Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

В Санкт-Петербурге пройдет форум «Труд и занятость»

10 декабря 2019 (12:00 – 18:00)

|

В Санкт Петербурге пройдет форум  Труд и занятость

Мероприятие объединит важные направления трудоустройства и развития кадрового потенциала на предприятиях города. На площадках «Ленэкспо» обсудят актуальные вопросы подбора персонала, современные HR-тренды, расскажут об эффективных мерах господдержки для малого бизнеса и о возможностях развития компании в рамках национальных проектов «Повышение производительности труда и поддержка занятости» и «Демография».

Спикеры из разных сфер бизнеса расскажут, как справляться с вызовами на пути построения собственной компании. Профессиональные эксперты в области малого и среднего бизнеса проконсультируют начинающих предпринимателей. Посетители площадки узнают ответы на вопросы: как развить навыки сотрудников и обучить персонал бесплатно, быстро и качественно? Какие кадровые проблемы можно решить, опираясь на HR-аналитику? Как мотивировать и вовлекать сотрудников в бизнес-процессы?

Кому будет интересно посетить форум:

  • HR-специалистам, кадровым службам,
  • представителям малого бизнеса, начинающим предпринимателям,
  • руководителям крупных и средних предприятий города.

В программе мероприятия:

  • фасилитационные сессии, тренинги, нетворкинг,
  • выступления HR-экспертов и аналитиков,
  • воркшопы по внедрению бережливых технологий,
  • максимум информации о государственных возможностях поддержки бизнеса,
  • успешные кейсы и секреты формирования эффективной команды,
  • алгоритмы участия в национальных проектах,
  • новый подход к подбору кадров: HR-speed dating,
  • секреты повышения мотивации сотрудников и развития кадрового потенциала.

Мероприятие организовано Центром занятости населения Санкт-Петербурга.

Дата проведения: 10 декабря с 12:00 до 18:00.

Место проведения: «Ленэкспо», 7 павильон, Большой пр. В.О. 103.

Регистрация доступна по ссылке.

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

10 декабря 2019 в 12:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

10 декабря 2019 в 18:00

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

Big Data: реальные кейсы по предиктивной аналитике в HR

Методы, используемые в сфере управления персоналом уже давно...

Тренды

Бизнес-интуиция как путь к пониманию тенденций мирового бизнеса

Сергей Митрофанов, программный директор корпоративных програ...

Инструменты

Возможности нейросетей для крупных компаний

ИИ в бизнес-процессах: каковы возможности нейросетей сегодня...

От наших партнеров

Как сотрудники справляются со стрессом: копинг-стратегии на службе HR

Ваши сотрудники находятся в стрессе? Американские исследоват...

Big Data и аналитика обучения

«То, что нельзя измерить, нельзя улучшить», — Александр Драл...

Тренды

Будущее рынка онлайн-обучения

Итоги Флагманов HR-бизнеса: с какими проблемами сталкивается...

Аналитика

Почему падает мотивация сотрудников: 4 возможных фактора

Если вы зададите запрос «как мотивировать сотрудников», Янде...

HR на TED Talks

На TED Talks есть стоящие выступления по теме HR. Некоторые ...

Как решить проблему текучки кадров в общепите? Кейс сети доставок роллов

Проблема текучести кадров наиболее остро стоит в сфере общеп...

Концепции

Как вовлеченность сотрудников может увеличить доход компании в 2024 году

Вовлеченность сотрудников – одна из важных составляющих успе...

Инструменты

Как получить максимум от удалённого интервью

Пандемия COVID-19 заставила бизнес сообщество пересмотреть в...

Продукт

Подборка лучших продуктов по мнению пользователей

Мы очень рады, что на HRbazaar нам удалось собрать сообществ...

Аналитика

Война с глупостью за таланты

Источник: http://www.vedomosti.ru 27 января 2011 г. Главный ...

Аналитика

Карта HR-вызовов в ритейле: в ожидании нехватки кадров

Глобальные события в мире запускают серьезные преобразования...

Интервью

Развитие управленческих компетенций. Кейс IT-компании

В области управления персоналом существует множество подходо...

Инструменты

Тренды развития сотрудников и их роль в бизнесе

В динамичном мире информационных технологий текучесть кадров...

Кейсы

Как выстроить сильную корпоративную культуру: кейс «Маревен Фуд Сэнтрал»

Правильно выстроенная корпоративная культура — бесспорная ос...

Подборка от HRbazaar: услуги по обучению и развитию

Категория обучение и развитие — о том, как создать команду п...

Продукт

Подборка продуктов: актуальное на сегодня

Мы каждый раз стараемся знакомить вас с актуальными продукта...

Какой самый важный навык руководителя?

Принятие качественных управленческих решений, но представим,...

Игры в бизнесе: как корпоративная валюта привлекает сотрудников к обучению

В условиях быстро меняющихся тенденций рынка обучение являет...

Как построить крепкие отношения с поставщиком аутсорсинговых услуг: 6 советов руководителям компаний

Крепкие отношения с поставщиком услуг нельзя зафиксировать в...

Как мотивировать представителей поколения Y и Z?

ДМС, корпоративное обучение и страховка на всех членов семьи...

Аналитика

Как повысить гибкость с помощью обучения и развития: исследование LinkedIn

L&D (обучение и развитие) заняли центральное место в биз...

HR-функция, HR-аналитика и состояние российского рынка

Интервью с Александром Маслюком

Инструменты

Кто такие провайдеры в мире HR?

Вы постоянно видите в наших анонсах слово «провайдер», но кт...

«Победа придаст мне ещё больше уверенности в том, что я делаю и что выбрала для себя правильный путь»

Интервью с победителями Премии Trainings 2018.

Интервью

Управление IT-командой: как взаимодействовать с айтишниками

В сфере IT ключевую роль играют люди и их творческий потенци...

Концепции

Выделяем целевые группы персонала для обучения и развития

Несмотря на то, что во многих компаниях уже идет процесс обу...

Аналитика

4 digital-следствия в рекрутменте, о которых вы должны знать уже сейчас

Технологическое развитие, изменения стратегий поиска работы ...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar