Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Поиск: психология

Журнал

По теме из Журнала:
Инструменты

Пять компетенций, которые определят лидеров будущего в вашей компании

Сегодня от топ-менеджеров ждут не только умения вести бизнес...

Концепции

Разработка моделей компетенций: опыт компании «AXES management»

Наталья Кочергина, редактор, Trainings.ru 7 мая 2007 г. В ап...

Инструменты

Светлана Иванова: Технологии оценки лидерских компетенций

Алгоритм интервью, технология и этапы управленческого анализ...

Интервью

Развитие управленческих компетенций. Кейс IT-компании

В области управления персоналом существует множество подходо...

Кейсы

Как найти тренеров, которые будут выкладываться на все сто и даже больше?

Наталья Кочергина, редактор, Trainings.ru 5 марта 2007 г. &#...

Аналитика

Советы консультантам, тренерам и коучам, которые продают свои услуги

Автор: Шорец Марина — бизнес-тренер, коуч, специалист Центра...

Интервью

«Мы точно богаче конкретных бизнес-схем и KPI, которые мы используем в своей работе»

Интервью с Марком Кукушкиным

Инструменты

8 выступлений, которые должен посмотреть каждый HR

Конечно, каждый из нас уже слышал о такой конференции как TE...

Инструменты

12 вопросов, которые стоит задавать при найме удаленных сотрудников

Вопреки распространенному убеждению, удаленная работа — это ...

Концепции

Концепция формирования лидеров ОАО «Магнитогорский металлургический комбинат»

Ошуркова Н. А., ОАО «Магнитогорский металлургический комбина...

Продукт

В менеджмент-тур за инновациями. О развитии бизнеса и его лидеров

Анна Пихота, PR-менеджер FastForward 11 марта 2012 г. О побе...

Персональный подход: кастомизированные программы развития для лидеров и топ-команд

Десятилетие назад на рынке не было такого разнообразия специ...

Мнения

О компетенциях будущего: Networking вместо Leadership

Александр Зайцев, создатель и первый руководитель корпоратив...

Тренды

Офис из будущего: кабинет-кокпит и небо вместо лампы

Ксения Польская Источник: Deutsche Welle 18 июля 2012 г. Сор...

Аналитика

HR-марафон: навыки работы будущего

За последние несколько десятилетий в мире произошло больше и...

Аналитика

Самые важные компетенции будущего: что следует развивать управленцам в ближайшие годы?

В настоящее время мир меняется с быстротой, на которую не вс...

Нужен ли робот вашей HR-службе?

Тренд на «оцифровку» бизнес-процессов захватил умы предприни...

Инструменты

Обучение на основе игр: может ли оно сработать в вашей организации?

Исследования показывают повышение эффективности работы персо...

Разговор о речи. И.Родченко, руководитель IGRO, и С.Чебурахова, заместитель директора по персоналу страховой компании “Асоль”

Игорь Родченко, руководитель тренинговой компании «IGRO — Це...

Концепции

Case Study: Бизнес-симуляция Merkis как решение T&D задач компании Nayada

Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 10 декабря 200...

Мнения

Выполнение работы (execution) как часть стратегии компании и приоритетная задача любого лидера

МарияНаварро, Senior consultant, DeTech 14 января 2008 г. Вы...

Лайфхаки

Кто вы: «рабочая лошадка» или «получатель призов»? Как продать себя внутри компании

Валерия Долгих, бизнес-тренер ЦПБ «ТренерПРОФИ», www.trenerp...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar