3 июня в Москве состоится III Всероссийский фармацевтический Форум «HR В ФАРМЕ 2026». Более 60 директоров по персоналу из фармацевтической отрасли встретятся, чтобы совместно обсудить, какие HR-стратегии помогают фармкомпаниям привлекать персонал в условиях кадрового дефицита, как оптимизировать HR-бюджет и повышать производительность труда.
В деловой программе:
- 2 круглых стола: «Какие тренды и новые HR-инструменты фарм.отрасли?» и «Как работать с молодым поколением?».
- 10 кейсов и докладов от экспертов из фармацевтической отрасли.
- В перерывах между насыщенной деловой программой вас ждет нетворкинг с HR-руководителями из фармотрасли.
Благодаря Форуму вы сможете встретиться с ведущими экспертами и лидерами HR-направления в фармацевтике, обменяться практическим опытом, узнать о новых инструментах мотивации и удержания сотрудников и найти решения для развития кадровых резервов и работы с молодым поколением специалистов. «HR PHARMA FORCE 2026» даст вам возможность получить практические решения для развития HR-функции в фармотрасли и увидеть, как действуют другие компании в аналогичных условиях.
Ключевые вопросы Форума:
- Как привлекать персонал в фармотрасли в 2026 году?
- Как повышать производительность труда при оптимизации затрат?
- Как привлекать, мотивировать и удерживать сотрудников фарм.отрасли?
- Как работать с молодым поколением?
Среди приглашенных спикеров HRD из компаний: НИЖФАРМ, АСТРАЗЕНЕКА ИНДАСТРИЗ, ФАРМСТАНДАРТ, Р-ФАРМ, ОТИСИФАРМ, BIOCAD и другие.
С полным списком спикеров и деловой программой вы можете ознакомиться на сайте: https://clck.ru/3SjCqk
До встречи на Форуме!
Для размещения отзывов необходимо авторизоваться