Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

IV Практическая конференция Трудовое право

16 июня 2022 (15:30 – 20:00)

|

IV Практическая конференция Трудовое право

Приглашаем вас на IV Практическую конференцию “Трудовое право”, которая состоится 16 июня в отеле Mercure Paveletskaya

 

СРЕДИ ТЕМ:

  • Изменения в трудовом законодательстве
  • Переход на неполное рабочее время
  • Кризисные меры в управлении персоналом
  • Аудит кадровых процессов
  • Мастерская по взысканиям. Привлечь нельзя помиловать
  • Цифровизация трудовых отношений
  • Процедура увольнения работника при сокращении
  • Трудовые отношения с гражданами РФ, выполняющими работу дистанционно и/или из-за границы

 

 

СРЕДИ ЭКСПЕРТОВ:

  • Коваленко Анастасия, Бизнес-партнер по правовым вопросам, Ростелеком – Розничные системы
  • Имранова Лейли, Преподаватель кафедры трудового права Юридического факультета МГУ; Юрист по трудовым спорам в Пекинской юридической фирме ДиЭйчЭйч
  • Исакова Ольга, Руководитель управления по кадровым сервисам, Магнит
  • Митрофанова Ольга, Главный эксперт Высшей школы юриспруденции, НИУ ВШЭ
  • Школьникова Мария, Юрист по трудовым спорам
  • Сайганов Сергей, Comply.Consent
  • Дмитриев Артем, Comply.Consent
  • Бизюкова Светлана, Руководитель службы персонала, Дарго. Управляющая компания ГК «Корнеаль»
  • Биджева Юлия, Директор департамента персонала, ТБМ
  • Полуянова Елена, Начальник отдела кадров, ТБМ
  • Шикун Ольга, Кадровый аудитор

И другие

 

РАБОЧИЕ ГРУППЫ:

После выступления экспертов участники распределяются по тематическим группам, чтобы получить индивидуальные консультации у экспертов

 

  • Группа 1. Мастерская по взысканиям. Привлечь нельзя помиловать
  • Группа 2. Электронный документооборот
  • Группа 3. Аудит кадровых процессов
Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

16 июня 2022 в 15:30

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

16 июня 2022 в 20:00

Место

Место:

Отель 4 звезды Mercure Москва Павелецкая ул. Бахрушина, 11, Москва

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

от 8 000

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

Цифровая вершина HR: названы лауреаты HR Tech Awards 2025

­На XIII HR Tech Forum & Awards в Москве вручили награды...

Интервью

Александр Маслюк о «каминг-ауте» и канале WTF_HR

В начале месяца HR-сообщество обсуждало «каминг-аут» создате...

Статистика про женщин в преддверии 8 марта

70% женщин хотели бы поработать в сфере промышленности ...

Игры в бизнесе: как корпоративная валюта привлекает сотрудников к обучению

В условиях быстро меняющихся тенденций рынка обучение являет...

На работу после декрета: советы HR

Ребординг – так называется процесс восстановления связи с со...

Репортаж

В России объявлены лучшие кейсы-победители бизнес-премии WOW!HR

28 сентября в отеле «Ренессанс Москва Монарх Центр» состояла...

Какой самый важный навык руководителя?

Принятие качественных управленческих решений, но представим,...

Как рассказать о ценностях компании, чтобы в них поверили

На примере кейса «Зарубежнефти» разбираем, как детская книга...

Работа на 360 или зачем компании HR-бренд: кейс «КОРУС Консалтинг»

Сегодня, в условиях растущей конкуренции на рынке труда и де...

Как международная компания выстраивает культуру лидерства в России

Лидерство играет ключевую роль в успехе российских компаний....

Объявлены лауреаты Премии Employer Branding Awards 2025 за достижения в области управления брендом работодателя

­Лауреаты Премии за достижения в области управления брендом ...

Инструменты

Пять компетенций, которые определят лидеров будущего в вашей компании

Сегодня от топ-менеджеров ждут не только умения вести бизнес...

Кейсы

В «Евросети» не верят в мифы. Мы выучили законы природы

Trainings.ru Редакция Павелс Ромашинс, Директор Управления р...

Telegram для HR

Telegram-каналы про различные стороны HR

Наставничество без иллюзий: почему просто ввести бонусы недостаточно

С 1 марта 2025 года в силу вступили изменения в Трудовой код...

Архитектор бизнеса: как психология, астрология и интуиция помогают строить сильные команды

Работа HR в аутсорсинге — это постоянная необходимость балан...

Кейс: онбординг в ИТ

Стоимость подбора персонала увеличивается с каждым годом. В ...

Проблемы обучения на производстве: 1 часть кейса решений  АО «Газстройпром»

В последние годы обучение стало трендом, часто воспринимаемы...

Как новые HR-тренды меняют работу с персоналом

HR-ы — больше не просто вспомогательные сотрудники, а страте...

Кейс «Северстали»: как в компании планируют бюджет на обучение персонала

Начинаем спецпроект HRBazaar «HR-бюджет 2025» и представляем...

Как оценить эффективность корпоративного обучения

Оценка эффективности обучения Сегодня компании тратят в сред...

Инструменты

Законно ли вводить режим простоя во время пандемии?

Многое приходилось делать почти «наощупь». Главный из таких ...

HR бюджет-2025: готовность №1

В конце года HR сталкиваются с вызовами бюджетирования на сл...

Авито объявляет о ребрендинге сервиса для автоматизации HR-процессов

ООО «Авито Тех» (входит в группу компаний Авито) объявляет о...

Почти половина россиян желают, чтобы их дети освоили рабочую специальность

43% опрошенных россиян хотели бы, чтобы их дети (в том числе...

Кейс СБ Проекта: как система наставничества преображает компании

Наставничество как способ адаптации новых или уже опытных со...

Как построить крепкие отношения с поставщиком аутсорсинговых услуг: 6 советов руководителям компаний

Крепкие отношения с поставщиком услуг нельзя зафиксировать в...

Как общаться с пользой для бизнеса: особенности нетворкинга с коллегами, клиентами и партнерами

Нетворкинг имеет два вектора направленности: внешний и внутр...

Как решить проблему текучки кадров в общепите? Кейс сети доставок роллов

Проблема текучести кадров наиболее остро стоит в сфере общеп...

Человекоцентричная культура управления

В последние годы человекоцентричный подход (ЧЦ) набирает поп...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar