Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

Вебинар “На передовой изменений: как адаптировать коллектив”

10 февраля 2022 (18:00 – 19:00)

|

Вебинар  8220 На передовой изменений  как адаптировать коллектив 8221

Развитие бизнеса и технологий оказало огромное влияние на изменения в работе HR, а пандемия коронавируса отточила подходы к использованию новых инструментов. Новый мир BANI заставляет адаптироваться еще быстрее, чем раньше. HR-специалисту приходится особенно сложно: ему нужно оставаться лидером, вдохновлять сотрудников и поддерживать тесный контакт с руководством. И всё это во время колоссальных и непредсказуемых изменений.

На бесплатном вебинаре HURMA System «На передовой изменений: как адаптировать коллектив» спикер расскажет о том, как осознать, принять и управлять изменениями в постоянно меняющемся мире. Эксперт поделится советами по адаптации персонала и повышению эффективности работы сотрудников.

Расскажем:

  • Мир, в котором мы живем, или добро пожаловать в BANI-world
  • Что должен делать лидер, чтобы оставаться востребованным в новой реальности
  • 5 составляющих успешного внедрения изменений в компании
  • Стадии принятия нового, паттерны поведения сотрудников и как ими управлять

Регистрация – https://bit.ly/3fkcyPT

Спикер: Ирина Стегостенко — операционный директор и ведущий тренер Growth School. Ирина имеет 12+ лет работы бизнес-тренером, 5+ лет опыта работы в управлении командой тренеров и проектами, 10+ лет работы в международных и украинских корпорациях.

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

10 февраля 2022 в 18:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

10 февраля 2022 в 19:00

Место

Место:

онлайн

Город

Город:

онлайн

Страна

Страна:

онлайн

Цена

Цена:

бесплатно

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:
Инструменты

VR для HR

Какие возможности дает VR в сфере HR?

Инструменты

Кто такие провайдеры в мире HR?

Вы постоянно видите в наших анонсах слово «провайдер», но кт...

Онбординг 2000+ сотрудников за год без единого созвона: VR-кейс

Пока некоторые из нас все еще борются с тем, включен ли микр...

Инструменты

8 шагов к онлайн-адаптации сотрудников

К онлайн-адаптации приходят по-разному. Мы предлагаем вам ра...

Аналитика

Самые важные компетенции будущего: что следует развивать управленцам в ближайшие годы?

В настоящее время мир меняется с быстротой, на которую не вс...

3 главные ошибки руководителя при постановке задач: как ставить задачи, чтобы получать нужный результат

Какое качество по-настоящему эффективного руководителя выдел...

Рынок обучения 2024: тренды, планы, прогнозы

Приоритетные направления обучения определяются запросами сам...

Мнения

Важнейшие лидерские качества в новой экономической реальности

Подготовлено компанией The Ken Blanchard Companies 29 мая 20...

Как инвестировать в развитие с выгодой для компании и сотрудников

Ваши сотрудники инициативны, мотивированы и готовы покорять ...

Инструменты

Готовая программа адаптации для сотрудников

Первая неделя на новой работе – это когда 33% новых со...

Какой самый важный навык руководителя?

Принятие качественных управленческих решений, но представим,...

Кейсы

Трансформация HR-процессов с помощью нейросетей: 3 кейса

Более 80 % компаний уже работают с нейросетями или планируют...

Репортаж

13 вопросов «КАК?» сегодняшнего российского L&D

Наташа Гришакова, исполнительный директор и партнер компании...

Мнения

Webinar (вебинар) — инструмент обучения или все-таки нет?

Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 13 апреля 2007...

Мнения

Вебинары — откуда ноги растут?

Юлия Ужакина, партнер «Амплуа-Брокер» Маргарита Фатина, T&am...

Аналитика

Лидерство в период изменений. Оценка Хогана

В условиях стремительных перемен современного бизнеса лидерс...

Кейсы

Корпоративная культура в период изменений

На успех компании влияют множество аспектов корпоративной ку...

Кейсы

Как помочь команде адаптироваться к быстрым изменениям в компании

Любой бизнес, независимо от его масштабов, рано или поздно в...

Мнения

Карьерный способ. Или массовая добыча инноваций силами собственного коллектива

Илья Залесский, руководитель консалтинговой практики «ЭКОПСИ...

Роль руководителя в решении сложных ситуаций в коллективе

Для того, что бы быть успешным, руководителю нужно обладать ...

Инструменты

Перестановка кадров: 5 советов как новому CEO влиться в коллектив

Генеральный директор — одна из самых ответственных и в то же...

Инструменты

Рабочие ритуалы: как объединить коллектив и повысить производительность

Рабочие ритуалы могут принимать самые разные формы — от корп...

Инструменты

Плохие новости. Как преподносить коллективу информацию о непопулярных решениях, чтобы свести недовольство к минимуму?

Без проблем и кризисных периодов не обходится ни одна компан...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar