Глобальная Экспертиза Assessement System DISC INSUNRISE. Это Максимальная программа по методике DISC непосредственно от разработчиков инструментов ассессмента, Рекомендована каждому, от кого зависит построение работы персонала в компании и наиболее важны управленческие решения.
06 июля с 18.00 до 19.00 состоится вебинар " Эмоциональное лидерство: как воодушевлять сотрудников в условиях непредсказуемости и изменений ". В неспокойные времена особенно остро встает вопрос мотивации сотрудников, воодушевления и поддержания драйва на достижение целей. Для лидера становится важным не только самому оставаться спокойным и решительным, но и влиять на своих людей, вдохновлять, не допускать уныния и апатии. Что делать с собственным состоянием руководителя, когда тревога и стресс зашкаливают? Какие инструменты воодушевления можно использовать в нестабильных условиях внешней среды? Об этом – наш вебинар.
17 июня с 19.00 до 20.00 состоится вебинар "Как повысить эффективность кросс-функционального взаимодействия?". Совместная работа сотрудников разных подразделений над общей целью или проектом не всегда протекает гладко. В числе типичных трудностей руководители называют:
Вебинар будет интересен тренерам, коучам, консультантам, психологам, педагогам, которые хотят применять в тренингах и индивидуальной практике лицензированную методологию развития эмоционального интеллекта.
Выстраивание кроссфункционального взаимодействия между сотрудниками различных отделов и направлений для улучшения качества их коммуникации, появления новых проектов на стыке функций и сокращения времени для внедрения новых решений.
Передача инструментов поиска и создания прорывных решений. Зная то, как работает сознание, мы можем повлиять на систему и получить крутое решение.
Авторская разработка компании T&D TECHNOLOGIES, которая отвечает на вопрос, какими талантами нужно обладать, чтобы быть успешным в современных условиях деятельности, сильно отличающихся от начала 21 века.
Мероприятие, в котором мы с вами весело проведем время и сформируем сплоченную команду на основе целей вашей Компании. После МКС ваши сотрудники станут вовлечено участвовать в проекте Компании.
Работа с механизмами, общение с клиентами, изучение иностранных языков и решение конфликтных ситуаций – компании по всему миру уже используют виртуальную реальность для обучения сотрудников разного профиля. По прогнозам PwC, к 2030 году 23,5 млн специалистов будут использовать AR и VR на рабочем месте. Один из первых успешных кейсов в России – совместный проект Burger […]
Мы будем говорить о том, как выстраивать доверительные отношения в новых и существующих командах, как управлять климатом Доверия в организации и как взаимодействовать с клиентами, опираясь на Доверие.