Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Поиск: коучинг

Журнал

По теме из Журнала:
Тренды

Бизнес-интуиция как путь к пониманию тенденций мирового бизнеса

Сергей Митрофанов, программный директор корпоративных програ...

Концепции

Coaching inside organizations III. Коучинг внутри организаций III

Мария Наварро, консультант компании De Tech, специально для ...

Интервью

«Наша профессия и успех в ней во многом определяется доверием к нам — коучам, и через нас к коучингу»

Интервью со Светланой Чумаковой

Инструменты

Агентский договор: какие HR-задачи можно делегировать

Привет, HR! Думаем, для вас не станет открытием, что на HR-о...

Концепции

Coaching inside organizations I. Коучинг внутри организаций I часть

Maria Navarro (Мария Наварро), консультант компании DeTech 7...

Аналитика

Борис Крылов: «Коуч — это человек мудрый, опытный и деликатный»

12 февраля 2007 г. Борис Крылов известен многим, как директо...

Репортаж

Плагиат на тренинговом рынке: взгляд заказчиков T&D услуг

В продолжение разговора о плагиате на рынке услуг по обучени...

Аналитика

Сам себе режиссер, или Зачем использовать видео в тренингах

Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 19 февраля 200...

Тренинги по правовой поддержке службы персонала, или Незнание закона не освобождает от ответственности

Иванова Марина Львовна, советник юстиции 2 класса, автор и р...

Аналитика

Эффективность бизнес-тренинга: кто в ответе?

Белова М.А., директор по обучению, бизнес-тренер компании «С...

Интервью

Дмитрий Димитриев, руководитель ГК МИМ: «Мы более консультационные, чем тренеры, и более тренинговые, чем консультанты»

Ольга Курашкина, менеджер по работе с клиентами Trainings.ru...

Аналитика

Управление эффективностью работы через организацию времени. «День сурка» Глеба Архангельского

Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 5 февраля 2007...

Концепции

Управление талантами в Швейцарии: ищите то, что человек любит делать

2 мая 2007 г. Интервью с Розмари Вогель (Rosemary Vogel), ко...

Концепции

Кадровый резерв и управление талантами

12 июля 2007 г. Часто эти два понятия смешивают. Мы столкнул...

Концепции

Управление корпоративным обучением

Мария Долгачева, руководитель брокерских проектов, «Амплуа-Б...

Аналитика

Коктейль трех систем: наставничество, карьерное планирование и управление высокопотенциальными сотрудниками

В сегодняшней экономической обстановке компаниям принципиаль...

Инструменты

Управление изменениями: инструменты

Согласно недавнему отчету O.C. Tanner Institute, работодател...

Разговор о речи. И.Родченко, руководитель IGRO, и С.Чебурахова, заместитель директора по персоналу страховой компании “Асоль”

Игорь Родченко, руководитель тренинговой компании «IGRO — Це...

Мнения

Талантливый руководитель XXI века

Зунина Наталия, кандидат педагогических наук, МВА, Директор ...

Мнения

Граница делегирования: почему это главное, что должен уметь руководитель в эпоху ИИ

Спикер — Андрей Нестеров, профессор практики ИМИСП С-level р...

Аналитика

Проблема в авторитейле: дефицит квалифицированных кадров в условиях развивающегося рынка

Наталья Грачева, пресс-служба Холдинга Атлант-М 17 июня 2008...

Аналитика

Проблема в авторитейле: дефицит квалифицированных кадров в условиях развивающегося рынка

Наталья Грачева, пресс-служба Холдинга Атлант-М 17 июня 2008...

Аналитика

Перспективы обучения персонала в сложных экономических условиях

Источник: «Амплуа-Брокер» 20 октября 2008 г. В 2007 году был...

Мнения

Обучение в условиях кризиса: роскошь или помощь бизнесу в достижении стратегических целей?

В 2008 году в ОАО «МТС» выстроили в систему обучения, связан...

Мнения

Лидерство в новых условиях

Владимир Герасичев, бизнес-тренер, президент компании Busine...

Аналитика

Лидерство в период изменений. Оценка Хогана

В условиях стремительных перемен современного бизнеса лидерс...

Кейсы

Корпоративная культура в период изменений

На успех компании влияют множество аспектов корпоративной ку...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar