профессионалов в мире, которое насчитывает уже больше 300 тысяч участников из 165 стран. Сертификат SHRM подтверждает ваши фундаментальные знания в сфере управления персоналом, открывает доступ к глобальной базе знаний HR, позволяет быстрее продвигаться по карьерной лестнице и расширяет возможности устроиться в зарубежную компанию. Для получения сертификата, необходимо пройти подготовку и сдать экзамен на английском языке.

Анастасия Мизитова — сертифицированный партнер SHRM в России, уже больше 10 лет она ведет образовательные программы по методологии SHRM. На этом вебинаре Анастасия поделится самой необходимой информацией о сертификации SHRM и ответит на ваши вопросы.

Содержание вебинара:

  1. Для чего и кому нужна сертификация SHRM?
  2. Виды сертификаций и их различия.
  3. Модели компетенций и знаний SHRM Body of Competency and Knowledge (SHRM BoCK)
  4. Какую сертификацию нужно выбрать вам?
  5. Подробный разбор экзамена: как проходит, какие вопросы.
  6. Как проходит подготовка?
  7. Образовательные ресурсы для подготовки к экзамену.
  8. Расписание ближайших экзаменов.
  9. Вопросы и ответы
Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

20 июля 2020 в 09:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

20 июля 2020 в 10:00

Место

Место:

Онлайн

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Росссия

Цена

Цена:

бесплатно

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

Как международная компания выстраивает культуру лидерства в России

Лидерство играет ключевую роль в успехе российских компаний....

Аналитика

Сотрудники говорят, что хотят повышать квалификацию, но немногие делают это в реальности

Новое исследование, проведенное DeVry University, показало, ...

Telegram для HR

Telegram-каналы про различные стороны HR

Как масштабироваться при помощи аутсорсинга. Кейсы, плюсы и минусы

HRbazaar обсудили возможности аутсорсинга с Алексеем Шаповал...

HR EXPO PRO 2025: ключевые темы, кейсы и выводы

HR EXPO PRO 2025 уверенно подтвердил статус главной професси...

Интервью

People-аналитика в HR. Интервью с Захидом Мубариком

«Амплуа» совместно с компанией CBSD Thunderbird стали инициа...

Лайфхаки

Как снизить текучесть кадров? Анкета для увольняемых работников

Бонус в конце статьи для зарегистрированных пользователей!

Обучение как архитектура: зачем компаниям свои бизнес-педагоги

В компаниях растет запрос на обучение, которое не просто вдо...

Гольф как HR-стратегия: нестандартный способ повысить мотивацию и укрепить команду

Сотрудники включают головы и начинают думать после второго у...

HR бюджет-2025: готовность №1

В конце года HR сталкиваются с вызовами бюджетирования на сл...

Как подобрать формат обучающей игры под задачи обучения

Любая компания, решившая заказать проведение обучающей игры ...

Как вовлечь руководителей и сотрудников в разработку корпоративных ценностей: два кейса

Когда сотрудники не понимают, зачем нужны корпоративные ценн...

Рынок обучения в России: кейсы, тенденции, перспективы

По итогам 2023-го в России не хватает 4,8 млн работников к т...

Почему сотрудники выгорают, и как это видно изнутри

­Когда производственная культура веками строится на установк...

HR-афиша: какие события стоит внести в календарь

Собрали актуальные мероприятия в Москве, которые помогут HR-...

Кейс: онбординг в ИТ

Стоимость подбора персонала увеличивается с каждым годом. В ...

Статистика про женщин в преддверии 8 марта

70% женщин хотели бы поработать в сфере промышленности ...

Недооцененные профессии: почему рабочие специальности не получают должного признания

Рабочие специальности страдают от недостатка признания и ста...

Как построить крепкие отношения с поставщиком аутсорсинговых услуг: 6 советов руководителям компаний

Крепкие отношения с поставщиком услуг нельзя зафиксировать в...

Пределы допустимого: как владельцам корпоративного транспорта проводить предрейсовые медосмотры водителей

Любой водитель корпоративного транспорта должен выходить в р...

Концепции

Long Tail в обучении и развитии персонала

Наташа Гришакова, исполнительный директор «Амплуа-Брокер», с...

Последние тенденции в сфере аутсорсинга

Аутсорсинг становится все более гибким и инновационным, что ...

Кейс Magnetto.pro: как в 2025 году управлять бюджетом на наем и онбординг при помощи гибких подходов

Продолжаем исследовать опыт коллег в рамках спецпроекта HRBa...

Как рассказать о ценностях компании, чтобы в них поверили

На примере кейса «Зарубежнефти» разбираем, как детская книга...

Репортаж

POST EXPO: всё самое главное про Tech — день для HR!

Мы продолжаем рассказывать о событиях главной HR-недели 2020...

Цифровая вершина HR: названы лауреаты HR Tech Awards 2025

­На XIII HR Tech Forum & Awards в Москве вручили награды...

Онбординг 2000+ сотрудников за год без единого созвона: VR-кейс

Пока некоторые из нас все еще борются с тем, включен ли микр...

Искусственный интеллект в работе с персоналом: кейс МегаФона

Отвечать на вопросы коллектива МегаФона, связанные с управле...

Как цифровизация уже изменила HR. Аналитика от цифровой лаборатории

Цифровизация и внедрение искусственного интеллекта в отдельн...

Игры в бизнесе: как корпоративная валюта привлекает сотрудников к обучению

В условиях быстро меняющихся тенденций рынка обучение являет...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar