Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

HR IT DAY | IT-таланты: как привлекать, развивать и удерживать

14 марта 2023 (09:00 – 18:00)

|

HR IT DAY   IT таланты  как привлекать  развивать и удерживать

В интенсивном формате HR-эксперты в IT и IT-руководители поделятся своими лучшими практиками по привлечению, обучению и развитию, оценке, мотивации и удержанию IT-специалистов. Свои выступления уже подтвердили представители таких компаний, как: НЛМК IT, ГК Ланит, SRG-IT, СК Кардиф, АШАН, IT-компания Lad, Росбанк и др.

В рамках практических сессий и дискуссий участники обсудят:

✅️ Каковы основные тренды в стратегии подбора IT-специалистов

✅️ Где искать и как заполнять IT-вакансии (ресурсы, площадки, сообщества, парсеры, инструменты)

✅️ Как и зачем создавать сообщества для укрепления HR-бренда в IT-среде

✅️ Как оценивать IT-специалистов на разных этапах и вовлечь тимлидов в ежегодную оценку

✅️ Какова роль и функции HR в создании и развитии IT-команд

✅️ Как обучать и развивать IT-специалистов, сделав обучение инструментом для удержания

✅️ Как HR-у выстроить взаимодействие с тимлидами: от подбора до оценки

Среди спикеров конференции:

  • Максим Русаков, Генеральный директор, SRG-IT
  • Дарья Горбатова, HRBP, НЛМК IT
  • Юлия Постнова, Руководитель отдела обучения, ГК Ланит
  • Алена Брейтер, Руководитель управления по работе с персоналом, СК Кардиф
  • Евгения Рязанцева, Менеджер по развитию бренда работодателя, АШАН
  • Алена Коннова, HR-партнер Центра разработки, IT-компания Lad
  • Анна Крюкова, Главный IT-менеджер, Росбанк
  • И другие

Хотите не только узнать об опыте коллег, но и завязать профессиональные контакты в HR-сообществе? Присоединяйтесь!

Участие в конференции будет полезно для HR-директоров, HRBP и HR-экспертов, руководителей по подбору, адаптации, оценке, мотивации и обучению IT-специалистов, IT-рекрутеров, экспертов по внутренним коммуникациям, корпоративной культуре и развитию бренда работодателя, а также руководителей в IT: CTO, CIO, Team lead, Tech lead, Developer lead, IT-специалистов.

В рамках программы конференции будет организован активный нетворкинг для налаживания профессиональных связей, обмена опытом и обсуждения инсайтов.

Подробности и регистрация: https://b-forums.ru/hrit-day
HR IT DAY проходит в рамках серии практических кейс-конференций для HR- директоров, руководителей HR-направлений и HR-экспертов, запланированных компанией B-FORUMS на 2023 год. Полный список событий серии ПРАКТИКА HR 2023 | Специализированные конференции по основным HR-функциям” доступен на сайте: https://b-forums.ru/#hr-practice

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

14 марта 2023 в 09:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

14 марта 2023 в 18:00

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

18000

Ссылка на регистрацию

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:
Мнения

HR vs OK

Анастасия Витковская, Руководитель Открытых Программ Advance...

Статистика про женщин в преддверии 8 марта

70% женщин хотели бы поработать в сфере промышленности ...

На работу после декрета: советы HR

Ребординг – так называется процесс восстановления связи с со...

Репортаж

Глобальные HR-тренды и вызовы в условиях новой реальности

Выступление Анастасии Шамгуновой, HR-директора APAC, Касперс...

Пределы допустимого: как владельцам корпоративного транспорта проводить предрейсовые медосмотры водителей

Любой водитель корпоративного транспорта должен выходить в р...

Как оценить эффективность корпоративного обучения

Оценка эффективности обучения Сегодня компании тратят в сред...

Возможности профессионального роста в рабочих специальностях: кейсы

Залог стабильной работы ритейла, логистических парков, сорти...

Кейс СБ Проекта: как система наставничества преображает компании

Наставничество как способ адаптации новых или уже опытных со...

Как выбрать тесты способностей для оценки сотрудников и кандидатов: подробный гайд

В современном мире конкуренция на рынке труда становится все...

Наставничество как стратегический ресурс: как с этим работает Светогорский ЦБК

­Ранее мы уже обсуждали, как изменения в Трудовом кодексе Ро...

Тренды рынка труда: аналитика от WINbd

Современные компании сталкиваются с постоянными изменениями,...

HR бюджет-2025: готовность №1

В конце года HR сталкиваются с вызовами бюджетирования на сл...

Как подобрать формат обучающей игры под задачи обучения

Любая компания, решившая заказать проведение обучающей игры ...

Как международная компания выстраивает культуру лидерства в России

Лидерство играет ключевую роль в успехе российских компаний....

Архитектор бизнеса: как психология, астрология и интуиция помогают строить сильные команды

Работа HR в аутсорсинге — это постоянная необходимость балан...

Топ-5 AI-инструментов для HR: что стоит попробовать уже сейчас

Как найти идеального кандидата? Как не потерять ключевые мыс...

Мнения

HR-технологии и законодательные риски. Часть 1

Помогут ли HR-специалистам ЭЦП и электронная трудовая книжка...

Как решить проблему текучки кадров в общепите? Кейс сети доставок роллов

Проблема текучести кадров наиболее остро стоит в сфере общеп...

Как общаться с пользой для бизнеса: особенности нетворкинга с коллегами, клиентами и партнерами

Нетворкинг имеет два вектора направленности: внешний и внутр...

Влияние цифровизации на HR-бюджет в 2025 году: что учитывать при его планировании

Цифровизация значительно повлияла на развитие как бизнеса в ...

Авито объявляет о ребрендинге сервиса для автоматизации HR-процессов

ООО «Авито Тех» (входит в группу компаний Авито) объявляет о...

7 LMS-платформ для корпоративного онлайн-обучения

Согласно данным исследования, цифровые LMS-платформы наиболе...

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

В Москве HR-сообщество выбрало лучшие компании в сфере управ...

Недооцененные профессии: почему рабочие специальности не получают должного признания

Рабочие специальности страдают от недостатка признания и ста...

Почти половина россиян желают, чтобы их дети освоили рабочую специальность

43% опрошенных россиян хотели бы, чтобы их дети (в том числе...

Кейс «Северстали»: как в компании планируют бюджет на обучение персонала

Начинаем спецпроект HRBazaar «HR-бюджет 2025» и представляем...

Мотивация ТОП-команд: эффект и эффективность

На сегодняшний день мы все более погружаемся в поле совершен...

Как инвестировать в развитие с выгодой для компании и сотрудников

Ваши сотрудники инициативны, мотивированы и готовы покорять ...

Репортаж

В России объявлены лучшие кейсы-победители бизнес-премии WOW!HR

28 сентября в отеле «Ренессанс Москва Монарх Центр» состояла...

Показать, научить, влюбить: как работать со вчерашними выпускниками

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar