Как корпоративному обучению быть готовым к вызовам рынка? На этот и многие другие важные вопросы сферы обучения и развития ответит форум CORPORATE EDUCATION FORCE 2020!
Более 150 участников из России и ближнего зарубежья. Современные тренды в области обучения сотрудников, новые технологии, форматы, программы наставничества.
Горячие тренды в HR, инновационные технологии и цифровые инструменты - будет всё самое «вкусное» и актуальное. Приходите и участвуйте! Эксперты, прошедшие отбор из 1000 кандидатов, поделятся своими знаниями, опытом и кейсами в формате стендапа.
Умеют ли ваши сотрудники защищать данные компании? По данным FinCert (подразделение Банка России) за 2018 год кибератаки принесли хакерам около 80 млн рублей. Если бы можно было посчитать убытки от халатного обращения сотрудников с корпоративной информацией, эта цифра может увеличиться раз в 6, по предположениям специалистов. Мы создали деловую игру, которая обучит ваших сотрудников основам ИТ-безопасности.
Центр оценки и развития (англ. Development center) — это использование технологии Центра оценки для определения сильных и слабых сторон человека в области работы с тем, чтобы выявить его потребности в развитии, удовлетворение которых повысит эффективность работы и/или ускорит карьерный рост, что, в свою очередь, повлияет на успех организации в целом. В отличие от Центра оценки, […]
Упрощает отбор, тестирование и обучение персонала. Включает в себя модули оценки сотрудников, адаптации, дистанционного обучения и мотивации.
Интервью с победителями Премии Trainings 2018.
Оценка кадрового управленческого резерва по библиотеке компетенций.
В игровом формате в сознание сотрудников инсталлируются корпоративные ценности: профессионализм, эффективность, целеустремленность, ответственность, дисциплина, сотрудничество. А также отрабатываются навыки эффективного управления и лидерства, командной работы, креативности в бизнесе, внутрикорпоративных коммуникаций, управления бизнес-процессами.
Это новый формат дистанционного обучения сочетающий преимущества e-learning и очного тренинга. Все, что нужно для обучения — это смартфон с доступом в интернет.