Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

GAME & LEARN | Конференция-выставка по корпоративному обучению и развитию персонала

18 апреля 2023 (09:00 – 18:00)

|

GAME  038  LEARN   Конференция выставка по корпоративному обучению и развитию персонала

Приглашаем 18 апреля 2023 на крупнейшую специализированную конференцию-выставку по корпоративному обучению и развитию персонала GAME & LEARN. 

Сайт конференции: https://game-learn.ru/

В ПРОГРАММЕ

  • ТЕСТ-ДРАЙВ более 50 деловых игр в мини-группах

Воспользуйтесь уникальной возможностью – обязательно примите участие в тест-драйве деловых игр!

Форматы игр: настольные/аудиторные, online/offline.

Тематика игр: продажи, переговоры, публичные выступления, охрана труда и бережливое производство, коммуникативные навыки, управленческие навыки, креативное мышление, наставничество, кросс-функциональное взаимодействие, эмоциональный интеллект, командообразование и др.

  • КОНФЕРЕНЦИЯ | HR-кейсы

HR-эксперты и руководители корпоративных учебных центров представят реализованные кейсы по обучению и развитию сотрудников, поделятся опытом внедрения игровых методов обучения и геймификации, а также результатом применения digital-инструментов для обучения сотрудников.

 Что работает именно сейчас? Какие новые подходы и инструменты показали максимальную эффективность? Какие прогнозы?

В рамках дискуссионной сессии мы в активном формате обсудим наиболее актуальные вопросы, оценим риски и попытаемся совместно найти новые возможности.

Как изменился запрос бизнеса? Как трансформировать корпоративное обучение, чтобы максимально помочь бизнесу в эпоху глобальных перемен? Как достичь максимальный результат при ограниченных ресурсах? Каким должен быть подход к корпоративному обучению сегодня и в будущем?

Среди спикеров конференции прошлого года: МЕТАЛЛИНВЕСТ, МТС БАНК, СБЕР, ЛАБОРАТОРИЯ КАСПЕРСКОГО, TELE2, S8 АКАДЕМИЯ, ПАО «SEGEZHA GROUP», X5 GROUP, ПЕРВАЯ ПОРТОВАЯ КОМПАНИЯ, TEACHBASE, МФК VIVA ДЕНЬГИ, ЛИН ВЕКТОР, ИК ВЕЛЕС КАПИТАЛ, SIMPLE GROUP, ОАО РЖД и другие.

  • HR-ПРАКТИКА | Мастер-классы 
  • Выставка, знакомящая с ключевыми компаниями-разработчиками и актуальными новинками рынка корпоративного обучения
  • Организованный нетворкинг

Приглашаем спикеров, партнеров и всех профессионалов сферы корпоративного обучения и развития персонала принять активное участие в нашем мероприятии. Будем рады сотрудничеству!

Подробнее на сайте: https://game-learn.ru/

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

18 апреля 2023 в 09:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

18 апреля 2023 в 18:00

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

2500-23200

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

Как без опыта в HR вырасти в директора: история карьерного поворота внутри компании

Можно ли стать HRD без профильного образования, без «классич...

Интервью

Как развивать корпкультуру играя в funтики: опыт Ticketland.ru

Компания Ticketland.ru была одной из первых, кто начал приме...

Цифровая вершина HR: названы лауреаты HR Tech Awards 2025

­На XIII HR Tech Forum & Awards в Москве вручили награды...

Кейс «Северстали»: как в компании планируют бюджет на обучение персонала

Начинаем спецпроект HRBazaar «HR-бюджет 2025» и представляем...

HR-афиша: какие события стоит внести в календарь

Собрали актуальные мероприятия в Москве, которые помогут HR-...

Архитектор бизнеса: как психология, астрология и интуиция помогают строить сильные команды

Работа HR в аутсорсинге — это постоянная необходимость балан...

Репортаж

Глобальные HR-тренды и вызовы в условиях новой реальности

Выступление Анастасии Шамгуновой, HR-директора APAC, Касперс...

Итоги Recruitment Awards 2025: кто определяет стандарты подбора в России

­В Москве, в рамках Летней сессии Саммита HR-Директоров, про...

Био-хакерство в питании: как HRD повысить продуктивность и выносливость

Современный ритм жизни требует от женщины на руководящей поз...

Инструменты

POST EXPO: самое важное из онлайн-выставки для hr-специалистов. Часть 1.

1 и 2 октября прошла главная выставка HR-сообщества HR EXPO....

10 идей контента для LMS-платформы

LMS-платформа помогает не только организовать обучение и атт...

Инструменты

Как познакомить клиентов с новым продуктом через геймификацию

Геймификация будто создана для того, чтобы привлечь клиентов...

Алгоритмы у власти: как ИИ переписывает правила конкуренции в глобальных отраслях

17 июня 2025 года в рамках 28‑го Петербургского международно...

От наших партнеров

Тренды HR-Tech: что уже сегодня помогает в обучении персонала

Наши коллеги из Executive.ru посетили «Лабораторию цифровых ...

Как развивать таланты с помощью программы наблюдения за опытными сотрудниками

Директор по развитию компании «Улей» Digital HR Александр Гр...

Инструменты

HR тренды: обучение и развитие с ChatGPT

Что такое ChatGPT, какие HR тренды сохранятся в ближайшие го...

Без стратегии и инструментов: 5 главных проблем российского рынка HR Tech

74% российских компаний собирают и отслеживают статистику в ...

Как HRD помочь команде, когда просто «отдохнуть» уже не работает

Люди устали. Настоящие профессионалы — те, на ком держатся п...

Инструменты

Люди в коронавирусе и вокруг него: Employee Experience в действии

Хотела написать статью про новейшие тренды в HR. Но вдруг по...

Как выбрать мотивационный опросник для оценки сотрудников и кандидатов: подробный гайд

Понимая мотивацию сотрудников, можно влиять на их эффективно...

Рынок обучения в России: кейсы, тенденции, перспективы

По итогам 2023-го в России не хватает 4,8 млн работников к т...

Telegram для HR

Telegram-каналы про различные стороны HR

В поисках самородков: где искать редких ИТ-специалистов

Найти высококвалифицированного специалиста в IT-области всег...

Аналитика

Как убедиться в эффективности геймификации для мотивации персонала: 4 этапа анализа

Получить идеальный результат геймификации с первого раза неп...

Как вовлечь руководителей и сотрудников в разработку корпоративных ценностей: два кейса

Когда сотрудники не понимают, зачем нужны корпоративные ценн...

Кейсы

ТОП-3 мировых тренда обучения персонала с успешными кейсами внедрения

Получается, что компания вкладывает деньги в развитие, а на ...

Как решить проблему текучки кадров в общепите? Кейс сети доставок роллов

Проблема текучести кадров наиболее остро стоит в сфере общеп...

Инструменты

Основные выводы от HR в постпандемийный период

C 24 по 26 марта проходила онлайн-конференция HR Tech&Ex...

Человекоцентричная культура управления

В последние годы человекоцентричный подход (ЧЦ) набирает поп...

Кейс «КОРУС Консалтинг»: как организовать стажировку студентов

В последние годы прием студентов на ИТ-программы бакалавриат...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar