Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

Ежегодный форум “HR проекты года”

С 07 декабря 2022 (10:00) до 08 декабря 2022 (18:00)

|

Ежегодный форум  8220 HR проекты года 8221

Приглашаем вас на Ежегодный Форум «HR проекты года», который состоится 7-8 декабря в отеле Mercure Paveletskaya.

 

В ПРОГРАММЕ 1-го дня «Лучшее в HR»:

  • Банк «ФК Открытие»: Как «влюбить в себя» стажёров: опыт Банка «Открытие»
  • Мосинжпроект: Цифровая адаптация с человеческим лицом
  • Газпромбанк: Нестандартные инструменты продвижения ценностей
  • Русагро: Проект «Инженер-мехатроник»
  • ГК «Агропромкомплектация»: С заботой о сотрудниках. Искренне ваши
  • Вертолеты России: Взаимодействие с образовательными организациями в подготовке инженеров нового поколения

а также кейсы Полюс, Мегафон, Почта Банк, HH, Артпласт, Торговая сеть «ЕВРОПА» и др.

 

 

В ПРОГРАММЕ 2-го дня «IT и HR-TECH проекты»:

  • Евраз ТК: Роль HR в цифровой трансформации бизнеса
  • Альфа-Банк: C какими задачами в Альфа-Банке приходят к Developer Relations, и как мы выстроили процесс взаимодействия с бизнесом
  • Tele2: Как через цифровые сервисы транслировать корпоративные ценности и как оценить эффект?
  • Полюс Диджитал: Хакатон в производственной компании. Кого ищем мы?
  • СК “Астро-Волга”: Радуга ИТ-онбординга в СК Астро-Волга
  • Магнит: SuperApp для сотрудников. Как мы становимся ближе к каждому
  • IEK GROUP: Do IT Yourself: как разгрузить ИТ-департамент, прокачать цифровые скиллы коллег и сэкономить бюджеты
  • ru: Сложные процессы в простом чат-боте
  • Абсолют Банк: АБСОЛЮТНЫЙ ИНТРАНЕТ: Мы зажигаем звезды, которые зажигают бизнес
  • АК Барс Банк: Развитие ментального здоровья сотрудников Ak Bars Bank как фактор мотивации и корпоративного благополучия

а также кейсы СИБУР, ПС «Мир», Европлан, Lad, StickPeek и др.

 

Вы можете выбрать участие в одном любом дне либо посетить оба дня.

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

07 декабря 2022 в 10:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

08 декабря 2022 в 18:00

Место

Место:

Отель 4 звезды Mercure Москва Павелецкая ул. Бахрушина, 11, Москва

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

от 9500 руб

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:
Инструменты

Что такое рекрутмент-маркетинг и как побудить лучших работодателей его использовать?

Рекрутмент-маркетинг — один из главных трендов с сфере управ...

Мнения

HiPo в современной организации: найти себя или плыть по течению?

Наталья Кочергина, редактор, Trainings.ru 22 мая 2007 г. «Та...

Игры в бизнесе: как корпоративная валюта привлекает сотрудников к обучению

В условиях быстро меняющихся тенденций рынка обучение являет...

Мнения

Резюме — в корзину, традиционный рекрутинг — на свалку истории?

Есть ложь, есть большая ложь и есть резюме. Все врут! Доверя...

Репортаж

Технологии в HR: по мотивам трансляции HR EXPO 2019

Мы продолжаем серию материалов, написанных на основе текстов...

Инструменты

Как познакомить клиентов с новым продуктом через геймификацию

Геймификация будто создана для того, чтобы привлечь клиентов...

Интервью

Время подлинных талантов

Автор: Марк Розин, президент «ЭКОПСИ Консалтинг» 27 октября ...

Тренды

Главное в HR в 2019 году по версии HRbazaar и других HR-порталов

До Нового года остались считанные дни, и все подводят итоги ...

Инструменты

Обучение на основе игр: может ли оно сработать в вашей организации?

Исследования показывают повышение эффективности работы персо...

Продукт

Подборка лучших продуктов по мнению пользователей

Мы очень рады, что на HRbazaar нам удалось собрать сообществ...

Аналитика

Как убедиться в эффективности геймификации для мотивации персонала: 4 этапа анализа

Получить идеальный результат геймификации с первого раза неп...

Интервью

Как развивать корпкультуру играя в funтики: опыт Ticketland.ru

Компания Ticketland.ru была одной из первых, кто начал приме...

Инструменты

Как создать бизнес-игру для обучения топ-менеджмента: пошаговая инструкция

Бизнес-игра интегрируется с теоретическим курсом и даёт полн...

Мнения

«Мы ищем людей не в абстрактной вселенной, а в конкретной стране, где люди будут развиваться и реализовывать себя»

Интервью с Павлом Безручко

Аналитика

Как раньше — уже не работает: новые точки опоры МСБ

Последние несколько лет малому и среднему бизнесу приходилос...

Big Data: реальные кейсы по предиктивной аналитике в HR

Методы, используемые в сфере управления персоналом уже давно...

Кейсы

Как организовать систему достижений и вознаграждений в онлайн-обучении для сотрудников

HR-специалисты часто задаются вопросами о том, как вовлекать...

Big Data и аналитика обучения

«То, что нельзя измерить, нельзя улучшить», — Александр Драл...

HR-tech для внутренних коммуникаций: принятие решений на основе визуального управления знаниями

Спикер HR&Technology EXPO Ирина Антонова (NakedMindsLab(...

Кейсы

ТОП-3 мировых тренда обучения персонала с успешными кейсами внедрения

Получается, что компания вкладывает деньги в развитие, а на ...

Инструменты

Возможности нейросетей для крупных компаний

ИИ в бизнес-процессах: каковы возможности нейросетей сегодня...

HR на TED Talks

На TED Talks есть стоящие выступления по теме HR. Некоторые ...

Концепции

Взлеты вместе с Talent Management

ЭнниХейис(Annie Hayes), редакторTrainingZONE 10 июля 2007 г....

Лайфхаки

Выступление на форуме: возможность или приговор?

Многие HR-эксперты периодически выступают публично. Как выст...

Интервью

Жюльнар Асфари — о ключевых трендах корпоративной социальной ответственности и вовлечении сотрудников в волонтерские проекты

Корпоративная социальная ответственность (КСО) давно переста...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar