Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

IV Практическая конференция Трудовое право

16 июня 2022 (15:30 – 20:00)

|

IV Практическая конференция Трудовое право

Приглашаем вас на IV Практическую конференцию “Трудовое право”, которая состоится 16 июня в отеле Mercure Paveletskaya

 

СРЕДИ ТЕМ:

  • Изменения в трудовом законодательстве
  • Переход на неполное рабочее время
  • Кризисные меры в управлении персоналом
  • Аудит кадровых процессов
  • Мастерская по взысканиям. Привлечь нельзя помиловать
  • Цифровизация трудовых отношений
  • Процедура увольнения работника при сокращении
  • Трудовые отношения с гражданами РФ, выполняющими работу дистанционно и/или из-за границы

 

 

СРЕДИ ЭКСПЕРТОВ:

  • Коваленко Анастасия, Бизнес-партнер по правовым вопросам, Ростелеком – Розничные системы
  • Имранова Лейли, Преподаватель кафедры трудового права Юридического факультета МГУ; Юрист по трудовым спорам в Пекинской юридической фирме ДиЭйчЭйч
  • Исакова Ольга, Руководитель управления по кадровым сервисам, Магнит
  • Митрофанова Ольга, Главный эксперт Высшей школы юриспруденции, НИУ ВШЭ
  • Школьникова Мария, Юрист по трудовым спорам
  • Сайганов Сергей, Comply.Consent
  • Дмитриев Артем, Comply.Consent
  • Бизюкова Светлана, Руководитель службы персонала, Дарго. Управляющая компания ГК «Корнеаль»
  • Биджева Юлия, Директор департамента персонала, ТБМ
  • Полуянова Елена, Начальник отдела кадров, ТБМ
  • Шикун Ольга, Кадровый аудитор

И другие

 

РАБОЧИЕ ГРУППЫ:

После выступления экспертов участники распределяются по тематическим группам, чтобы получить индивидуальные консультации у экспертов

 

  • Группа 1. Мастерская по взысканиям. Привлечь нельзя помиловать
  • Группа 2. Электронный документооборот
  • Группа 3. Аудит кадровых процессов
Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

16 июня 2022 в 15:30

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

16 июня 2022 в 20:00

Место

Место:

Отель 4 звезды Mercure Москва Павелецкая ул. Бахрушина, 11, Москва

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

от 8 000

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

Игры в бизнесе: как корпоративная валюта привлекает сотрудников к обучению

В условиях быстро меняющихся тенденций рынка обучение являет...

Лайфхаки

Как снизить текучесть кадров? Анкета для увольняемых работников

Бонус в конце статьи для зарегистрированных пользователей!

Инструменты

Законно ли вводить режим простоя во время пандемии?

Многое приходилось делать почти «наощупь». Главный из таких ...

Проблемы обучения на производстве: 2 часть кейса решений  АО «Газстройпром»

Чтобы успешно адаптироваться к изменениям и быть устойчивой ...

Возможности профессионального роста в рабочих специальностях: кейсы

Залог стабильной работы ритейла, логистических парков, сорти...

Инструменты

Пять компетенций, которые определят лидеров будущего в вашей компании

Сегодня от топ-менеджеров ждут не только умения вести бизнес...

Как общаться с пользой для бизнеса: особенности нетворкинга с коллегами, клиентами и партнерами

Нетворкинг имеет два вектора направленности: внешний и внутр...

Доверие или контроль: почему руководители до сих пор не могут правильно управлять сотрудниками на удаленке

Каждый руководитель мечтает о команде, где нет нужды в посто...

Последние тенденции в сфере аутсорсинга

Аутсорсинг становится все более гибким и инновационным, что ...

Концепции

Long Tail в обучении и развитии персонала

Наташа Гришакова, исполнительный директор «Амплуа-Брокер», с...

Как без опыта в HR вырасти в директора: история карьерного поворота внутри компании

Можно ли стать HRD без профильного образования, без «классич...

Человекоцентричная культура управления

В последние годы человекоцентричный подход (ЧЦ) набирает поп...

Вместе — легче: 5 шагов, как помочь сотрудникам пережить кризисные ситуации и сплотить коллектив

Почти половина россиян желают, чтобы их дети освоили рабочую специальность

43% опрошенных россиян хотели бы, чтобы их дети (в том числе...

Архитектор бизнеса: как психология, астрология и интуиция помогают строить сильные команды

Работа HR в аутсорсинге — это постоянная необходимость балан...

Персональный подход: кастомизированные программы развития для лидеров и топ-команд

Десятилетие назад на рынке не было такого разнообразия специ...

Кейс «Северстали»: как в компании планируют бюджет на обучение персонала

Начинаем спецпроект HRBazaar «HR-бюджет 2025» и представляем...

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

В Москве HR-сообщество выбрало лучшие компании в сфере управ...

Как выбрать мотивационный опросник для оценки сотрудников и кандидатов: подробный гайд

Понимая мотивацию сотрудников, можно влиять на их эффективно...

Наставничество без иллюзий: почему просто ввести бонусы недостаточно

С 1 марта 2025 года в силу вступили изменения в Трудовой код...

Какой самый важный навык руководителя?

Принятие качественных управленческих решений, но представим,...

Как рассказать о ценностях компании, чтобы в них поверили

На примере кейса «Зарубежнефти» разбираем, как детская книга...

Как HRD помочь команде, когда просто «отдохнуть» уже не работает

Люди устали. Настоящие профессионалы — те, на ком держатся п...

Искусственный интеллект в работе с персоналом: кейс МегаФона

Отвечать на вопросы коллектива МегаФона, связанные с управле...

Репортаж

В России объявлены лучшие кейсы-победители бизнес-премии WOW!HR

28 сентября в отеле «Ренессанс Москва Монарх Центр» состояла...

Мотивация ТОП-команд: эффект и эффективность

На сегодняшний день мы все более погружаемся в поле совершен...

Как новые HR-тренды меняют работу с персоналом

HR-ы — больше не просто вспомогательные сотрудники, а страте...

На работу после декрета: советы HR

Ребординг – так называется процесс восстановления связи с со...

Работа на 360 или зачем компании HR-бренд: кейс «КОРУС Консалтинг»

Сегодня, в условиях растущей конкуренции на рынке труда и де...

Женщин в «мужских» профессиях стало больше

Исследовательский центр Зарплаты.ру и международная сеть авт...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar