Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

Вебинар «Эмоциональный интеллект и вовлеченность»

28 октября 2020 (11:00 – 12:00)

|

Вебинар  Эмоциональный интеллект и вовлеченность

Применяя эмоциональный интеллект в управлении людьми, руководитель умеет увеличивать свою личную заинтересованность в достижении высоких результатов. Он может создавать правильную атмосферу в команде, где каждый испытывает сопричастность к общему делу, чувствует себя уникальным и нацелен на совершенствование своих навыков и получает удовольствие от личных и командных достижений.

На вебинаре вы:

  • Осознаете, в чем преимущества вовлеченности персонала для компании
  • Узнаете, каким образом вовлеченность связана с эмоциональным интеллектом
  • Поймете, как управлять личной вовлеченностью, применяя эмоциональный интеллект
  • Узнаете, как повысить вовлеченность сотрудников
Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

28 октября 2020 в 11:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

28 октября 2020 в 12:00

Место

Место:

Онлайн

Город

Город:

Все города

Страна

Страна:

Весь мир

Цена

Цена:

0

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:
Аналитика

Прозрачность как приоритетный инструмент менеджеров Y поколения

Итак, что сегодня оказывает сильное влияние на рабочую эффек...

HR EXPO PRO 2025: ключевые темы, кейсы и выводы

HR EXPO PRO 2025 уверенно подтвердил статус главной професси...

Инструменты

Самый востребованный навык 2020 года — эмоциональный интеллект?

Эмоциональный интеллект (EI) согласно большинству уважаемых ...

Без стратегии и инструментов: 5 главных проблем российского рынка HR Tech

74% российских компаний собирают и отслеживают статистику в ...

Как подобрать формат обучающей игры под задачи обучения

Любая компания, решившая заказать проведение обучающей игры ...

Почему сотрудники выгорают, и как это видно изнутри

­Когда производственная культура веками строится на установк...

10 идей контента для LMS-платформы

LMS-платформа помогает не только организовать обучение и атт...

Наставничество как стратегический ресурс: как с этим работает Светогорский ЦБК

­Ранее мы уже обсуждали, как изменения в Трудовом кодексе Ро...

Какой самый важный навык руководителя?

Принятие качественных управленческих решений, но представим,...

Статистика про женщин в преддверии 8 марта

70% женщин хотели бы поработать в сфере промышленности ...

Мотивация ТОП-команд: эффект и эффективность

На сегодняшний день мы все более погружаемся в поле совершен...

Кейс «КОРУС Консалтинг»: как организовать стажировку студентов

В последние годы прием студентов на ИТ-программы бакалавриат...

Объявлены лауреаты Премии Employer Branding Awards 2025 за достижения в области управления брендом работодателя

­Лауреаты Премии за достижения в области управления брендом ...

Как цифровизация уже изменила HR. Аналитика от цифровой лаборатории

Цифровизация и внедрение искусственного интеллекта в отдельн...

Самый теплый и душевный проект года – HR-Адвент от HRBazaar

1 декабря в Telegram-канале HRBazaar и наших рассылках старт...

Продукт

Подборка продуктов: актуальное на сегодня

Мы каждый раз стараемся знакомить вас с актуальными продукта...

Обучение управлению на производстве: кейс компании «Теплолюкс»

По итогам 2023 года команду пополнили 68 новых сотрудников, ...

Как удерживать таланты: кейс кадровой компании

90% россиян хотя бы раз в жизни уходили с работы по собствен...

Наставничество без иллюзий: почему просто ввести бонусы недостаточно

С 1 марта 2025 года в силу вступили изменения в Трудовой код...

Facilitation inside Organizations. Фасилитация внутри организаций

Maria Navarro (Мария Наварро), консультант компании De Tech ...

Как решить проблему текучки кадров в общепите? Кейс сети доставок роллов

Проблема текучести кадров наиболее остро стоит в сфере общеп...

Концепции

Как вовлеченность сотрудников может увеличить доход компании в 2024 году

Вовлеченность сотрудников – одна из важных составляющих успе...

HR-афиша: подборка полезных форумов и конференций 2 квартала 2025

Весна и начало лета 2025 года — активный сезон для HR-директ...

Женщин в «мужских» профессиях стало больше

Исследовательский центр Зарплаты.ру и международная сеть авт...

Искусственный интеллект в работе с персоналом: кейс МегаФона

Отвечать на вопросы коллектива МегаФона, связанные с управле...

Показать, научить, влюбить: как работать со вчерашними выпускниками

HR-афиша: лето — не повод сбавлять темп

Пока одни отдыхают, другие инвестируют в главное — в команду...

«Победа придаст мне ещё больше уверенности в том, что я делаю и что выбрала для себя правильный путь»

Интервью с победителями Премии Trainings 2018.

Архитектор бизнеса: как психология, астрология и интуиция помогают строить сильные команды

Работа HR в аутсорсинге — это постоянная необходимость балан...

Возможности профессионального роста в рабочих специальностях: кейсы

Залог стабильной работы ритейла, логистических парков, сорти...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar