Индивидуальный расчет по количеству сотрудников

HR, руководители отделов обучения и развития, генеральные директора и руководители бизнеса

Веб и мобильное приложение, SaaS – сервис. Также возможен формат размещения на серверах вашей компании. Облачное решение запускается за 7 дней, серверное – за пару недель.

Motivity дает возможность построить корпоративную социальную сеть. Это полноценная экосистема компании, в которой сотрудники смогут изучать новые материалы, делиться новостями, общаться между собой, высказывать благодарность и награждать коллег за помощь в задачах.

Чтобы сплотить команду, на платформе предусмотрены модули, где работники могут свободно общаться и быть в курсе последних событий, давать обратную связь и объединяться в сообщества по интересам. Это особенно важно, когда все или часть сотрудников работают на удалёнке.

Базовые модули для выстраивания коммуникации в компании:

• Новости. Модуль формирует единое корпоративное инфополе, где работники могут оставлять комментарии и обмениваться мнениями.
• Мини-опросы. Позволяют быстро провести количественное исследование, узнать мнение коллектива о важных для компании вопросах или же проверить сотрудников на сообразительность.
• Мероприятия. Календарь на главной странице позволит сотрудникам быть в курсе всех предстоящих мероприятий. Система оповещений и возможность сохранить мероприятие в Google Calendar помогут не пропустить важное событие.

Дополнительные модули:

• Пульс. Модуль создан по принципу ленты соцсетей. В «Пульсе» сотрудники могут, например, запостить мем, показать фото из отпуска или поделиться топом-5 любимых фильмов.
• Блоги. Сотрудники превратятся в лидеров мнений, а корпоративный портал станет источником экспертного и лайфстайл-контента. Любой может стать автором личного блога: поделиться инсайтами с последнего проекта или рассказать о любимых книгах. Авторский контент от лидеров компании поможет передать опыт младшим коллегам, транслировать ценности и наставить в карьерном пути.
• Сообщества. Помогут сотрудникам объединиться, чтобы поговорить на профессиональные темы или обсудить общие интересы.
• Дни рождения. Модуль напомнит о днях рождения, которые отмечаются в вашей компании, позволит сотрудникам поддерживать неформальное общение.
• Банк идей. Инструмент для формирования культуры лидерства и улучшения рабочих процессов с помощью инструмента подачи идей. Направляйте и поддерживайте заинтересованных сотрудников, поощряйте их инициативы и реализуйте лучшие идеи.
• Опросы. Модуль помогает собрать обратную связь, сформировать полную картину предпочтений сотрудников. Например,  можно узнать, как персонал относится к текущим условиям труда, инициативам руководства, новой системе обучения или контенту на портале.

Платформа Motivity доступна на компьютере, планшете и смартфоне. Есть удобное мобильное приложение для iOS и Android. Мы сделали компанию ближе к сотрудникам, а HR-процессы — доступнее и эффективнее.