— практические кейсы и лучшие практики массового и точечного подбора; — экспертиза и опыт топ-менеджеров КА "ВИЗАВИ Консалт" и платформы Addpro; — цифры, технологии и ноу-хау подбора с минимальным бюджетом и максимальным результатом.

Конференция, где будут собраны актуальные кейсы, а также организована работа в группах с консультациями. Среди тем: обновление трудового законодательства, цифровизация трудовых отношений и т.д.

Бизнес-завтрак соберет в одном месте бизнес и провайдеров в области финансовых услуг и продуктов и позволит составить чек-лист эффективных решений по улучшению финансового благополучия персонала.

X Юбилейный форум «HR Days» 1 день «Управление эффективностью персонала» Мероприятие, на котором HR-руководители увидят за счет чего можно повысить эффективность работы сотрудников, изучат системы премирования и мотивации, узнают о современных инструментах автоматизации. 2 день «HR в производственных компаниях» Форум об особенностях управления сотрудниками рабочих профессий: популяризация бренда рабочих профессий, обучение на производстве, цифровизация и система работы с молодежью в компании.

Бесплатный вебинар для HR из компаний, где поиск, подбор и удержание ИТ-персонала – постоянная задача.

Спикеры поделятся своим разноплановым опытом в ИТ-подборе и советами, которые пригодятся в работе HR из любой сферы бизнеса.

HR на стыке маркетинга. Продвижение бренда работодателя в соц.сетях, ведение корпоративных аккаунтов, поиск кандидатов в соц.сетях, карьерные сайты, внутренние коммуникации и вовлечение сотрудников.

W2 conference Moscow 2021 посвящена применению принципов Workplace Wellness на практике и формированию корпоративного благополучия сотрудников. Конференция будет разделена на четыре блока, посвященных ментальному, физическому, финансовому и социальному здоровью персонала. Приходите на W2 conference Moscow 2021, чтобы узнать о развитии бизнеса и повышении его эффективности с помощью улучшения благополучия сотрудников.

Результаты уникального исследования — как кандидаты выбирают джоб оффер — и комментарии экспертов. Как и какие офферы выбирают соискатели различных должностей и сфер, ИТ, строительных, ритейл, финансовых и промышленных специальностей?

Какие факторы влияют на решение кандидатов принять оффер или отказаться от него? Какие действия должны предпринять HR и руководитель компании, чтобы сократить количество отказов?