Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

АДАПТАЦИЯ И УДЕРЖАНИЕ 2025. Лучшие практики

21 августа (10:00 – 18:00)

|

АДАПТАЦИЯ И УДЕРЖАНИЕ 2025  Лучшие практики

Кейс-конференция «АДАПТАЦИЯ И УДЕРЖАНИЕ. Лучшие практики» – все об инструментах и практиках адаптации.

⭐ Кейсы Вкусвилл, Банк Точка, Газпром нефть, METRO, Ростелеком, Норникель, FESCO, АнтропоПрактика.

В числе спикеров:

  • Марина Юдина, Head of Talent Management and Recruitment Department, METRO Cash & Carry Russia
  • Ольга Липина, Лидер направления ротации и удержания, Банк Точка
  • Елизавета Масленникова, Руководитель отдела обучения, ВкусВилл
  • Галина Подовжняя, профессор практики, Высшая Школа Бизнеса НИУ ВШЭ
  • Регина Крючкова, Руководитель центра обучения, развития персонала и управления кадровым потенциалом ИТ-кластера, Газпром нефть
  • Анастасия Ситникова, Руководитель направления оценки персонала, FESCO
  • И другие эксперты из ведущих компаний

⭐ В программе:

  • Адаптация персонала: как посчитать стоимость?
  • Что должна включать система адаптационных мероприятий и как выстроить процесс? Маршрутные карты ввода в должность и многое другое
  • Как ИИ, наставничество и гибкие форматы влияют на адаптацию?
  • Стратегия успешного входа в роль для топов: культура, команда, ключевые результаты
  • Фреймворк для адаптации. Как помочь новому сотруднику освоиться, а не просто встроить его в систему. Мастер-класс
  • Удержание сотрудников как система: гайды, рекомендации, инструменты для руководителей. ИИ помощник для Stay-интервью
  • Фактор поколений: что удерживает зумеров и как меняются программы удержания
  • Удержание талантов: как считать эффективность инструментов.

Специальный промокод для скидки 10%  –  Hrbazaar!

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

21 августа 2025 в 10:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

21 августа 2025 в 18:00

Место

Место:

Сафмар Тверская Москва (ex. Marriott Tverskaya)

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

До 21 июля – 27.900 ₽ До 21 августа – 29.900 ₽

Количество участников

Количество участников:

70+

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:
Инструменты

Готовая программа адаптации для сотрудников

Первая неделя на новой работе – это когда 33% новых со...

Как развивать таланты с помощью программы наблюдения за опытными сотрудниками

Директор по развитию компании «Улей» Digital HR Александр Гр...

Влияние цифровизации на HR-бюджет в 2025 году: что учитывать при его планировании

Цифровизация значительно повлияла на развитие как бизнеса в ...

Топ-5 AI-инструментов для HR: что стоит попробовать уже сейчас

Как найти идеального кандидата? Как не потерять ключевые мыс...

Как HRD помочь команде, когда просто «отдохнуть» уже не работает

Люди устали. Настоящие профессионалы — те, на ком держатся п...

Инструменты

VR для HR

Какие возможности дает VR в сфере HR?

Какой самый важный навык руководителя?

Принятие качественных управленческих решений, но представим,...

Объявлены лауреаты Премии Employer Branding Awards 2025 за достижения в области управления брендом работодателя

­Лауреаты Премии за достижения в области управления брендом ...

Недооцененные профессии: почему рабочие специальности не получают должного признания

Рабочие специальности страдают от недостатка признания и ста...

Мотивация ТОП-команд: эффект и эффективность

На сегодняшний день мы все более погружаемся в поле совершен...

Концепции

Взлеты вместе с Talent Management

ЭнниХейис(Annie Hayes), редакторTrainingZONE 10 июля 2007 г....

Поколенческий сдвиг: почему управленцы больше не могут приказывать, а должны учиться слушать

В 2025 году 70% рабочей силы в России — это миллениалы (42,5...

Кейс IT-Agency: делаем ставки на коммуникации, лидерство и баланс 

Это спецпроект HRBazaar «HR-бюджет 2025», в рамках которого ...

Кейс: онбординг в ИТ

Стоимость подбора персонала увеличивается с каждым годом. В ...

Кейсы

В «Евросети» не верят в мифы. Мы выучили законы природы

Trainings.ru Редакция Павелс Ромашинс, Директор Управления р...

Возможности профессионального роста в рабочих специальностях: кейсы

Залог стабильной работы ритейла, логистических парков, сорти...

Как оценить эффективность корпоративного обучения

Оценка эффективности обучения Сегодня компании тратят в сред...

Как рассказать о ценностях компании, чтобы в них поверили

На примере кейса «Зарубежнефти» разбираем, как детская книга...

Доверие или контроль: почему руководители до сих пор не могут правильно управлять сотрудниками на удаленке

Каждый руководитель мечтает о команде, где нет нужды в посто...

5 кадровых задач, которые можно решить с помощью нейросетей

Искусственный интеллект стал не просто технологическим хитом...

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

В Москве HR-сообщество выбрало лучшие компании в сфере управ...

Гольф как HR-стратегия: нестандартный способ повысить мотивацию и укрепить команду

Сотрудники включают головы и начинают думать после второго у...

Как цифровизация уже изменила HR. Аналитика от цифровой лаборатории

Цифровизация и внедрение искусственного интеллекта в отдельн...

Как новые HR-тренды меняют работу с персоналом

HR-ы — больше не просто вспомогательные сотрудники, а страте...

Почему «То, как мы работаем, – не работает»: Что должен знать каждый HRD

Мы запускаем рубрику HR Culture & Psychology, в которой ...

Рынок обучения в России: кейсы, тенденции, перспективы

По итогам 2023-го в России не хватает 4,8 млн работников к т...

HR EXPO PRO 2025: ключевые темы, кейсы и выводы

HR EXPO PRO 2025 уверенно подтвердил статус главной професси...

Как выбрать мотивационный опросник для оценки сотрудников и кандидатов: подробный гайд

Понимая мотивацию сотрудников, можно влиять на их эффективно...

Как инвестировать в развитие с выгодой для компании и сотрудников

Ваши сотрудники инициативны, мотивированы и готовы покорять ...

Наставничество без иллюзий: почему просто ввести бонусы недостаточно

С 1 марта 2025 года в силу вступили изменения в Трудовой код...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar