Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

II Всероссийский Форум «HR в IT».

26 ноября 2021 (10:00 – 17:30)

|

II Всероссийский Форум  HR в IT

Среди докладчиков:

  • Ширяев Кирилл, руководитель центра HR экспертизы, Лаборатория Касперского
  • Русских Елизавета, менеджер по персоналу, Typeable
  • Воропаева Екатерина, HRD, Timepad
  • Карелина Инна, руководитель по оценке, обучению и развитию персонала, Мир.Platform
  • Феденкова Елена, Senior People Partner, Arenadata
  • Максимова Марина, руководитель трансформации, Комус
  • Зальцман Анастасия, HRD, red_mad_robot
  • Сахаров Артур, HRD, red_mad_robot
  • Куликова Александра, QA Automation Engineer, Skyeng
  • Капитонова Полина, Head of HR, Wisebits

 

И др.

 

Среди кейсов:

  • Компетенции дистанционного работника: как их проверить на интервью?
  • Как мы в HR перешли на работу по Agile.
  • Вкалывают роботы, счастлив человек! Или как в Мир.Platform переложили рутину на чат-бота.
  • Подшаманили немного — реинжиниринг рекрутмента в Лаборатории Касперского Поговорим о трансформации рекрутмента и о том, как важно подойти к этому комплексно.
  • Несоответствие корпоративной культуры ожиданиям ИТ-специалиста как фактор эмоционального выгорания.
  • Трансформация в ИТ глазами HR.
  • Продуктовые подходы в HR. Как выстроили путь сотрудника, какими метриками измеряем, какими артефактами сопровождаем.
  • Карьера вбок: из HR в программирование.
  • HR в российских компаниях как он есть – ожидание & реальность.
Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

26 ноября 2021 в 10:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

26 ноября 2021 в 17:30

Место

Место:

отель Mercure Павелецкая

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

от 7 500

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

Работа на 360 или зачем компании HR-бренд: кейс «КОРУС Консалтинг»

Сегодня, в условиях растущей конкуренции на рынке труда и де...

Для 61% зумеров зарплата не является решающим фактором при выборе работы: исследование QTIM и hh.ru

Зумеры готовы к скучной работе, если им предложат удобный гр...

Проблемы обучения на производстве: 1 часть кейса решений  АО «Газстройпром»

В последние годы обучение стало трендом, часто воспринимаемы...

Как цифровизация уже изменила HR. Аналитика от цифровой лаборатории

Цифровизация и внедрение искусственного интеллекта в отдельн...

Кейс: онбординг в ИТ

Стоимость подбора персонала увеличивается с каждым годом. В ...

Зумеры на рабочем месте: как их обучать и мотивировать

Зумеры — это поколение, выросшее в эпоху интернета, социальн...

Проблемы обучения на производстве: 2 часть кейса решений  АО «Газстройпром»

Чтобы успешно адаптироваться к изменениям и быть устойчивой ...

Концепции

Coaching inside organizations III. Коучинг внутри организаций III

Мария Наварро, консультант компании De Tech, специально для ...

Репортаж

10 трендов корпоративного обучения

Меня зовут Татьяна Меньшова, и я являюсь начальником управле...

Репортаж

Гостиная Амплуа: какие HR-продукты актуальны на сегодняшний день

«Гостиная Амплуа» прошла 12 декабря в коворкинге «Work N Sod...

VR-обучение в российских компаниях

В последнее десятилетие общество идет по пути цифровой транс...

Тренды корпоративного обучения 2024 

Прошедший год был неспокойным, с непростым экономическим кли...

Продукт

Подборка продуктов: цифровые технологии в обучении

Обучение - это не просто модный тренд в период пандемии, но ...

Спрос на HR-менеджеров с навыками автоматизации вырос в полтора раза

Человекоцентричная культура управления

В последние годы человекоцентричный подход (ЧЦ) набирает поп...

Инструменты

Must read! «Обучение в бизнесе. Кто кому Пигмалион» — книга от флагмана HR-рынка

В марте 2018 года вышла книга «Обучение в бизнесе. Кто кому ...

Показать, научить, влюбить: как работать со вчерашними выпускниками

Мнения

HR-технологии и законодательные риски. Часть 1

Помогут ли HR-специалистам ЭЦП и электронная трудовая книжка...

Концепции

Case Study: Бизнес-симуляция Merkis как решение T&D задач компании Nayada

Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 10 декабря 200...

Онбординг 2000+ сотрудников за год без единого созвона: VR-кейс

Пока некоторые из нас все еще борются с тем, включен ли микр...

Рынок обучения в России: кейсы, тенденции, перспективы

По итогам 2023-го в России не хватает 4,8 млн работников к т...

Мотивация ТОП-команд: эффект и эффективность

На сегодняшний день мы все более погружаемся в поле совершен...

Как масштабироваться при помощи аутсорсинга. Кейсы, плюсы и минусы

HRbazaar обсудили возможности аутсорсинга с Алексеем Шаповал...

Обучение управлению на производстве: кейс компании «Теплолюкс»

По итогам 2023 года команду пополнили 68 новых сотрудников, ...

Больше, чем просто LMS: каким может быть корпоративный университет

Согласно исследованию Lerna.ru, бюджет на обучение персонала...

Кейсы

Как организовать систему достижений и вознаграждений в онлайн-обучении для сотрудников

HR-специалисты часто задаются вопросами о том, как вовлекать...

10 идей контента для LMS-платформы

LMS-платформа помогает не только организовать обучение и атт...

Кейсы

Внутрифирменный маркетинг для HR и T&D специалистов

Автор: Наташа Гришакова, исполнительный директор «Амплуа-Бро...

Кейс «Северстали»: как в компании планируют бюджет на обучение персонала

Начинаем спецпроект HRBazaar «HR-бюджет 2025» и представляем...

Искусственный интеллект в работе с персоналом: кейс МегаФона

Отвечать на вопросы коллектива МегаФона, связанные с управле...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar