Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

Форум «Инвестиции в развитие здоровой страны. Лучшие корпоративные практики»

27 ноября 2024 (09:30 – 18:00)

|

Форум  Инвестиции в развитие здоровой страны  Лучшие корпоративные практики

Всероссийский ежегодный форум «Инвестиции в развитие здоровой страны. Лучшие корпоративные практики», на котором объявляются итоги одноименного конкурса, входит в число ключевых проектов Ассоциации оздоровительного туризма и корпоративного здоровья (АОТ). Одна из главных задач проекта – поддерживать и популяризировать лучшие инициативы российских предприятий, направленные на развитие спортивно-оздоровительных программ, здоровьесбережение, создание комфортных условий труда, формирование культуры ЗОЖ у работников и членов их семей.

В 2024 году форум будет проходить в пятый раз. За это время сформировалась обширная библиотека знаний о лучших корпоративных программах здоровья и благополучия, представленных в России. В форуме ежегодно принимают участие представители таких компаний как «Росатом», «Норильский никель», «Ростелеком», «РЖД», «Газпром нефть», «СУЭК», Группа НЛМК, X5 Retail Group, «СИБУР Холдинг», АФК «Система», «ФосАгро», «Вымпелком» (Билайн), «Совкомбанк», «Трансмашхолдинг», АК «АЛРОСА», «МОСГАЗ», BIOCAD, «Сахалинская Энергия», «ВымпелКом» (Билайн), ВЭБ.РФ, «Апатит» и многие другие российские предприятия и холдинги.

Форум собирает всех тех, кто причастен к популяризации корпоративных программ благополучия и здоровья, стремится к улучшению условий труда и качества жизни работающих граждан нашей страны. Среди спикеров – представители власти, известные эксперты в сфере HR и ESG, а также топ-менеджеры компаний, формирующих российскую корпоративную повестку в управлении здоровьем и благополучием.

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

27 ноября 2024 в 09:30

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

27 ноября 2024 в 18:00

Место

Место:

Palmira Business Club, Новоданиловская набережная, д.6, к.2.

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

Бесплатно

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

Итоги Recruitment Awards 2025: кто определяет стандарты подбора в России

­В Москве, в рамках Летней сессии Саммита HR-Директоров, про...

Инструменты

HR тренды: обучение и развитие с ChatGPT

Что такое ChatGPT, какие HR тренды сохранятся в ближайшие го...

Как общаться с пользой для бизнеса: особенности нетворкинга с коллегами, клиентами и партнерами

Нетворкинг имеет два вектора направленности: внешний и внутр...

Концепции

Почему команда из 6 человек эффективнее 20: оптимизация размера и процессов

Если ваша команда растет, а скорость падает — эта статья сэк...

Кейсы

Как выстроить сильную корпоративную культуру: кейс «Маревен Фуд Сэнтрал»

Правильно выстроенная корпоративная культура — бесспорная ос...

Женщин в «мужских» профессиях стало больше

Исследовательский центр Зарплаты.ру и международная сеть авт...

Кейс Magnetto.pro: как в 2025 году управлять бюджетом на наем и онбординг при помощи гибких подходов

Продолжаем исследовать опыт коллег в рамках спецпроекта HRBa...

Интервью

В гостях у Школы права «Статут», или маленькая компания с большим оборотом

Анна Жуковец, менеджер по работе с клиентами Trainings.ru 6 ...

Кейс «КОРУС Консалтинг»: как организовать стажировку студентов

В последние годы прием студентов на ИТ-программы бакалавриат...

Марафоны, микрофоны и мотивация: необычная история карьеры в HR

­Внутренний бренд работодателя начинается не с кампаний и вн...

Тренды

В западных компаниях стало модно рисовать – со служебными целями

Рейчел Эмма Сильвермен (перевод Марии Подцероб, Ведомости) И...

Кейсы

Home office для сотрудников – можно ли утвердить его в компании?

Работа вне офиса становится популярнее с каждым годом. Интер...

Аналитика

Привлекаем новых сотрудников: на что обратить внимание в развитии бренда

Компании становятся более социально ориентированными, растет...

Почему сотрудники выгорают, и как это видно изнутри

­Когда производственная культура веками строится на установк...

Наставничество как стратегический ресурс: как с этим работает Светогорский ЦБК

­Ранее мы уже обсуждали, как изменения в Трудовом кодексе Ро...

Человекоцентричная культура управления

В последние годы человекоцентричный подход (ЧЦ) набирает поп...

Как с помощью детской книги донести идеи и ценности компании до широкой аудитории

На примере кейса с СИБУР рассказываем, как корпоративная дет...

Как удерживать таланты: кейс кадровой компании

90% россиян хотя бы раз в жизни уходили с работы по собствен...

Поколенческий сдвиг: почему управленцы больше не могут приказывать, а должны учиться слушать

В 2025 году 70% рабочей силы в России — это миллениалы (42,5...

HR EXPO PRO 2025: ключевые темы, кейсы и выводы

HR EXPO PRO 2025 уверенно подтвердил статус главной професси...

Наставничество без иллюзий: почему просто ввести бонусы недостаточно

С 1 марта 2025 года в силу вступили изменения в Трудовой код...

«Люди хотят большего»: ценности сотрудников Facebook

Хотим поделиться интересным исследованием специалистов по уп...

Репортаж

Гостиная Амплуа: Обучение и развитие персонала

Гостиная Амплуа прошла 13 февраля в коворкинге «Work N Soda»...

Продукт

Подборка продуктов: актуальное на сегодня

Мы каждый раз стараемся знакомить вас с актуальными продукта...

Мотивация ТОП-команд: эффект и эффективность

На сегодняшний день мы все более погружаемся в поле совершен...

Как новые HR-тренды меняют работу с персоналом

HR-ы — больше не просто вспомогательные сотрудники, а страте...

Аналитика

Прозрачность как приоритетный инструмент менеджеров Y поколения

Итак, что сегодня оказывает сильное влияние на рабочую эффек...

Аналитика

Мечта сотрудника vs мечта компании: как найти баланс и предотвратить массовый отток в ИТ-командах

По данным Минцифры, на 2025 год в России официально числится...

Самый теплый и душевный проект года – HR-Адвент от HRBazaar

1 декабря в Telegram-канале HRBazaar и наших рассылках старт...

Объявлены лауреаты Премии Employer Branding Awards 2025 за достижения в области управления брендом работодателя

­Лауреаты Премии за достижения в области управления брендом ...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar