Всероссийский HR форум с возможностью Онлайн-трансляции.

Внимание! Проведение данного мероприятия откладывается в связи с неблагоприятной эпидемиологической ситуацией. Актуальная дата проведения: 19 мая 2020 г.

В программе мероприятия:

Трансформация рекрутера: новые знания и компетенции. Бизнес и подбор. Бренд работодателя

• Как выглядит портрет современного рекрутера?
• Какими новыми знаниями и компетенциями должен овладеть рекрутер, чтобы конкурировать на рынке труда и успешно бороться за ценные кадры?
• Компетенции айтишника и маркетолога как ключевые факторы успеха.
• Какие этапы трансформации должен пройти каждый рекрутер?
• Как службе подбора добиться партнерства с бизнесом?
• Как сделать бренд работодателя привлекательным?
• Как из топ-менеджеров сделать амбассадоров бренда?

Генерация трафика кандидатов: новые источники

• Какие каналы использовать для повышения притока кандидатов?
• Как задействовать внутренний резерв (рефералы, совместный найм)?
• Насколько бренд работодателя влияет на приток кандидатов?
• Почему компании сейчас делают ставку на корпоративные сообщества?
• Почему для привлечения кандидата важно сформулировать EVP?
• Как управлять опытом кандидата и создавать карту путешествия (EJM)?
• Зачем компаниям карьерный сайт? Основные цели и задачи

Управление входящим трафиком кандидатов

• Как создать воронку кандидатов?
• Как оценить кандидата при входе? Главные ошибки рекрутера.
• Каковы отличительные особенности работы со входящим трафиком при массовом подборе и при подборе на сложные позиции?
• Как рассчитать и повысить конверсию рекрутинга?
• Защита персональных данных кандидата. Как организовать обработку большого количества данных, чтобы не нарушать законодательство?

Комплексный подход в адаптации сотрудников

• Как сохранять вовлеченность на всех этапах адаптации?
• Какие факторы влияют на эффективность адаптации?
• Какие инструменты сегодня работают при адаптации персонала?
• Как удержать сотрудника на этапе pre-boarding?
• Как разработать целостный опыт сотрудника на базе EVP?