Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

В Санкт-Петербурге пройдет форум «Труд и занятость»

10 декабря 2019 (12:00 – 18:00)

|

В Санкт Петербурге пройдет форум  Труд и занятость

Мероприятие объединит важные направления трудоустройства и развития кадрового потенциала на предприятиях города. На площадках «Ленэкспо» обсудят актуальные вопросы подбора персонала, современные HR-тренды, расскажут об эффективных мерах господдержки для малого бизнеса и о возможностях развития компании в рамках национальных проектов «Повышение производительности труда и поддержка занятости» и «Демография».

Спикеры из разных сфер бизнеса расскажут, как справляться с вызовами на пути построения собственной компании. Профессиональные эксперты в области малого и среднего бизнеса проконсультируют начинающих предпринимателей. Посетители площадки узнают ответы на вопросы: как развить навыки сотрудников и обучить персонал бесплатно, быстро и качественно? Какие кадровые проблемы можно решить, опираясь на HR-аналитику? Как мотивировать и вовлекать сотрудников в бизнес-процессы?

Кому будет интересно посетить форум:

  • HR-специалистам, кадровым службам,
  • представителям малого бизнеса, начинающим предпринимателям,
  • руководителям крупных и средних предприятий города.

В программе мероприятия:

  • фасилитационные сессии, тренинги, нетворкинг,
  • выступления HR-экспертов и аналитиков,
  • воркшопы по внедрению бережливых технологий,
  • максимум информации о государственных возможностях поддержки бизнеса,
  • успешные кейсы и секреты формирования эффективной команды,
  • алгоритмы участия в национальных проектах,
  • новый подход к подбору кадров: HR-speed dating,
  • секреты повышения мотивации сотрудников и развития кадрового потенциала.

Мероприятие организовано Центром занятости населения Санкт-Петербурга.

Дата проведения: 10 декабря с 12:00 до 18:00.

Место проведения: «Ленэкспо», 7 павильон, Большой пр. В.О. 103.

Регистрация доступна по ссылке.

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

10 декабря 2019 в 12:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

10 декабря 2019 в 18:00

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:
Интервью

Развитие управленческих компетенций. Кейс IT-компании

В области управления персоналом существует множество подходо...

Гольф как HR-стратегия: нестандартный способ повысить мотивацию и укрепить команду

Сотрудники включают головы и начинают думать после второго у...

Женщин в «мужских» профессиях стало больше

Исследовательский центр Зарплаты.ру и международная сеть авт...

Аналитика

Как повысить гибкость с помощью обучения и развития: исследование LinkedIn

L&D (обучение и развитие) заняли центральное место в биз...

Продукт

«Мой Эверест»: программа и опыт, меняющие стиль управления

Мы живем в мире, где каждый день напоминает высокогорный тре...

Как HRD помочь команде, когда просто «отдохнуть» уже не работает

Люди устали. Настоящие профессионалы — те, на ком держатся п...

Big Data: реальные кейсы по предиктивной аналитике в HR

Методы, используемые в сфере управления персоналом уже давно...

Концепции

Как вовлеченность сотрудников может увеличить доход компании в 2024 году

Вовлеченность сотрудников – одна из важных составляющих успе...

Тренды

Будущее рынка онлайн-обучения

Итоги Флагманов HR-бизнеса: с какими проблемами сталкивается...

Как построить крепкие отношения с поставщиком аутсорсинговых услуг: 6 советов руководителям компаний

Крепкие отношения с поставщиком услуг нельзя зафиксировать в...

Как рассказать о ценностях компании, чтобы в них поверили

На примере кейса «Зарубежнефти» разбираем, как детская книга...

Инструменты

Must read! «Обучение в бизнесе. Кто кому Пигмалион» — книга от флагмана HR-рынка

В марте 2018 года вышла книга «Обучение в бизнесе. Кто кому ...

Кейсы

Как выстроить сильную корпоративную культуру: кейс «Маревен Фуд Сэнтрал»

Правильно выстроенная корпоративная культура — бесспорная ос...

HR на TED Talks

На TED Talks есть стоящие выступления по теме HR. Некоторые ...

Игры в бизнесе: как корпоративная валюта привлекает сотрудников к обучению

В условиях быстро меняющихся тенденций рынка обучение являет...

Продукт

Подборка лучших продуктов по мнению пользователей

Мы очень рады, что на HRbazaar нам удалось собрать сообществ...

Инструменты

HR тренды: обучение и развитие с ChatGPT

Что такое ChatGPT, какие HR тренды сохранятся в ближайшие го...

Аналитика

4 digital-следствия в рекрутменте, о которых вы должны знать уже сейчас

Технологическое развитие, изменения стратегий поиска работы ...

HR-функция, HR-аналитика и состояние российского рынка

Интервью с Александром Маслюком

Как без опыта в HR вырасти в директора: история карьерного поворота внутри компании

Можно ли стать HRD без профильного образования, без «классич...

Концепции

Всё о бизнес-квестах. Книга от участников HR&Trainings EXPO 2018

Рынок T&D не стоит на месте, ведь в связи с изменениями,...

Кейсы

Вознаграждение и мотивация: точка зрения

Екатерина Никитина, директор по персоналу Объединенной компа...

Аналитика

Сотрудники говорят, что хотят повышать квалификацию, но немногие делают это в реальности

Новое исследование, проведенное DeVry University, показало, ...

Для 61% зумеров зарплата не является решающим фактором при выборе работы: исследование QTIM и hh.ru

Зумеры готовы к скучной работе, если им предложат удобный гр...

HR-афиша: подборка полезных форумов и конференций 2 квартала 2025

Весна и начало лета 2025 года — активный сезон для HR-директ...

В поисках самородков: где искать редких ИТ-специалистов

Найти высококвалифицированного специалиста в IT-области всег...

Наставничество как стратегический ресурс: как с этим работает Светогорский ЦБК

­Ранее мы уже обсуждали, как изменения в Трудовом кодексе Ро...

Тренды

Бизнес-интуиция как путь к пониманию тенденций мирового бизнеса

Сергей Митрофанов, программный директор корпоративных програ...

Как решить проблему текучки кадров в общепите? Кейс сети доставок роллов

Проблема текучести кадров наиболее остро стоит в сфере общеп...

Как инвестировать в развитие с выгодой для компании и сотрудников

Ваши сотрудники инициативны, мотивированы и готовы покорять ...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar