Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

Конференция TEAMLY x QSOFT

23 апреля (14:00 – 19:00)

|

Конференция TEAMLY x QSOFT

В перенасыщенном информацией мире главным активом бизнеса становится команда и накопленные знания. Но без систематизации и грамотного управления знания превращаются в хаос — в итоге компании получают долгий онбординг, дорогое обучение и частые ошибки в работе сотрудников.

Как ускорить адаптацию, снизить затраты на обучение и повысить эффективность команд с помощью искусственного интеллекта — все это будут обсуждать на конференции TEAMLY × QSOFT 23 апреля.

В программе — доклады экспертов, разбор кейсов, панельная дискуссия и демо новых возможностей платформы TEAMLY, в том числе ИИ-инструментов. Среди спикеров — представители  компаний Яндекс, Северсталь, Росатом Энергосбыт, Ростелеком, Гемотест, Готэк и других.

Спикеры расскажут, как:

  • сократить число ошибок сотрудников за счет быстрого доступа к знаниям
  • снизить затраты на обучение и поддержку команд
  • ускорить адаптацию новичков без нагрузки на руководителей
  • сохранить внутреннюю экспертизу по мере роста команды
  • использовать ИИ как инструмент оптимизации, а не для галочки

Конференция предназначена для представителей крупного и среднего бизнеса — HR-директоров, руководителей корпоративного обучения и отделов внедрения,  топ-менеджеров и собственников компаний.

Когда: 23 апреля в 14:00

Где: Офлайн в Москве + онлайн-трансляция

Стоимость: Участие бесплатное

 

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

23 апреля 2026 в 14:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

23 апреля 2026 в 19:00

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

Бесплатно

Ссылка на регистрацию

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

Марафоны, микрофоны и мотивация: необычная история карьеры в HR

­Внутренний бренд работодателя начинается не с кампаний и вн...

Инструменты

HR-марафон: как сделать профессиональное обучение современным и нескучным?

Меня зовут Татьяна Меньшова, и я уже много лет занимаю должн...

Интервью

Андрей Шлесин о навыковых бизнес-тренингах

Интервью с Управляющим партнёром тренинговой компании traini...

Кейсы

Корпоративная культура в период изменений

На успех компании влияют множество аспектов корпоративной ку...

Чему обучат персонал в 2024: кейс

По данным исследования консалтинговой компании Gartner HR Re...

Проблемы обучения на производстве: 2 часть кейса решений  АО «Газстройпром»

Чтобы успешно адаптироваться к изменениям и быть устойчивой ...

Инструменты

Must read! «Обучение в бизнесе. Кто кому Пигмалион» — книга от флагмана HR-рынка

В марте 2018 года вышла книга «Обучение в бизнесе. Кто кому ...

Продукт

Подборка продуктов: актуальное на сегодня

Мы каждый раз стараемся знакомить вас с актуальными продукта...

Зумеры на рабочем месте: как их обучать и мотивировать

Зумеры — это поколение, выросшее в эпоху интернета, социальн...

Время онбордить личного AI-ассистента: как искусственный интеллект помогает в бизнесе

Когда новые технологии появляются на горизонте, к ним всегда...

Человекоцентричная культура управления

В последние годы человекоцентричный подход (ЧЦ) набирает поп...

Мотивация ТОП-команд: эффект и эффективность

На сегодняшний день мы все более погружаемся в поле совершен...

Онбординг 2000+ сотрудников за год без единого созвона: VR-кейс

Пока некоторые из нас все еще борются с тем, включен ли микр...

Спрос на HR-менеджеров с навыками автоматизации вырос в полтора раза

Как построить крепкие отношения с поставщиком аутсорсинговых услуг: 6 советов руководителям компаний

Крепкие отношения с поставщиком услуг нельзя зафиксировать в...

Подборка от HRbazaar: услуги по обучению и развитию

Категория обучение и развитие — о том, как создать команду п...

Без стратегии и инструментов: 5 главных проблем российского рынка HR Tech

74% российских компаний собирают и отслеживают статистику в ...

Интервью

«Наша профессия и успех в ней во многом определяется доверием к нам — коучам, и через нас к коучингу»

Интервью со Светланой Чумаковой

Как международная компания выстраивает культуру лидерства в России

Лидерство играет ключевую роль в успехе российских компаний....

Кейс «КОРУС Консалтинг»: как организовать стажировку студентов

В последние годы прием студентов на ИТ-программы бакалавриат...

Кейсы

Кейс от Simformer: онлайн-симуляции  на службе HR

К счастью, ландшафт рынка edtech  меняется на глазах и у HR ...

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

В Москве HR-сообщество выбрало лучшие компании в сфере управ...

Топ-5 AI-инструментов для HR: что стоит попробовать уже сейчас

Как найти идеального кандидата? Как не потерять ключевые мыс...

Кейсы

ТОП-3 мировых тренда обучения персонала с успешными кейсами внедрения

Получается, что компания вкладывает деньги в развитие, а на ...

Показать, научить, влюбить: как работать со вчерашними выпускниками

Женщин в «мужских» профессиях стало больше

Исследовательский центр Зарплаты.ру и международная сеть авт...

Процесс адаптации сотрудников. Опыт СберМаркет

Любая компания заинтересована в том, чтобы не просто нанимат...

Концепции

Case Study: Бизнес-симуляция Merkis как решение T&D задач компании Nayada

Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 10 декабря 200...

Кейс: как обучить педагогов, чтобы они организовали мастермайнд

Правило образовательного бизнеса – обучающие других должны с...

Рынок обучения 2024: тренды, планы, прогнозы

Приоритетные направления обучения определяются запросами сам...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar