На бесплатном вебинаре спикер поделится личным лидерским опытом, своими ошибками и выводами и ежедневными шагами на пути развития своей команды.

Эксперт-аналитик по интерпретации результатов диагностики эмоционального интеллекта с выдачей международного сертификата Специальные условия для клиентов HR Bazaar!

❗27 ноября пройдет большое международное событие, которое будет интересно руководителям, HR и всем, кто целенаправленно выстраивает свою профессиональную карьеру – научно-практическая конференция «Работающий эмоциональный интеллект 2020».

Вовлечённость сотрудников в работу влияет на результативность команд, динамику роста и развитие компании, независимо от текущей ситуации на рынке. А какая взаимосвязь между вовлеченностью и эмоциональным интеллектом сотрудников?

Онлайн-программа развития навыка быстрого обучения. Скорость изменений требует постоянного обучения чему-то новому. Но насколько этот навык развит у сотрудников? Можете ли вы сказать, что они легко принимают изменения, быстро входят в позицию, меняют свое поведение? Эта онлайн-программа развития может облегчить вам ваши задачи в работе с персоналом.

Эмоциональный интеллект (EI) согласно большинству уважаемых рейтингов станет краеугольным камнем не только в нашей профессиональной жизни, но и в личной.

Категория обучение и развитие — о том, как создать команду профессионалов и вывести сотрудников на новый уровень.

Геймификация будто создана для того, чтобы привлечь клиентов к новому продукту. Это может быть игра на сайте компании, которая, например, покажет новую банковскую карту или новый мобильный тариф. В игре можно рассказать о достоинствах нового продукта и показать его в деле, а после того как игра закончится, предложить купить продукт. AliExpress использует геймификацию для того, чтобы клиент заходил в приложение и играл в игры, которые приносят бонусы для будущих покупок. Как использовать геймификацию Вам?

Мы решили интегрировать возможность пообщаться, познакомиться и обсудить изменения на рынке в онлайн-формате «Открытого разговора».Мы представим Вам только проверенные продукты, которые будут соответствовать запросам компании и помогут быстро решить все проблемы.

Решение «Улей: Геймификация» – это модуль для корпоративного портала на платформе Битрикс24, который с помощью игровых механик повышает мотивацию и вовлечённость персонала. «Геймификация» использует механики «магазин бонусов», «рейтинги» и «сказать спасибо» для автоматизации системы лояльности и нематериальной мотивации персонала.