Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

IC DAY | Корпоративная культура и внутренние коммуникации

23 мая 2024 (09:30 – 18:00)

|

IC DAY   Корпоративная культура и внутренние коммуникации

Приглашаем на конференцию IC DAY | Корпоративная культура и внутренние коммуникации.
Дата: 23 мая 2024 | 9:30-18:00
Формат: OFFLINE (Москва) | ONLINE
Подробнее на сайте: https://b-forums.ru/ic-day
Целевая аудитория: Руководитель отдела по корпоративной культуре, Руководитель отдела внутренних коммуникаций, Руководитель отдела развития бренда работодателя, Директор по персоналу.
Основные вопросы конференции:

  • Корпоративная культура и ценности – проверка на прочность
  • Внутренний и внешний HR-бренд: трансформация стратегии позиционирования и продвижения под запрос бизнеса и изменения рынка труда
  • HR-маркетинг: какой контент сегодня актуален, какие инструменты вовлечения работают, какие каналы продвижения наиболее эффективны?
  • Какие инструменты и решения поддержки команды показали наилучший результат?

Участие поможет за один день получить актуальную информацию, обсудить интересные кейсы и технологические решения с ведущими экспертами в сфере корпоративного обучения, управления талантами и развития сотрудников. 
Подробнее на сайте: https://b-forums.ru/ic-day

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

23 мая 2024 в 09:30

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

23 мая 2024 в 18:00

Место

Место:

AZIMUT Сити Отель Смоленская

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

18400-23200

Ссылка на регистрацию

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

Как цифровизация уже изменила HR. Аналитика от цифровой лаборатории

Цифровизация и внедрение искусственного интеллекта в отдельн...

HR на TED Talks

На TED Talks есть стоящие выступления по теме HR. Некоторые ...

Российские компании стали чаще брать на работу людей старшего возраста. Эйджизм отступает?

Российские компании стали чаще брать на работу людей старшег...

Вместе — легче: 5 шагов, как помочь сотрудникам пережить кризисные ситуации и сплотить коллектив

Как международная компания выстраивает культуру лидерства в России

Лидерство играет ключевую роль в успехе российских компаний....

Наставничество как стратегический ресурс: как с этим работает Светогорский ЦБК

­Ранее мы уже обсуждали, как изменения в Трудовом кодексе Ро...

Кейсы

Корпоративная культура в период изменений

На успех компании влияют множество аспектов корпоративной ку...

Алгоритмы у власти: как ИИ переписывает правила конкуренции в глобальных отраслях

17 июня 2025 года в рамках 28‑го Петербургского международно...

Telegram для HR

Telegram-каналы про различные стороны HR

Показать, научить, влюбить: как работать со вчерашними выпускниками

Кейс: онбординг в ИТ

Стоимость подбора персонала увеличивается с каждым годом. В ...

Почему сотрудники выгорают, и как это видно изнутри

­Когда производственная культура веками строится на установк...

Инструменты

Как конструктор «LEGO» поможет сэкономить бюджет на обучение и причем здесь эмоциональный интеллект?

Заканчивается период самоизоляции, и мы постепенно задумывае...

Тренды рынка труда: аналитика от WINbd

Современные компании сталкиваются с постоянными изменениями,...

5 кадровых задач, которые можно решить с помощью нейросетей

Искусственный интеллект стал не просто технологическим хитом...

Рынок обучения в России: кейсы, тенденции, перспективы

По итогам 2023-го в России не хватает 4,8 млн работников к т...

Инструменты

Важные тренды HR-стратегии в быстрорастущих компаниях: что стоит учитывать

Успешный план управления человеческими ресурсами помогает пр...

«Люди хотят большего»: ценности сотрудников Facebook

Хотим поделиться интересным исследованием специалистов по уп...

Итоги Recruitment Awards 2025: кто определяет стандарты подбора в России

­В Москве, в рамках Летней сессии Саммита HR-Директоров, про...

HR-афиша: какие события стоит внести в календарь

Собрали актуальные мероприятия в Москве, которые помогут HR-...

Мнения

HR vs OK

Анастасия Витковская, Руководитель Открытых Программ Advance...

Как построить крепкие отношения с поставщиком аутсорсинговых услуг: 6 советов руководителям компаний

Крепкие отношения с поставщиком услуг нельзя зафиксировать в...

Доверие или контроль: почему руководители до сих пор не могут правильно управлять сотрудниками на удаленке

Каждый руководитель мечтает о команде, где нет нужды в посто...

HR-афиша: подборка полезных форумов и конференций 2 квартала 2025

Весна и начало лета 2025 года — активный сезон для HR-директ...

Кейс «КОРУС Консалтинг»: как организовать стажировку студентов

В последние годы прием студентов на ИТ-программы бакалавриат...

Как подобрать формат обучающей игры под задачи обучения

Любая компания, решившая заказать проведение обучающей игры ...

В поисках самородков: где искать редких ИТ-специалистов

Найти высококвалифицированного специалиста в IT-области всег...

Кейс «Северстали»: как в компании планируют бюджет на обучение персонала

Начинаем спецпроект HRBazaar «HR-бюджет 2025» и представляем...

Искусственный интеллект в работе с персоналом: кейс МегаФона

Отвечать на вопросы коллектива МегаФона, связанные с управле...

Гольф как HR-стратегия: нестандартный способ повысить мотивацию и укрепить команду

Сотрудники включают головы и начинают думать после второго у...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar