Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

Ежегодный форум “HR проекты года”

С 07 декабря 2022 (10:00) до 08 декабря 2022 (18:00)

|

Ежегодный форум  8220 HR проекты года 8221

Приглашаем вас на Ежегодный Форум «HR проекты года», который состоится 7-8 декабря в отеле Mercure Paveletskaya.

 

В ПРОГРАММЕ 1-го дня «Лучшее в HR»:

  • Банк «ФК Открытие»: Как «влюбить в себя» стажёров: опыт Банка «Открытие»
  • Мосинжпроект: Цифровая адаптация с человеческим лицом
  • Газпромбанк: Нестандартные инструменты продвижения ценностей
  • Русагро: Проект «Инженер-мехатроник»
  • ГК «Агропромкомплектация»: С заботой о сотрудниках. Искренне ваши
  • Вертолеты России: Взаимодействие с образовательными организациями в подготовке инженеров нового поколения

а также кейсы Полюс, Мегафон, Почта Банк, HH, Артпласт, Торговая сеть «ЕВРОПА» и др.

 

 

В ПРОГРАММЕ 2-го дня «IT и HR-TECH проекты»:

  • Евраз ТК: Роль HR в цифровой трансформации бизнеса
  • Альфа-Банк: C какими задачами в Альфа-Банке приходят к Developer Relations, и как мы выстроили процесс взаимодействия с бизнесом
  • Tele2: Как через цифровые сервисы транслировать корпоративные ценности и как оценить эффект?
  • Полюс Диджитал: Хакатон в производственной компании. Кого ищем мы?
  • СК “Астро-Волга”: Радуга ИТ-онбординга в СК Астро-Волга
  • Магнит: SuperApp для сотрудников. Как мы становимся ближе к каждому
  • IEK GROUP: Do IT Yourself: как разгрузить ИТ-департамент, прокачать цифровые скиллы коллег и сэкономить бюджеты
  • ru: Сложные процессы в простом чат-боте
  • Абсолют Банк: АБСОЛЮТНЫЙ ИНТРАНЕТ: Мы зажигаем звезды, которые зажигают бизнес
  • АК Барс Банк: Развитие ментального здоровья сотрудников Ak Bars Bank как фактор мотивации и корпоративного благополучия

а также кейсы СИБУР, ПС «Мир», Европлан, Lad, StickPeek и др.

 

Вы можете выбрать участие в одном любом дне либо посетить оба дня.

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

07 декабря 2022 в 10:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

08 декабря 2022 в 18:00

Место

Место:

Отель 4 звезды Mercure Москва Павелецкая ул. Бахрушина, 11, Москва

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

от 9500 руб

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:
Инструменты

Как познакомить клиентов с новым продуктом через геймификацию

Геймификация будто создана для того, чтобы привлечь клиентов...

Мнения

«Мы ищем людей не в абстрактной вселенной, а в конкретной стране, где люди будут развиваться и реализовывать себя»

Интервью с Павлом Безручко

Инструменты

Обучение на основе игр: может ли оно сработать в вашей организации?

Исследования показывают повышение эффективности работы персо...

HR на TED Talks

На TED Talks есть стоящие выступления по теме HR. Некоторые ...

Кейсы

ТОП-3 мировых тренда обучения персонала с успешными кейсами внедрения

Получается, что компания вкладывает деньги в развитие, а на ...

Тренды

Главное в HR в 2019 году по версии HRbazaar и других HR-порталов

До Нового года остались считанные дни, и все подводят итоги ...

Мнения

Резюме — в корзину, традиционный рекрутинг — на свалку истории?

Есть ложь, есть большая ложь и есть резюме. Все врут! Доверя...

Инструменты

Возможности нейросетей для крупных компаний

ИИ в бизнес-процессах: каковы возможности нейросетей сегодня...

Игры в бизнесе: как корпоративная валюта привлекает сотрудников к обучению

В условиях быстро меняющихся тенденций рынка обучение являет...

Big Data: реальные кейсы по предиктивной аналитике в HR

Методы, используемые в сфере управления персоналом уже давно...

Репортаж

Технологии в HR: по мотивам трансляции HR EXPO 2019

Мы продолжаем серию материалов, написанных на основе текстов...

Инструменты

Что такое рекрутмент-маркетинг и как побудить лучших работодателей его использовать?

Рекрутмент-маркетинг — один из главных трендов с сфере управ...

Как подобрать формат обучающей игры под задачи обучения

Любая компания, решившая заказать проведение обучающей игры ...

Аналитика

Как раньше — уже не работает: новые точки опоры МСБ

Последние несколько лет малому и среднему бизнесу приходилос...

Big Data и аналитика обучения

«То, что нельзя измерить, нельзя улучшить», — Александр Драл...

Аналитика

Как убедиться в эффективности геймификации для мотивации персонала: 4 этапа анализа

Получить идеальный результат геймификации с первого раза неп...

Интервью

Время подлинных талантов

Автор: Марк Розин, президент «ЭКОПСИ Консалтинг» 27 октября ...

Интервью

Как развивать корпкультуру играя в funтики: опыт Ticketland.ru

Компания Ticketland.ru была одной из первых, кто начал приме...

Кейсы

Как организовать систему достижений и вознаграждений в онлайн-обучении для сотрудников

HR-специалисты часто задаются вопросами о том, как вовлекать...

Инструменты

Как создать бизнес-игру для обучения топ-менеджмента: пошаговая инструкция

Бизнес-игра интегрируется с теоретическим курсом и даёт полн...

Мнения

HiPo в современной организации: найти себя или плыть по течению?

Наталья Кочергина, редактор, Trainings.ru 22 мая 2007 г. «Та...

Продукт

Подборка лучших продуктов по мнению пользователей

Мы очень рады, что на HRbazaar нам удалось собрать сообществ...

Концепции

Взлеты вместе с Talent Management

ЭнниХейис(Annie Hayes), редакторTrainingZONE 10 июля 2007 г....

HR-tech для внутренних коммуникаций: принятие решений на основе визуального управления знаниями

Спикер HR&Technology EXPO Ирина Антонова (NakedMindsLab(...

Лайфхаки

Выступление на форуме: возможность или приговор?

Многие HR-эксперты периодически выступают публично. Как выст...

Интервью

Жюльнар Асфари — о ключевых трендах корпоративной социальной ответственности и вовлечении сотрудников в волонтерские проекты

Корпоративная социальная ответственность (КСО) давно переста...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar