Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

Уклонение сотрудников от работы (абсентеизм). Что делать?

17 апреля 2025 (11:00 – 13:00)

|

Уклонение сотрудников от работы  абсентеизм  Что делать

На конференции вы узнаете: 

  • Как выявить и устранить скрытое избегание работы
  • Как справиться с абсентеизмом  сотрудников на удалёнке
  • Что делать, если сотрудники часто берут больничный
  • Как реагировать на нежелание сотрудников участвовать в обучении.

11:00 – 11:15 | Дискуссия: 
Уклонение сотрудников от работы и другие формы абсентеизма. Что с этим делать?

 11:15 – 12:30 | Практические кейсы и решения: 
– Что провоцирует абсентеизм?
– Как победить абсентеизм удалённых сотрудников?
– Часто болеющие сотрудники: когда и как реагировать?
– Что делать с отлыниванием сотрудников от обучения?
– Как выявить и устранить скрытое избегание работы?

Спикеры: DODO Brands, Т-БАНК, ГРУППА АКРОН, МТС ЮРЕНТ, SOHO FASHION GROUP.

Как принять участие: Участие в конференции БЕСПЛАТНО, по предварительной регистрации на сайте.

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

17 апреля 2025 в 11:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

17 апреля 2025 в 13:00

Место

Место:

Онлайн

Город

Город:

г. Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

Бесплатно

Количество участников

Количество участников:

>100

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

HR бюджет-2025: готовность №1

В конце года HR сталкиваются с вызовами бюджетирования на сл...

HR-tech для внутренних коммуникаций: принятие решений на основе визуального управления знаниями

Спикер HR&Technology EXPO Ирина Антонова (NakedMindsLab(...

Кейсы

Критерии полезных онлайн-коммуникаций внутри компании

Устойчивость системы определяется устойчивостью связей внутр...

Как цифровизация уже изменила HR. Аналитика от цифровой лаборатории

Цифровизация и внедрение искусственного интеллекта в отдельн...

Как развивать таланты с помощью программы наблюдения за опытными сотрудниками

Директор по развитию компании «Улей» Digital HR Александр Гр...

Как решить проблему текучки кадров в общепите? Кейс сети доставок роллов

Проблема текучести кадров наиболее остро стоит в сфере общеп...

Наставничество как стратегический ресурс: как с этим работает Светогорский ЦБК

­Ранее мы уже обсуждали, как изменения в Трудовом кодексе Ро...

Почему сотрудники выгорают, и как это видно изнутри

­Когда производственная культура веками строится на установк...

Кейс IT-Agency: делаем ставки на коммуникации, лидерство и баланс 

Это спецпроект HRBazaar «HR-бюджет 2025», в рамках которого ...

Показать, научить, влюбить: как работать со вчерашними выпускниками

Вместе — легче: 5 шагов, как помочь сотрудникам пережить кризисные ситуации и сплотить коллектив

HR-афиша: подборка полезных форумов и конференций 2 квартала 2025

Весна и начало лета 2025 года — активный сезон для HR-директ...

Влияние цифровизации на HR-бюджет в 2025 году: что учитывать при его планировании

Цифровизация значительно повлияла на развитие как бизнеса в ...

Какой самый важный навык руководителя?

Принятие качественных управленческих решений, но представим,...

5 кадровых задач, которые можно решить с помощью нейросетей

Искусственный интеллект стал не просто технологическим хитом...

Зумеры на рабочем месте: как их обучать и мотивировать

Зумеры — это поколение, выросшее в эпоху интернета, социальн...

Как построить крепкие отношения с поставщиком аутсорсинговых услуг: 6 советов руководителям компаний

Крепкие отношения с поставщиком услуг нельзя зафиксировать в...

Искусственный интеллект в HR: от экспериментов к управленческой реальности

Мнения

Возвращение в реальность. Эффект Обратной Связи

Вячеслав Ягункин, бизнес-консультант, бизнес-тренер, МВА Ист...

Как крупный ритейлер и промышленный гигант объединились ради ЗОЖ: кейс «Лента PRO» и «Северстали»

­В условиях, когда работодатели все чаще ищут нестандартные ...

Проблемы обучения на производстве: 2 часть кейса решений  АО «Газстройпром»

Чтобы успешно адаптироваться к изменениям и быть устойчивой ...

Теория поколений в HR или как построить эффективную HR-стратегию

Сегодня в одной компании могут трудиться бэби-бумеры, поколе...

Кейс: онбординг в ИТ

Стоимость подбора персонала увеличивается с каждым годом. В ...

Инструменты

Как конструктор «LEGO» поможет сэкономить бюджет на обучение и причем здесь эмоциональный интеллект?

Заканчивается период самоизоляции, и мы постепенно задумывае...

Мнения

Чем опасен удаленный режим работы?

В чем недостатки удаленного режима работы? Влияет ли он как-...

3 главные ошибки руководителя при постановке задач: как ставить задачи, чтобы получать нужный результат

Какое качество по-настоящему эффективного руководителя выдел...

Архитектор бизнеса: как психология, астрология и интуиция помогают строить сильные команды

Работа HR в аутсорсинге — это постоянная необходимость балан...

Инструменты

Возможности нейросетей для крупных компаний

ИИ в бизнес-процессах: каковы возможности нейросетей сегодня...

HR-афиша: лето — не повод сбавлять темп

Пока одни отдыхают, другие инвестируют в главное — в команду...

Статистика про женщин в преддверии 8 марта

70% женщин хотели бы поработать в сфере промышленности ...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar