Поиск по тегам

    Поиск по компаниям

    Описание мероприятия

    IC DAY | Корпоративная культура и внутренние коммуникации

    23 мая 2024 (09:30 – 18:00)

    |

    IC DAY   Корпоративная культура и внутренние коммуникации

    Приглашаем на конференцию IC DAY | Корпоративная культура и внутренние коммуникации.
    Дата: 23 мая 2024 | 9:30-18:00
    Формат: OFFLINE (Москва) | ONLINE
    Подробнее на сайте: https://b-forums.ru/ic-day
    Целевая аудитория: Руководитель отдела по корпоративной культуре, Руководитель отдела внутренних коммуникаций, Руководитель отдела развития бренда работодателя, Директор по персоналу.
    Основные вопросы конференции:

    • Корпоративная культура и ценности – проверка на прочность
    • Внутренний и внешний HR-бренд: трансформация стратегии позиционирования и продвижения под запрос бизнеса и изменения рынка труда
    • HR-маркетинг: какой контент сегодня актуален, какие инструменты вовлечения работают, какие каналы продвижения наиболее эффективны?
    • Какие инструменты и решения поддержки команды показали наилучший результат?

    Участие поможет за один день получить актуальную информацию, обсудить интересные кейсы и технологические решения с ведущими экспертами в сфере корпоративного обучения, управления талантами и развития сотрудников. 
    Подробнее на сайте: https://b-forums.ru/ic-day

    Дата начала мероприятия

    Дата начала мероприятия:

    23 мая 2024 в 09:30

    Дата окончания мероприятия

    Дата окончания мероприятия:

    23 мая 2024 в 18:00

    Место

    Место:

    AZIMUT Сити Отель Смоленская

    Город

    Город:

    Москва

    Страна

    Страна:

    Россия

    Цена

    Цена:

    18400-23200

    Ссылка на регистрацию

    Журнал


    Для размещения отзывов необходимо

    По теме из Журнала:
    Аналитика

    Привлекаем новых сотрудников: на что обратить внимание в развитии бренда

    Компании становятся более социально ориентированными, растет...

    Репортаж

    Гостиная Амплуа: Обучение и развитие персонала

    Гостиная Амплуа прошла 13 февраля в коворкинге «Work N Soda»...

    Кейсы

    Критерии полезных онлайн-коммуникаций внутри компании

    Устойчивость системы определяется устойчивостью связей внутр...

    Репортаж

    В России объявлены лучшие кейсы-победители бизнес-премии WOW!HR

    28 сентября в отеле «Ренессанс Москва Монарх Центр» состояла...

    Telegram для HR

    Telegram-каналы про различные стороны HR

    Мнения

    Возвращение в реальность. Эффект Обратной Связи

    Вячеслав Ягункин, бизнес-консультант, бизнес-тренер, МВА Ист...

    Продукт

    Подборка продуктов: актуальное на сегодня

    Мы каждый раз стараемся знакомить вас с актуальными продукта...

    Концепции

    Как руководителю стать лидером и правильно коммуницировать с сотрудниками

    Быть руководителем и быть лидером – часто совсем не од...

    Инструменты

    О каких инструментах внутренних коммуникаций надо забыть в 2021 году? 

    Новая реальность диктует нам свои правила игры: все больше м...

    Мнения

    HR vs OK

    Анастасия Витковская, Руководитель Открытых Программ Advance...

    «Люди хотят большего»: ценности сотрудников Facebook

    Хотим поделиться интересным исследованием специалистов по уп...

    Коммуникации в команде с высоким возрастным разрывом

    Несмотря на то, что в современном бизнесе своя система коорд...

    Инструменты

    Как конструктор «LEGO» поможет сэкономить бюджет на обучение и причем здесь эмоциональный интеллект?

    Заканчивается период самоизоляции, и мы постепенно задумывае...

    Аналитика

    Прозрачность как приоритетный инструмент менеджеров Y поколения

    Итак, что сегодня оказывает сильное влияние на рабочую эффек...

    Кейсы

    Home office для сотрудников – можно ли утвердить его в компании?

    Работа вне офиса становится популярнее с каждым годом. Интер...

    Репортаж

    Глобальные HR-тренды и вызовы в условиях новой реальности

    Выступление Анастасии Шамгуновой, HR-директора APAC, Касперс...

    Кейсы

    В «Евросети» не верят в мифы. Мы выучили законы природы

    Trainings.ru Редакция Павелс Ромашинс, Директор Управления р...

    HR-tech для внутренних коммуникаций: принятие решений на основе визуального управления знаниями

    Спикер HR&Technology EXPO Ирина Антонова (NakedMindsLab(...

    HR на TED Talks

    На TED Talks есть стоящие выступления по теме HR. Некоторые ...

    Интервью

    Александр Маслюк о «каминг-ауте» и канале WTF_HR

    В начале месяца HR-сообщество обсуждало «каминг-аут» создате...

    Тренды

    В западных компаниях стало модно рисовать – со служебными целями

    Рейчел Эмма Сильвермен (перевод Марии Подцероб, Ведомости) И...

    Аналитика

    Новые вызовы HR: софты потеснили харды

    Глобальные события меняют ландшафт рынка труда. Изменения ве...

    Кейсы

    Billy: как шуточный проект превратился в реальное решение HR-задач

    Предположим, перед Вами возникает следующий кейс: коллега из...

    Интервью

    Наталья Ямщикова: СИБУР, корпоративная культура, тренды в L&D

    Спикер Открытия HR EXPO Наталья Ямщикова сделала в свое врем...

    Интервью

    Управленческая культура в компании: как измерить и изменить

    Trainings.ru Редакция 18 мая 2012 г. 19 апреля в рамках выст...

    Интервью

    Культура наставничества – инвестиция в будущее компании

    Агентство инноваций Москвы стало победителем премии за дости...

    Мнения

    Главная проблема внутреннего обучения. Почему внутренние эксперты не могут эффективно обучать сотрудников?

    Александр Улесов, руководитель направления «Развитие персона...

    Концепции

    Эффективные коммуникации или как начальника сделать добрым, а подчиненного трудолюбивым

    Нелидов Александр, тренер-консультант, компания Wilson Learn...

    Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar