Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

Практикум по разработке эффективных текстов описания вакансий

11 сентября 2024 (10:00 – 12:00)

|

Практикум по разработке эффективных текстов описания вакансий

На практикуме узнаете самые частые ошибки в описании вакансий. Получите рекомендации о том, как улучшить текст и на что сделать основной акцент в зависимости от должности, которую ищите.

Предлагаем посмотреть, как увеличить конверсию, скорректировать текст на конкретных примерах вакансий. Если вы не можете найти людей под свои требования или разница в доходе с конкурентами глобальна, не всегда возможно повысить результативность. Покажем, как законы рынка с поисковыми помехами, реклама и психолингвистика могут вывести скорость и качество подбора персонала на новый уровень.

Любой участник, если захочет, может прислать свое описание вакансии до вебинара к нам в редакцию. Спикер разберет текст в прямом эфире и даст советы. Все вакансии разбираются анонимно.

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

11 сентября 2024 в 10:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

11 сентября 2024 в 12:00

Место

Место:

Онлайн

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

0

Количество участников

Количество участников:

150

Ссылка на регистрацию

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:
Лайфхаки

Где соискатели ищут вакансии?

Привычная схема, когда работодатель размещает на HH вакансию...

Кейс Magnetto.pro: как в 2025 году управлять бюджетом на наем и онбординг при помощи гибких подходов

Продолжаем исследовать опыт коллег в рамках спецпроекта HRBa...

Аналитика

Война с глупостью за таланты

Источник: http://www.vedomosti.ru 27 января 2011 г. Главный ...

Репортаж

POST EXPO: итоги VIP-дня

VIP-день HR EXPO 2020 был не совсем про HR, он был скорее дл...

Инструменты

Как получить максимум от удалённого интервью

Пандемия COVID-19 заставила бизнес сообщество пересмотреть в...

Для 61% зумеров зарплата не является решающим фактором при выборе работы: исследование QTIM и hh.ru

Зумеры готовы к скучной работе, если им предложат удобный гр...

Аналитика

4 digital-следствия в рекрутменте, о которых вы должны знать уже сейчас

Технологическое развитие, изменения стратегий поиска работы ...

Аналитика

Карта HR-вызовов в ритейле: в ожидании нехватки кадров

Глобальные события в мире запускают серьезные преобразования...

Лайфхаки

Как снизить текучесть кадров? Анкета для увольняемых работников

Бонус в конце статьи для зарегистрированных пользователей!

Женщин в «мужских» профессиях стало больше

Исследовательский центр Зарплаты.ру и международная сеть авт...

В поисках самородков: где искать редких ИТ-специалистов

Найти высококвалифицированного специалиста в IT-области всег...

HR-афиша: подборка полезных форумов и конференций 2 квартала 2025

Весна и начало лета 2025 года — активный сезон для HR-директ...

Инструменты

VR для HR

Какие возможности дает VR в сфере HR?

Авито объявляет о ребрендинге сервиса для автоматизации HR-процессов

ООО «Авито Тех» (входит в группу компаний Авито) объявляет о...

Аналитика

Работодатели удвоили спрос: Авито Работа подвела итоги первой половины 2023 года на российском рынке труда

Результаты первого полугодия 2023 показали, что по сравнению...

Как построить крепкие отношения с поставщиком аутсорсинговых услуг: 6 советов руководителям компаний

Крепкие отношения с поставщиком услуг нельзя зафиксировать в...

Теория поколений в HR или как построить эффективную HR-стратегию

Сегодня в одной компании могут трудиться бэби-бумеры, поколе...

Репортаж

POST EXPO: всё самое главное про Tech — день для HR!

Мы продолжаем рассказывать о событиях главной HR-недели 2020...

Аналитика

Мечта сотрудника vs мечта компании: как найти баланс и предотвратить массовый отток в ИТ-командах

По данным Минцифры, на 2025 год в России официально числится...

Как выбрать тесты способностей для оценки сотрудников и кандидатов: подробный гайд

В современном мире конкуренция на рынке труда становится все...

HR на TED Talks

На TED Talks есть стоящие выступления по теме HR. Некоторые ...

Инструменты

Кто такие провайдеры в мире HR?

Вы постоянно видите в наших анонсах слово «провайдер», но кт...

Мнения

«Чтобы команда была более эффективной, нужно больше времени тратить на отбор людей»

Интервью с генеральным директором BBI Алексеем Фёдоровым

Обзор

ТОП эффективных инструментов мотивации персонала

Мотивация сотрудников – главный ресурс конкурентоспособности...

Инструменты

Для чего нужен кросспостинг вакансий

Кросспостинг вакансий – способ для рекрутеров размещать вака...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar