Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

В Санкт-Петербурге пройдет форум «Труд и занятость»

10 декабря 2019 (12:00 – 18:00)

|

В Санкт Петербурге пройдет форум  Труд и занятость

Мероприятие объединит важные направления трудоустройства и развития кадрового потенциала на предприятиях города. На площадках «Ленэкспо» обсудят актуальные вопросы подбора персонала, современные HR-тренды, расскажут об эффективных мерах господдержки для малого бизнеса и о возможностях развития компании в рамках национальных проектов «Повышение производительности труда и поддержка занятости» и «Демография».

Спикеры из разных сфер бизнеса расскажут, как справляться с вызовами на пути построения собственной компании. Профессиональные эксперты в области малого и среднего бизнеса проконсультируют начинающих предпринимателей. Посетители площадки узнают ответы на вопросы: как развить навыки сотрудников и обучить персонал бесплатно, быстро и качественно? Какие кадровые проблемы можно решить, опираясь на HR-аналитику? Как мотивировать и вовлекать сотрудников в бизнес-процессы?

Кому будет интересно посетить форум:

  • HR-специалистам, кадровым службам,
  • представителям малого бизнеса, начинающим предпринимателям,
  • руководителям крупных и средних предприятий города.

В программе мероприятия:

  • фасилитационные сессии, тренинги, нетворкинг,
  • выступления HR-экспертов и аналитиков,
  • воркшопы по внедрению бережливых технологий,
  • максимум информации о государственных возможностях поддержки бизнеса,
  • успешные кейсы и секреты формирования эффективной команды,
  • алгоритмы участия в национальных проектах,
  • новый подход к подбору кадров: HR-speed dating,
  • секреты повышения мотивации сотрудников и развития кадрового потенциала.

Мероприятие организовано Центром занятости населения Санкт-Петербурга.

Дата проведения: 10 декабря с 12:00 до 18:00.

Место проведения: «Ленэкспо», 7 павильон, Большой пр. В.О. 103.

Регистрация доступна по ссылке.

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

10 декабря 2019 в 12:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

10 декабря 2019 в 18:00

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:
Инструменты

Возможности нейросетей для крупных компаний

ИИ в бизнес-процессах: каковы возможности нейросетей сегодня...

В поисках самородков: где искать редких ИТ-специалистов

Найти высококвалифицированного специалиста в IT-области всег...

Тренды

HR-рынок слишком увлекся гуманистической парадигмой «сотрудники — это наше все»

Павел Безручко, Генеральный директор ЭКОПСИ Консалтинг 25 ма...

Концепции

Как вовлеченность сотрудников может увеличить доход компании в 2024 году

Вовлеченность сотрудников – одна из важных составляющих успе...

Женщин в «мужских» профессиях стало больше

Исследовательский центр Зарплаты.ру и международная сеть авт...

Аналитика

Карта HR-вызовов в ритейле: в ожидании нехватки кадров

Глобальные события в мире запускают серьезные преобразования...

Аналитика

Сотрудники говорят, что хотят повышать квалификацию, но немногие делают это в реальности

Новое исследование, проведенное DeVry University, показало, ...

Тренды

Будущее корпоративного обучения и развития: уходим из тренингового класса в обнимку с iPad?

Питер Краш (Peter Crush) Источник: HR Magazine 5 мая 2012 г....

HR-афиша: лето — не повод сбавлять темп

Пока одни отдыхают, другие инвестируют в главное — в команду...

Инструменты

VR для HR

Какие возможности дает VR в сфере HR?

Аналитика

4 digital-следствия в рекрутменте, о которых вы должны знать уже сейчас

Технологическое развитие, изменения стратегий поиска работы ...

Продукт

«Мой Эверест»: программа и опыт, меняющие стиль управления

Мы живем в мире, где каждый день напоминает высокогорный тре...

Big Data и аналитика обучения

«То, что нельзя измерить, нельзя улучшить», — Александр Драл...

HR-функция, HR-аналитика и состояние российского рынка

Интервью с Александром Маслюком

Тренды

Бизнес-интуиция как путь к пониманию тенденций мирового бизнеса

Сергей Митрофанов, программный директор корпоративных програ...

Теория поколений в HR или как построить эффективную HR-стратегию

Сегодня в одной компании могут трудиться бэби-бумеры, поколе...

Кейсы

Трансформация HR-процессов с помощью нейросетей: 3 кейса

Более 80 % компаний уже работают с нейросетями или планируют...

Кейсы

Как выстроить сильную корпоративную культуру: кейс «Маревен Фуд Сэнтрал»

Правильно выстроенная корпоративная культура — бесспорная ос...

Стандартные методы обучения не работают. Как увлечь персонал и сделать обучение эффективнее

Сегодня представители практически всех отраслей экономики не...

Какой самый важный навык руководителя?

Принятие качественных управленческих решений, но представим,...

Интервью

Андрей Шлесин о навыковых бизнес-тренингах

Интервью с Управляющим партнёром тренинговой компании traini...

Инструменты

Как получить максимум от удалённого интервью

Пандемия COVID-19 заставила бизнес сообщество пересмотреть в...

Авито объявляет о ребрендинге сервиса для автоматизации HR-процессов

ООО «Авито Тех» (входит в группу компаний Авито) объявляет о...

HR-афиша: подборка полезных форумов и конференций 2 квартала 2025

Весна и начало лета 2025 года — активный сезон для HR-директ...

Гольф как HR-стратегия: нестандартный способ повысить мотивацию и укрепить команду

Сотрудники включают головы и начинают думать после второго у...

Инструменты

Тренды развития сотрудников и их роль в бизнесе

В динамичном мире информационных технологий текучесть кадров...

Тренды

Будущее рынка онлайн-обучения

Итоги Флагманов HR-бизнеса: с какими проблемами сталкивается...

HR на TED Talks

На TED Talks есть стоящие выступления по теме HR. Некоторые ...

Мнения

«Чтобы команда была более эффективной, нужно больше времени тратить на отбор людей»

Интервью с генеральным директором BBI Алексеем Фёдоровым

Как международная компания выстраивает культуру лидерства в России

Лидерство играет ключевую роль в успехе российских компаний....

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar