Результаты уникального исследования — как кандидаты выбирают джоб оффер — и комментарии экспертов. Как и какие офферы выбирают соискатели различных должностей и сфер, ИТ, строительных, ритейл, финансовых и промышленных специальностей?
Какие факторы влияют на решение кандидатов принять оффер или отказаться от него? Какие действия должны предпринять HR и руководитель компании, чтобы сократить количество отказов?
Вовлеченность персонала – сила психической и эмоциональной связи, которую сотрудники чувствуют по отношению к компании. Но не стоит путать вовлеченность со счастьем, удовлетворением или благополучием.
Эксперты из фармкомпаний расскажут об успешных практиках развития руководителей и линейного персонала, о правильном подборе и оценке кандидатов, а также поделятся секретами организации успешных ивентов!
Зачем HR'у знать будущее? Чем занимается Институт исследования будущего и как это связано с HR? Кто такой менеджер по инновациям? Чем отличаются функции HR в инновационной компании?
IV HappyWork Forum посвящен современным технологиям по созданию среды счастья в компании и повышения уровня благополучия сотрудников. Ключевые темы форума этого года:
Креативная HR-премия «Черный лебедь» создана для того, чтобы выделить решения в области управления персоналом, обладающие ресурсом антихрупкости.
С 16 февраля 2021 года по 19 февраля 2021 года Институт кадрового администрирования ВШЮА НИУ ВШЭ проводит Зимнюю online - школу кадрового администрирования. Слушателям по завершении будет выдан Сертификат НИУ ВШЭ. Обучение бесплатно. Зачисление в школу на конкурсной основе. Прием заявок до 12.02.2021 включительно.
Что произошло с рынком IT-найма в 2020? Какие тренды правили балом в период пандемии? Как компании справились с бумом найма IT-специалистов осенью и на что обратить внимание в будущем?
Конференция для HR-руководителей по проектному управлению людьми и процессами.