Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

Вебинар Подготовка к новой реальности: ИИ vs L&D

26 июня 2025 (11:00 – 12:00)

|

Вебинар Подготовка к новой реальности  ИИ vs L 038 D

Сериал для лидеров: Лидерство. Управление. Цифра.

Академия управления WINbd проводит серию экспертных воркшопов для тех, кто управляет командами, принимает стратегические решения и хочет видеть свой бизнес в числе лидеров. Мы разберем три ключевые темы, которые определяют будущее бизнеса.

В новой серии обсудим тему

«Подготовка к новой реальности: ИИ vs L&D»

26 июня | 11:00 мск | онлайн

Дискуссия о том, где ИИ может заменить человека, а где — все еще нет. Вебинар Академии управления WINbd совместно с «Digital learning».

Программа встречи
ИИ — мощный инструмент для задач HR и корпоративного обучения. Он помогает ускорять процессы, снижать нагрузку на команды и повышать качество решений. Но чтобы получить результат, важно понимать, как правильно его использовать. На вебинаре разберём реальные кейсы применения ИИ, обсудим подходы к внедрению и покажем, как использовать нейросети в роли помощника, а не замены.

Что вас ждет на вебинаре
➔ Факапы внедрения ИИ в HR, L&D и других функциях: как вместо повышения производительности и автоматизации не получить обратный эффект
➔ Примеры внутренних решений: ИИ-методолог и визуальный контент, созданные только в ChatGPT
➔ Почему ИИ — не замена сотрудникам, а инструмент для ускорения работы
➔ Возможности применения ИИ в HR и обучении: реальные кейсы внедрения и практические выводы

Эксперты

Владимир Казаков
Сооснователь сообщества Digital Learning, сооснователь «Мандрик, Казаков и роботы». Эксперт в сфере корпоративного онлайн-обучения (Сбер, Райф, МТС)
Ольга Беляева
Руководитель группы дистанционного обучения Ростелеком Контакт-Центр
Данила Драпеза
Модератор вебинара
Руководитель центра компетенций по искусственному интеллекту и нейросетям группы компаний WINbd

Этот вебинар для тех, кто отвечает за развитие лидеров в компании

➔ HRD и руководители T&D/L&D

➔ Те, кто отвечает за подготовку и развитие руководителей

➔ Все, кто выстраивает управленческую инфраструктуру в компании

Регистрируйтесь на вебинар — перейдите от идей к решениям
https://clck.ru/3MS5EU

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

26 июня 2025 в 11:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

26 июня 2025 в 12:00

Место

Место:

Онлайн

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

Бесплатно

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:
Интервью

Андрей Шлесин о навыковых бизнес-тренингах

Интервью с Управляющим партнёром тренинговой компании traini...

HR-афиша: какие события стоит внести в календарь

Собрали актуальные мероприятия в Москве, которые помогут HR-...

Как новые HR-тренды меняют работу с персоналом

HR-ы — больше не просто вспомогательные сотрудники, а страте...

Без стратегии и инструментов: 5 главных проблем российского рынка HR Tech

74% российских компаний собирают и отслеживают статистику в ...

Человекоцентричная культура управления

В последние годы человекоцентричный подход (ЧЦ) набирает поп...

Проблемы обучения на производстве: 2 часть кейса решений  АО «Газстройпром»

Чтобы успешно адаптироваться к изменениям и быть устойчивой ...

Кейс СБ Проекта: как система наставничества преображает компании

Наставничество как способ адаптации новых или уже опытных со...

Как решить проблему текучки кадров в общепите? Кейс сети доставок роллов

Проблема текучести кадров наиболее остро стоит в сфере общеп...

Стандартные методы обучения не работают. Как увлечь персонал и сделать обучение эффективнее

Сегодня представители практически всех отраслей экономики не...

Архитектор бизнеса: как психология, астрология и интуиция помогают строить сильные команды

Работа HR в аутсорсинге — это постоянная необходимость балан...

Концепции

Coaching inside organizations III. Коучинг внутри организаций III

Мария Наварро, консультант компании De Tech, специально для ...

Итоги Recruitment Awards 2025: кто определяет стандарты подбора в России

­В Москве, в рамках Летней сессии Саммита HR-Директоров, про...

7 LMS-платформ для корпоративного онлайн-обучения

Согласно данным исследования, цифровые LMS-платформы наиболе...

На работу после декрета: советы HR

Ребординг – так называется процесс восстановления связи с со...

Инструменты

Must read! «Обучение в бизнесе. Кто кому Пигмалион» — книга от флагмана HR-рынка

В марте 2018 года вышла книга «Обучение в бизнесе. Кто кому ...

Кейс: как обучить педагогов, чтобы они организовали мастермайнд

Правило образовательного бизнеса – обучающие других должны с...

Кейсы

ТОП-3 мировых тренда обучения персонала с успешными кейсами внедрения

Получается, что компания вкладывает деньги в развитие, а на ...

Наставничество без иллюзий: почему просто ввести бонусы недостаточно

С 1 марта 2025 года в силу вступили изменения в Трудовой код...

Как без опыта в HR вырасти в директора: история карьерного поворота внутри компании

Можно ли стать HRD без профильного образования, без «классич...

Как вовлечь руководителей и сотрудников в разработку корпоративных ценностей: два кейса

Когда сотрудники не понимают, зачем нужны корпоративные ценн...

«Победа придаст мне ещё больше уверенности в том, что я делаю и что выбрала для себя правильный путь»

Интервью с победителями Премии Trainings 2018.

Репортаж

Глобальные HR-тренды и вызовы в условиях новой реальности

Выступление Анастасии Шамгуновой, HR-директора APAC, Касперс...

Аналитика

800 слов про педагогический дизайн

Елена Тихомирова, генеральный директор компании Центр eLearn...

Почему «То, как мы работаем, – не работает»: Что должен знать каждый HRD

Мы запускаем рубрику HR Culture & Psychology, в которой ...

Обучение управлению на производстве: кейс компании «Теплолюкс»

По итогам 2023 года команду пополнили 68 новых сотрудников, ...

HR EXPO PRO 2025: ключевые темы, кейсы и выводы

HR EXPO PRO 2025 уверенно подтвердил статус главной професси...

Кейс «КОРУС Консалтинг»: как организовать стажировку студентов

В последние годы прием студентов на ИТ-программы бакалавриат...

Цифровая вершина HR: названы лауреаты HR Tech Awards 2025

­На XIII HR Tech Forum & Awards в Москве вручили награды...

VR-обучение в российских компаниях

В последнее десятилетие общество идет по пути цифровой транс...

Обучение как архитектура: зачем компаниям свои бизнес-педагоги

В компаниях растет запрос на обучение, которое не просто вдо...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar