Приглашаем вас принять участие в онлайн-конференции Quorum для HR-директоров и руководителей. Тема: Уклонение сотрудников от работы (абсентеизм). Что делать? Дата и время: 17 апреля, с 11:00 до 12:30 (по МСК).
Как сделать диджитал-каналы максимально эффективными для разных аудиторий? *В рамках XV кейс-форума “Внутренние коммуникации для бизнеса 2025: От вовлеченности сотрудников к целям компании: практики 2025”!
Как сделать внутренние коммуникации инструментом достижения бизнес-целей через системное вовлечение руководителей и сотрудников? Форум будет способствовать созданию системы внутренних коммуникаций, повышению вовлеченности топ-менеджеров и сотрудников, а также укреплению корпоративной культуры для достижения бизнес-целей компаний
Программа по методике «Immunity to change» для тех, кто хочет разобраться, что мешает людям и организациям осуществлять желаемые изменения.
Бесплатный вебинар: «Антикризисный внутриком: как строить внутренние коммуникации, когда всё пошло не так? Кейс компании Poetti (ex. Paulig)» Во время вебинара обсудим: Кейс антикризисных коммуникаций от компании Poetti (ex. Paulig) Вопросы поддержки вовлеченности и морального духа сотрудников в условиях кризиса от экспертов из «ЭКОПСИ» Современные IT-решения для улучшения коммуникационных процессов от разработчика HRM-решений «Улей» Примеры […]
HR-платформа, которая позволяет внедрить корпоративную социальную сеть с новостями, личными блогами, опросами и викторинами.
Веб- и мобильная платформа для вовлечения, развития и удержания сотрудников. По готовой методологии мы помогаем оцифровать основные HR-процессы: адаптацию, обучение, мотивацию, оценку и коммуникацию.
23 - 24 мая в Москве состоится VIII Всероссийский Форум по развитию внутренних коммуникаций INTERNAL COMMUNICATIONS FORCE 2024, посвященный развитию внутренних коммуникаций.
22 мая в Москве состоится X Всероссийский форум по развитию внутрикорпоративных порталов INTRANET FORCE 2024, посвященный развитию корпоративных порталов.
Нетворкинг имеет два вектора направленности: внешний и внутренний. Внешний направлен на общение за рамками организации. Внутренний — это корпоративный сервис. Обсудили, как выстраивать внутренний нетворкинг с пользой для себя и компании с Ириной Пучковой, коммерческим директором IT-компании Logrocon. Преимущества Риски Особенности Как применять и монетизировать внутренний нетворкинг Для того, чтобы нетворкинг приносил максимум […]
Уведомления