Фармацевтика и медицина сегодня конкурируют за персонал не меньше, чем за пациентов. Как это удаётся лидерам отрасли?  Разберем:

• Реальные зарплатные ожидания на рынке
• Кейсы удержания персонала в частных клиниках
• Как конкурировать с крупными игроками небольшой частной клинике

...

Работа HR в аутсорсинге — это постоянная необходимость балансировать между строгой логикой и гибкой интуицией. А еще помогает психология и астрология. Об увлечениях HRD, влиянии ретроградного Меркурия и вечных дашбордах рассказывает Олеся Бормотова, HRD мультисервисной компании Newstaff. Бизнес и человек или Человек в бизнесе Мой путь в HR начался задолго до первой должности — с […]

­Ранее мы уже обсуждали, как изменения в Трудовом кодексе Российской Федерации повлияли на практику наставничества, и приводили опыт в этой области одной из крупных компаний. Продолжаем разговор — на этот раз рассмотрим систему работы с наставниками на Светогорском ЦБК, где эта практика не просто встроена в процессы, а является своеобразным культурным кодом предприятия. О том, […]

HR EXPO PRO 2025 уверенно подтвердил статус главной профессиональной площадки года для HR-сообщества. Юбилейный, 25-й форум собрал около 3700 участников и более 100 экспонентов. За два дня в 7 залах шли обсуждения, которые показали: живая профессиональная дискуссия, обмен опытом и совместный разбор задач сегодня нужны HR-отрасли как никогда. Человекоцентричность — сквозная тема конференции HR EXPO […]

Сериал для лидеров: Лидерство. Управление. Цифра.  Академия управления WINbd проводит серию экспертных воркшопов для тех, кто управляет командами, принимает стратегические решения и хочет видеть свой бизнес в числе лидеров. Мы разберем три ключевые темы, которые определяют будущее бизнеса. В новой серии обсудим тему «Подготовка к новой реальности: ИИ vs L&D» 26 июня | 11:00 мск | онлайн

Можно ли стать HRD без профильного образования, без «классического» пути от рекрутинга и кадрового администрирования? Светлана Бадыкшанова — HRD Института Адаптивного Интеллекта — не только доказала, что можно, но и превратила отсутствие шаблонов в главный ресурс роста. Эта история — не про «везение», а про осознанность, настойчивость и желание быть полезной людям в компании. Найти […]

Главное о Конгрессе Мотивация сотрудников – приоритетная задача для HRлюбой компании. Чем масштабнее цели бизнеса, тем важнее удержать нужных людей, дать им уверенность в завтрашнем дне и честно поощрить за результаты. При этом – остаться в рамках бюджетов, съедаемых инфляцией и гонкой зарплат. Для открытого обсуждения наболевших вопросов в области мотивации и вознаграждения, обмена реальным опытом и поиска практических решений HR-руководители лидирующих компаний встретятся на Всероссийском конгрессе «Стратегии вознаграждения 2025».

Собрали актуальные мероприятия в Москве, которые помогут HR-директорам, CEO и специалистам по управлению персоналом обновить подходы, найти решения для новых вызовов и усилить HR-стратегию в компании. Кросс-функциональное взаимодействие команд вебинар Академии управления WINbd и Тренинг-БутикОнлайн, 29 мая в 16:00 мскВебинар о практиках развития команд и управленцев. Спикеры: Анна Паринова — эксперт Академии управления WINbd, T&D […]

Бесплатный онлайн-митап   Live Demo Хантфлоу: Как находить узкие места в подборе и выстроить диалог с бизнесом Эксперт из Хантфлоу расскажет про инструменты ATS, а HR Generalist из 4dev.com — про кейсы работы в сервисе автоматизации рекрутмента