Поиск по тегам

    Поиск по компаниям

    Описание мероприятия

    Ежегодный форум “HR проекты года”

    С 07 декабря (10:00) до 08 декабря (18:00)

    |

    Ежегодный форум  8220 HR проекты года 8221

    Приглашаем вас на Ежегодный Форум «HR проекты года», который состоится 7-8 декабря в отеле Mercure Paveletskaya.

     

    В ПРОГРАММЕ 1-го дня «Лучшее в HR»:

    • Банк «ФК Открытие»: Как «влюбить в себя» стажёров: опыт Банка «Открытие»
    • Мосинжпроект: Цифровая адаптация с человеческим лицом
    • Газпромбанк: Нестандартные инструменты продвижения ценностей
    • Русагро: Проект «Инженер-мехатроник»
    • ГК «Агропромкомплектация»: С заботой о сотрудниках. Искренне ваши
    • Вертолеты России: Взаимодействие с образовательными организациями в подготовке инженеров нового поколения

    а также кейсы Полюс, Мегафон, Почта Банк, HH, Артпласт, Торговая сеть «ЕВРОПА» и др.

     

     

    В ПРОГРАММЕ 2-го дня «IT и HR-TECH проекты»:

    • Евраз ТК: Роль HR в цифровой трансформации бизнеса
    • Альфа-Банк: C какими задачами в Альфа-Банке приходят к Developer Relations, и как мы выстроили процесс взаимодействия с бизнесом
    • Tele2: Как через цифровые сервисы транслировать корпоративные ценности и как оценить эффект?
    • Полюс Диджитал: Хакатон в производственной компании. Кого ищем мы?
    • СК “Астро-Волга”: Радуга ИТ-онбординга в СК Астро-Волга
    • Магнит: SuperApp для сотрудников. Как мы становимся ближе к каждому
    • IEK GROUP: Do IT Yourself: как разгрузить ИТ-департамент, прокачать цифровые скиллы коллег и сэкономить бюджеты
    • ru: Сложные процессы в простом чат-боте
    • Абсолют Банк: АБСОЛЮТНЫЙ ИНТРАНЕТ: Мы зажигаем звезды, которые зажигают бизнес
    • АК Барс Банк: Развитие ментального здоровья сотрудников Ak Bars Bank как фактор мотивации и корпоративного благополучия

    а также кейсы СИБУР, ПС «Мир», Европлан, Lad, StickPeek и др.

     

    Вы можете выбрать участие в одном любом дне либо посетить оба дня.

    Дата начала мероприятия

    Дата начала мероприятия:

    07 декабря 2022 в 10:00

    Дата окончания мероприятия

    Дата окончания мероприятия:

    08 декабря 2022 в 18:00

    Место

    Место:

    Отель 4 звезды Mercure Москва Павелецкая ул. Бахрушина, 11, Москва

    Город

    Город:

    Москва

    Страна

    Страна:

    Россия

    Цена

    Цена:

    от 9500 руб

    Ссылка на регистрацию

    Ссылка на регистрацию:

    Журнал


    Для размещения отзывов необходимо

    По теме из Журнала:
    Продукт

    Подборка лучших продуктов по мнению пользователей

    Мы очень рады, что на HRbazaar нам удалось собрать сообществ...

    Big Data и аналитика обучения

    «То, что нельзя измерить, нельзя улучшить», — Александр Драл...

    Мнения

    Резюме — в корзину, традиционный рекрутинг — на свалку истории?

    Есть ложь, есть большая ложь и есть резюме. Все врут! Доверя...

    Мнения

    HiPo в современной организации: найти себя или плыть по течению?

    Наталья Кочергина, редактор, Trainings.ru 22 мая 2007 г. «Та...

    Интервью

    Как развивать корпкультуру играя в funтики: опыт Ticketland.ru

    Компания Ticketland.ru была одной из первых, кто начал приме...

    HR на TED Talks

    На TED Talks есть стоящие выступления по теме HR. Некоторые ...

    Кейсы

    ТОП-3 мировых тренда обучения персонала с успешными кейсами внедрения

    Получается, что компания вкладывает деньги в развитие, а на ...

    Тренды

    Главное в HR в 2019 году по версии HRbazaar и других HR-порталов

    До Нового года остались считанные дни, и все подводят итоги ...

    Инструменты

    Как познакомить клиентов с новым продуктом через геймификацию

    Геймификация будто создана для того, чтобы привлечь клиентов...

    Инструменты

    Как создать бизнес-игру для обучения топ-менеджмента: пошаговая инструкция

    Бизнес-игра интегрируется с теоретическим курсом и даёт полн...

    Мнения

    «Мы ищем людей не в абстрактной вселенной, а в конкретной стране, где люди будут развиваться и реализовывать себя»

    Интервью с Павлом Безручко

    Big Data: реальные кейсы по предиктивной аналитике в HR

    Методы, используемые в сфере управления персоналом уже давно...

    Кейсы

    Как организовать систему достижений и вознаграждений в онлайн-обучении для сотрудников

    HR-специалисты часто задаются вопросами о том, как вовлекать...

    Аналитика

    Как убедиться в эффективности геймификации для мотивации персонала: 4 этапа анализа

    Получить идеальный результат геймификации с первого раза неп...

    HR-tech для внутренних коммуникаций: принятие решений на основе визуального управления знаниями

    Спикер HR&Technology EXPO Ирина Антонова (NakedMindsLab(...

    Инструменты

    Что такое рекрутмент-маркетинг и как побудить лучших работодателей его использовать?

    Рекрутмент-маркетинг — один из главных трендов с сфере управ...

    Интервью

    Время подлинных талантов

    Автор: Марк Розин, президент «ЭКОПСИ Консалтинг» 27 октября ...

    Концепции

    Взлеты вместе с Talent Management

    ЭнниХейис(Annie Hayes), редакторTrainingZONE 10 июля 2007 г....

    Репортаж

    Технологии в HR: по мотивам трансляции HR EXPO 2019

    Мы продолжаем серию материалов, написанных на основе текстов...

    Лайфхаки

    Выступление на форуме: возможность или приговор?

    Многие HR-эксперты периодически выступают публично. Как выст...

    Интервью

    Жюльнар Асфари — о ключевых трендах корпоративной социальной ответственности и вовлечении сотрудников в волонтерские проекты

    Корпоративная социальная ответственность (КСО) давно переста...

    Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar