Поиск по тегам

Поиск по компаниям

    Описание мероприятия

    Новогодний Онлайн Антиклуб “Я” – мой главный проект 2021

    17 декабря (10:00 – 12:30)

    |

    Новогодний Онлайн Антиклуб  8220 Я 8221    мой главный проект 2021

    Новогодняя встреча Антиклуба ВИЗАВИ Консалт

    “Я” – мой главный проект 2021

    17 декабря | 10:00 (мск)

    • Как сделать так, чтобы все, что задумалось, получалось? Работаем над своими ресурсами.
    • Как понять, какие цели истинные, а какие нет? Разберем алгоритм собственных изменений.
    • Как научиться принимать себя и без чувства вины делать, что хочется?

    Эта HR-встреча станет нашим новогодним подарком.

    Вместе с потрясающей Мариной Починок, мы поработаем со своим ресурсом, со своими желаниями, с тем, о чем думалось, но не получалось, разберемся, какие наши цели истинные, а какие нет. Начнем свой путь к исполнению желаний!

    Марина Починок бизнес-лидер с более, чем 20-летним опытом работы в области управления человеческими ресурсами, организационного развития, управления проектами и изменениями в российских и международных компаниях. С 2008 г. по 2014 г. – Вице-Президент по персоналу и волонтерам Оргкомитета Сочи 2014.

    В настоящий момент – эксперт по управлению персоналом Международного Олимпийского Комитета, тренер и бизнес коуч руководителей и команд, преподает в нескольких бизнес-школах.

     

    Для участия нужно зарегистрироваться, дождаться результатов модерации и письмо с подтверждением. Количество мест ограничено!

    Важно! Будьте готовы активно работать, общаться, использовать свои микрофоны. Мы будем выполнять задания и работать в малых группах.

    Участие бесплатное. РЕГИСТРИРУЙТЕСЬ!

    Дата начала мероприятия

    Дата начала мероприятия:

    17 декабря 2020 в 10:00

    Дата окончания мероприятия

    Дата окончания мероприятия:

    17 декабря 2020 в 12:30

    Место

    Место:

    Онлайн

    Город

    Город:

    Москва

    Страна

    Страна:

    Россия

    Цена

    Цена:

    0

    Ссылка на регистрацию

    Ссылка на регистрацию:

    Журнал


    Для размещения отзывов необходимо

    По теме из Журнала:
    Мнения

    HR vs OK

    Анастасия Витковская, Руководитель Открытых Программ Advance...

    HR на TED Talks

    На TED Talks есть стоящие выступления по теме HR. Некоторые ...

    Продукт

    Подборка лучших продуктов по мнению пользователей

    Мы очень рады, что на HRbazaar нам удалось собрать сообществ...

    Интервью

    Александр Маслюк о «каминг-ауте» и канале WTF_HR

    В начале месяца HR-сообщество обсуждало «каминг-аут» создате...

    Telegram для HR

    Telegram-каналы про различные стороны HR

    От наших партнеров

    Как сотрудники справляются со стрессом: копинг-стратегии на службе HR

    Ваши сотрудники находятся в стрессе? Американские исследоват...

    Кейсы

    Вознаграждение и мотивация: точка зрения

    Екатерина Никитина, директор по персоналу Объединенной компа...

    Тренды

    HR-рынок слишком увлекся гуманистической парадигмой «сотрудники — это наше все»

    Павел Безручко, Генеральный директор ЭКОПСИ Консалтинг 25 ма...

    Кейсы

    В «Евросети» не верят в мифы. Мы выучили законы природы

    Trainings.ru Редакция Павелс Ромашинс, Директор Управления р...

    Репортаж

    Глобальные HR-тренды и вызовы в условиях новой реальности

    Выступление Анастасии Шамгуновой, HR-директора APAC, Касперс...

    Репортаж

    В России объявлены лучшие кейсы-победители бизнес-премии WOW!HR

    28 сентября в отеле «Ренессанс Москва Монарх Центр» состояла...

    Как мотивировать представителей поколения Y и Z?

    ДМС, корпоративное обучение и страховка на всех членов семьи...

    Концепции

    Как стать профессионалом в сфере онлайн-образования?

    Директор EdMarket Анастасия Карпова о потребности в специали...

    Тренды

    Будущее рынка онлайн-обучения

    Итоги Флагманов HR-бизнеса: с какими проблемами сталкивается...

    Кейсы

    Критерии полезных онлайн-коммуникаций внутри компании

    Устойчивость системы определяется устойчивостью связей внутр...

    Подборка продуктов: как управлять вовлеченностью и эффективностью онлайн?

    Во времена коронавируса многое перешло в онлайн. Теперь как ...

    Инструменты

    8 шагов к онлайн-адаптации сотрудников

    К онлайн-адаптации приходят по-разному. Мы предлагаем вам ра...

    Репортаж

    Мотивационно-Проектная Сессия (МПС) — новый формат T&D мероприятий

    Гуленков Кирилл, тренер — бренд, партнер компании «Топ-кадр»...

    Кейсы

    Billy: как шуточный проект превратился в реальное решение HR-задач

    Предположим, перед Вами возникает следующий кейс: коллега из...